Business Development Manager (rozwój placówek medycznych)

WBS Sp. z o.o.; Szczecin; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Firma rekrutacyjna w branży medycznej poszukuje specjalisty odpowiedzialnego za pozyskiwanie lekarzy i zwiększanie liczby pacjentów. Wymagane jest minimum 2-3 lata doświadczenia, znajomość Microsoft Office 365 oraz umiejętności negocjacyjne. Oferowane wynagrodzenie jest atrakcyjne i zależy od doświadczenia, a praca odbywa się w Szczecinie z możliwością pracy zdalnej.

Benefits

Prywatna opieka medyczna

Multisport

Miejsce parkingowe w garażu podziemnym

Szkolenie wdrożeniowe

Qualifications

• Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży medycznej.
• Prawo jazdy kat. B.
• Mile widziana znajomość CRM medycznego.

Responsibilities

• Pozyskiwanie lekarzy różnych specjalizacji oraz współpraca z nimi.
• Zwiększanie i utrzymywanie liczby pacjentów.
• Analiza danych.

Skills

Orientacja na wynik

Umiejętność budowania relacji

Samodzielność

Dobra organizacja pracy

Znajomość Microsoft Office 365

Tools

Microsoft Excel

Trello

ClickUp

Job description

WBS Sp. z o. o. jest firmą specjalizującą się wrekrutacji wysokiej klasy specjalistów dla branż technologicznych oraz produkcyjnych. Wspierając prestiżowe projekty wPolsce iza granicą , oferujemy naszym Kandydatom atrakcyjne oferty pracy dające możliwość rozwoju zawodowego irealizacji indywidualnych planów życiowych .

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Miejsce pracy: Szczecin/ praca zdalna (home office)

Opis stanowiska pracy / zadania:

• Pozyskiwanie lekarzy różnych specjalizacji oraz współpraca z nimi (zorientowanie na wynik sprzedażowy placówki).
• Zwiększanie i utrzymywanie liczby pacjentów.
• Ścisła współpraca z Prezesem (w tym raportowanie) oraz marketingiem.
• Współpraca z działem operacyjnym, obsługą klienta/ recepcją oraz innymi działami firmy.
• Analiza danych.

Wymagania:

• Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży medycznej.
• Silna orientacja na wynik i zrozumienie finansów placówki (koszty, marża, rentowność gabinetów).
• Umiejętność budowania relacji z lekarzami i zespołem oraz prowadzenia trudnych rozmów.
• Asertywność, inicjatywa, samodzielność, dobra organizacja pracy.
• Dobra znajomość Microsoft Office 365 (szczególnie Excel) i Microsoft Teams.
• Mile widziana znajomość Trello, ClickUp, CRM medyczny.
• Prawo jazdy kat. B.
• Umowę B2B lub UoP.
• Możliwość rozwoju do stanowiska COO/CEO.
• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i włożonej pracy, czyli podstawa + dobrze opracowana prowizja.
• Szkolenie wdrożeniowe.
• Niezbędne narzędzia do pracy w tym auto służbowe.
• Prywatna opieka medyczna, multisport, miejsce parkingowe w garażu podziemnym.

Jeżeli chcesz realnie wpływać na rozwój placówek medycznych, budować silną sieć współpracujących lekarzy i napędzać wzrost biznesu — nie czekaj, aplikuj!

Dzięki temu będziemy mogli skontaktować się z Tobą i szczegółowo omówić ofertę :).

Szczecin
Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach