Business Controller (sprzedaży i rentowności)

Jamar; Albertów; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Firma z branży FMCG poszukuje Business Controller'a do analizy rentowności klientów i produktów w Albertowie, Województwo Śląskie. Idealny kandydat ma minimum 3 lata doświadczenia w controllingu oraz umiejętności w zakresie MS Excel i narzędzi BI. Oferujemy umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów w elastycznym środowisku pracy.

Benefits

Dofinansowanie do zajęć sportowych

Ubezpieczenie na życie

Prywatna opieka medyczna

Bony świąteczne

Zniżki na produkty firmowe

Qualifications

• Min. 3 lata doświadczenia w controllingu sprzedażowym lub finansowym.
• Praktyczne doświadczenie w analizie rentowności.
• Umiejętność pracy z danymi end-to-end.

Responsibilities

• Analiza rentowności klientów, kanałów i produktów.
• Identyfikacja czynników wpływających na rentowność.
• Udział w procesach budżetowania i forecastów.

Skills

Analiza rentowności

MS Excel

Narzędzia BI

Myślenie przyczynowo-skutkowe

Komunikatywność

Education

Wyższe wykształcenie (finanse, ekonomia, rachunkowość)

Tools

Power BI

Systemy ERP

Job description

Business Controller (sprzedaży i rentowności)

Miejsce pracy Albertów, gmina Lipie, powiat Kłobucki

Opis oferty Szukamy osoby, która nie tylko patrzy na dane, ale naprawdę je rozumie. Potrzebujemy analityka z biznesowym zmysłem, który potrafi samodzielnie znaleźć przyczyny wyników, wskazać, co stoi za liczbami, i połączyć fakty w spójną całość. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na decyzje strategiczne i widzisz biznes szerzej niż przez pryzmat Excela – to rola dla Ciebie.

Obowiązki

• analiza rentowności klientów, kanałów sprzedaży i produktów (przychody, marża, koszty),
• porównywanie wycen ofertowych i wskazywanie minimalnych poziomów marży,
• przygotowywanie analiz P&L (miesięcznych i ad-hoc),
• tworzenie analiz scenariuszowych „what-if” na potrzeby zarządu i kadry zarządzającej (np. wzrost/utrata klienta, zmiana miksu produktowego, nowe kanały),
• identyfikacja głównych czynników wpływających na rentowność i rekomendowanie działań poprawiających wynik,
• raportowanie wyników sprzedażowych i marżowych wraz z komentarzem przyczynowym,
• analiza odchyleń przychodów, marży i kosztów sprzedaży względem planu, forecastu i okresów poprzednich, wraz z rekomendacjami działań,
• współpraca z działem sprzedaży (oferty, polityka rabatowa), controllingiem produkcji (koszty wytworzenia) i logistyką (koszty transportu),
• udział w procesach budżetowania i forecastów – dostarczanie danych i interpretacja wyników,
• udział w rozwoju systemów ERP / BI w zakresie raportowania sprzedażowego i analiz rentowności.

Idealny kandydat

• ma min. 3 lata doświadczenia w controllingu sprzedażowym, finansowym lub analizie biznesowej (mile widziane w firmie produkcyjnej / FMCG),
• posiada praktyczne doświadczenie w analizie rentowności klientów, kanałów lub produktów,
• posiada wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, rachunkowość zarządcza lub pokrewne) (mile widziane),
• bardzo dobrze zna MS Excel oraz pracowała z systemami ERP,
• umie pracować z narzędziami BI (np. Power BI, Planning Analytics/TM1),
• posiada umiejętność pracy z danymi end-to-end: od surowych danych po gotową analizę biznesową,
• ma zdolność myślenia przyczynowo-skutkowego, łączenia danych z różnych obszarów (sprzedaż, produkcja, logistyka, finanse),
• ma szerokie spojrzenie na biznes obejmujące controlling całego przedsiębiorstwa, nie wybranego obszaru,
• posiada umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, samodzielność oraz jest terminowa,
• realny wpływ na decyzje strategiczne firmy i kierunki rozwoju sprzedaży – Twoje analizy będą podstawą decyzji handlowych i strategicznych,
• udział w kluczowych projektach controllingowych i systemowych (wdrożenie Planning Analytics),
• możliwość rozwijania kompetencji w stronę roli Business Partnera,
• pracę w spokojnej lokalizacji, z dala od miejskiego zgiełku – ale w firmie o skali międzynarodowej,
• elastyczne podejście do pracy (praca hybrydowa),

wdrożenie i szkolenie na stanowisku pracy,

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

atrakcyjne wynagrodzenie plus system premii,

jasne zasady i dobrą atmosferę pracy,

przygotowanie do pracy i możliwość podnoszenia kwalifikacji,

pakiet benefitów: dofinansowanie do zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, bony świąteczne, zniżki na produkty firmowe, imprezy okolicznościowe.

Data ostatniej modyfikacji czwartek, 4 września 2025