Business Development Manager

Belma Accessories Systems Sp. z o.o.; Bydgoszcz; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodący producent akcesoriów w Polsce poszukuje Business Development Managera do koordynacji procesów związanych z wprowadzaniem produktów na rynek. Wymagana jest znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego, minimum 2-letnie doświadczenie w branży technicznej oraz umiejętność negocjacji. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet socjalny.

Benefits

Umowa o pracę bez okresu próbnego

Stabilne zatrudnienie

Atrakcyjne wynagrodzenie

Szkolenie stanowiskowe

Rozbudowany pakiet socjalny

Qualifications

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży technicznej.
• Samodzielność i decyzyjność.
• Gotowość do wyjazdów służbowych.

Responsibilities

• Koordynowanie procesów związanych z kreowaniem produktów.
• Monitorowanie trendów rynkowych.
• Planowanie budżetu.
• Analiza wyników sprzedażowych.

Skills

Znajomość języka angielskiego

Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych

Umiejętność kreowania oryginalnych pomysłów

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

Prawo jazdy kat. B

Job description

BELMA ACCESSORIES SYSTEMS SP. Z O.O.

Let's create together

BAS to największy w regionie producent i eksporter wyrobów z blach. Obecnie zatrudniamy 1100 osób i jesteśmy jednym z największych pracodawców w województwie kujawsko–pomorskim.

Podstawa naszego sukcesu leży w rękach naszych pracowników, dlatego dbamy o rozwój każdego z nich!

Business Development Manager

Zakres obowiązków

• Koordynowanie i realizacja procesów związanych z kreowaniem przyszłości wyrobów wprowadzanych na rynek pod własną marką
• Monitorowanie i analiza trendów rynkowych i potencjalnych kierunków rozwoju
• Planowanie i realizacja budżetu w zakresie zarządzanego portfela produktów
• Analiza wyników sprzedażowych
• Przygotowywanie ofert handlowych

Oczekiwania

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży technicznej
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość języka angielskiego i/lub j. niemieckiego na poziomie min. B2 /C1
• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
• Samodzielność i decyzyjność
• Umiejętność kreowania oryginalnych i nieszablonowych pomysłów
• Prawo jazdy kat. B
• Gotowość do wyjazdów służbowych

Oferujemy

• umowę o pracę bez okresu próbnego
• stabilne zatrudnienie (z naszymi pracownikami wiążemy się na lata)
• atrakcyjne wynagrodzenie
• opiekę trenera przez pierwsze 3 miesiące Twojej pracy
• szkolenie stanowiskowe
• wysokie standardy bezpieczeństwa BHP
• przyjazną atmosferę
• rozbudowany pakiet socjalny (prywatną opiekę medyczną PZU, karta PZU sport, wysokie świadczenia świąteczne, dofinansowanie posiłków we własnej stołówce, bilety do kina i inne)
• możliwość rozwoju i awansu