Business Development Manager (BDM)

Cyclad Sp. z o.o.; Remote; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Firma technologiczna z sektora OZE poszukuje Business Development Managera w Lublinie do aktywnej sprzedaży rozwiązań energetycznych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie klientów B2B oraz prowadzenie projektów o wartości powyżej 50 kW. Wymagana jest dobra znajomość rynku oraz doświadczenie w sprzedaży w branży OZE. Oferujemy zdalną/hybrydową pracę oraz tymczasowe wynagrodzenie 10 000 brutto plus prowizje.

Benefits

Ubezpieczenie zdrowotne

Budżet szkoleniowy do 1000 € rocznie

Karta sportowa

Qualifications

• Minimum 3-5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B w branży energetycznej.
• Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu dużych projektów energetycznych.
• Silne umiejętności negocjacyjne i doświadczenie w zawieraniu kontraktów.

Responsibilities

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B na przydzielonym terenie.
• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami.
• Prowadzenie pełnego cyklu sprzedaży i monitorowanie rynku.

Skills

Negocjacje

Pozyskiwanie klientów B2B

Znajomość rynku OZE

Education

Doświadczenie w branży energetycznej/OZE

Job description

Do dynamicznie rozwijającego się zespołu w sektorze odnawialnych źródeł energii poszukujemy doświadczonego Business Development Managera, który będzie odpowiedzialny za aktywną sprzedaż rozwiązań energetycznych dla klientów biznesowych i instytucjonalnych. Stanowisko skupia się na dużych projektach (powyżej 50 kW), takich jak instalacje fotowoltaiczne, magazyny energii, farmy PV czy umowy PPA.

Informacje o projekcie:

• Branża: Energia odnawialna, fotowoltaika
• Lokalizacja: praca zdalna/terenowa z preferencją zamieszkania w jednym z obsługiwanych województw: mazowieckie, łódzkie, lubelskie
• Harmonogram pracy: praca od poniedziałku do piątku, 8 h (8.00-17.00)
• Wymagany język angielski i polski (B2/C1)
• Budżet: 10 000 brutto + prowizje

Miejsce pracy: Lublin

Główne obowiązki

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (firmy produkcyjne, handlowe, rolne, deweloperzy, samorządy) na przydzielonym terenie
• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami
• Prowadzenie pełnego cyklu sprzedaży: od identyfikacji potrzeb, przez przygotowanie ofert, negocjacje, aż po zamknięcie umowy
• Analiza potrzeb energetycznych klienta i dobór optymalnych rozwiązań OZE
• Współpraca z działami technicznym i prawnym przy przygotowywaniu projektów
• Monitorowanie rynku, trendów i działań konkurencji w regionie
• Raportowanie wyników sprzedażowych i realizacja założonych celów

Wymagania kluczowe

• Minimum 3-5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B w branży energetycznej/OZE (mile widziane doświadczenie w sprzedaży instalacji powyżej 50 kW)
• Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu i realizacji dużych projektów energetycznych dla biznesu
• Bardzo dobra znajomość polskiego rynku OZE, regulacji prawnych, modeli finansowania i specyfiki umów (np. PPA, leasing, dotacje)
• Silne umiejętności negocjacyjne i doświadczenie w zawieraniu kontraktów o wysokiej wartości
• Samodzielność, orientacja na wyniki i wysoka motywacja do osiągania celów sprzedażowych
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróżyużbowych po obsługiwanym regionie
• Zamieszkanie w jednym z obsługiwanych województw (mazowieckie, łódzkie, lubelskie)
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji w jednym z najszybciej rosnących segmentów rynku energetycznego
• Pracę przy ambitnych, dużych projektach o znaczeniu strategicznym
• Ubezpieczenie zdrowotne - Obejmuje opiekę medyczną, hospitalizację, wizyty lekarskie, opiekę dentystyczną i więcej, świadczone przez Medicover. Możliwość dodania dependents (dzieci i małżonka).
• Platformę do nauki i rozwoju - Dostęp do zasobów szkoleniowych, kursów obowiązkowych (np.compliance i cybersecurity) oraz materiałów z sektora energetycznego.
• Platformę do samodzielnej nauki angielskiego - Kurs online do nauki angielskiego, licencja na 12 miesięcy, z diagnozą poziomu i praktyką umiejętności językowych.
• Budżet szkoleniowy (Training Budget) - Budżet do 1000 € rocznie na kursy związane z pracą lub rozwojem kariery.
• Dzień wolny na urodziny (Birthday Day Off) - Pełny dzień wolny w dniu urodzin.
• Pracę hybrydową (Hybrid Work) - Do 2 dni pracy zdalnej tygodniowo (opcjonalnie, niekumulujące się), uzgadniane z przełożonym.
• Dzień szkolny (School Day) - Możliwość towarzyszenia dziecku w pierwszym tygodniu szkoły.
• Zestaw dla noworodka i darowizna na UNICEF (Kit Newborn and Unicef Donation) - Personalizowany zestaw dla noworodka oraz darowizna na rzecz UNICEF w imieniu pracownika.
• Karta sportowa (Sports Card) - Dostęp do siłowni, centrów fitness i obiektów sportowych (MultiSport Card), dostępny po okresie próbnym.

🔥 Nie przegap 1 297 ofert pracy
Lublin i okolice: