Business Development Manager

Performance Group; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodąca agencja digitalowa w Warszawie poszukuje Business Development Managera, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie relacjami z klientami oraz rozwijanie ich biznesu. Wymagana jest minimum 3-letnia znajomość branży oraz umiejętność strategicznego myślenia. Oferujemy elastyczny model pracy hybrydowej oraz szeroką ofertę benefitów.

Benefits

Wsparcie psychologiczne

Opieka medyczna

Karta Multisport

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z klientem.
• Doskonale znasz rynek digitalowy oraz śledzisz trendy.
• Umiejętność planowania działań w modelu full-funnel.

Responsibilities

• Zarządzać relacjami z klientami w zakresie usług digitalowych.
• Monitorować efektywność działań i rekomendować usprawnienia.
• Rozwijać biznes agencji oraz koordynować projekty.

Skills

Myślenie strategiczne

Komunikacja w języku angielskim (B2)

Znajomość rynku digitalowego

Analiza danych

Education

Doświadczenie w pracy z klientem (preferowana agencja digital 360)

Tools

Google Analytics

Meta Ads

Google Ads

Job description

Fajnie, że wpadłeś_aś, bo tak się składa, że do naszego zespołu Client Service poszukujemy Business Development Managera.

Lubisz pracować z klientem, rozumiesz digital i myślisz strategicznie? Jeśli do tego chcesz mieć realny wpływ na rozwój projektów i ofertę agencji – czytaj dalej!

Kim jesteśmy:

Jesteśmy jedną z największych agencji digitalowych w CEE i od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby marketingowe klientów: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe.

Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m. in : P&G, New Balance, OBI, SodaStream, Jordan, Volvo, Sephora czy RYOBI.

Poznaj nas bliżej:

Twoja rola – co będziesz robić na co dzień?

• Zarządzać relacją z klientami – będziesz ich partnerem biznesowym i doradcą w zakresie pełnego wachlarza usług digitalowych z naszej agencji: od strategii marki, przez koordynację kampanii mediowych po zaawansowaną analitykę;
• Rozwijać biznes agencji – aktywnie identyfikować i rozwijać nowe możliwości współpracy u obecnych klientów oraz współtworzyć oferty dopasowane do ich potrzeb;
• Współtworzyć i koordynować projekty – pracując ramię w ramię z zespołami wewnętrznymi (Strategy, Media, SEO, Creative Production), będziesz odpowiedzialny/a za planowanie i realizację działań dla klientów, zgodnych z mediaplanem;
• Monitorować efektywność działań – analizować wyniki kampanii i rekomendować usprawnienia, mając oko na działania konkurencji;
• Zarządzać rentownością i efektywnością projektów – kontrolować zakres prac, budżety projektowe i dbać o rentowność prowadzonych działań;
• Budować długofalowe relacje – Twoim celem będzie nie tylko dobra obsługa, ale też rozwój współpracy i wzrost satysfakcji klienta.

Nasze wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z klientem (preferowana agencja digital 360)
• Masz doświadczenie w rozmowach z Brand Managerami, Dyrektorami Marketingu lub kadrą C-level;
• Umiejętność myślenia strategicznego i wdrażania działań zgodnych z celami biznesowymi klienta
• Język angielski znasz na poziomie swobodnej komunikacji (min. B2 w mowie i piśmie);
• Doskonale znasz rynek digitalowy oraz aktywnie śledzisz trendy w branży marketingowej, ze szczególnym uwzględnieniem E-commerce i Marketing Automation
• Potrafisz dobierać odpowiednie kanały i formaty kampanii w zależności od celów biznesowych klienta (m. in. kampanie zasięgowe, leadowe, sprzedażowe, wizerunkowe);
• Rozumiesz ścieżkę zakupową użytkownika i umiesz planować działań w modelu full-funnel;
• Wiesz, jak działają systemy reklamowe: Meta Ads, Google Ads oraz platforma Programmatic;
• Analizujesz dane w narzędziach takich jak Google Analytics, Looker Studio;
• Masz szerokie portfolio współpracy z klientami korporacyjnymi, którym możesz się pochwalić.

Mile widziane:

• Korzystasz na co dzień z narzędzi AI, wspierających pracę w digitalu;
• Format współpracy B2B;
• Pracę w systemie hybrydowym – 2 dni w tygodniu pracujemy wspólnie w biurze, a resztę – z naszych domowych zakątków. Biuro? Nasze jest bez korpo klimatu – w willi z ogródkiem na Mokotowie, w sąsiedztwie parku
• Szerokie możliwości rozwoju dla Ciebie – szkolenia, warsztaty, dzielenie się wiedzą, konferencje branżowe, programy certyfikacyjne – a to dopiero początek!
• Zarządzamy zespołami w kulturze partnerstwa i empatii - raz w roku spotykamy się na pełną ocenę Twojej pracy (feedback 360), a na koniec ustalamy cele i spersonalizowany plan ich osiągnięcia, dzięki czemu wspólnie pracujemy nad Twoim rozwojem
• Wiemy, jak ważny jest zgrany zespół, dlatego stwarzamy wiele okazji do poznania i polubienia tych, z którymi pracujesz (grille, eventy i każda okazja do wspólnego funu to nasze drugie imię! )
• Last but not least! Pakiet benefitów dla Ciebie: wsparcie psychologiczne (sesje z psychoterapeutą lub coachem biznesowym), opieka medyczna, karta Multisport, nauka języków obcych i kilka innych, o których opowiemy Ci na rozmowie rekrutacyjnej!

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Zapoznajemy się z Twoim CV
• I spotkanie (online) z Anią z HR
• Zadanie rekrutacyjne
• II spotkanie (w biurze) - z Kamilem, leadującym Team Client Service
• Decyzja o zatrudnieniu i oferta! lub informacja zwrotna.

Dołącz do nas i przekonaj się, jak fajnie może być w pracy!

Warszawa
Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach