Business Controller

Aristocrat; Kraków; On-site; PLN 300,000 - 460,000; Full time

Benefits offered by this job

Annual bonus

Health benefits

Retirement plan

Job summary

Aristocrat w Krakowie poszukuje doświadczonego specjalisty ds. controllingu biznesowego w obszarze Gaming dla regionu EMEA. Będziesz odpowiadać za cały bilans, kontrolę wyników i bliską współpracę z kadra zarządzającą, wspierając decyzje biznesowe i zarządzanie ryzykiem.

Dołączysz do zespołu księgowego, kierując pracą nad procesami operacyjnymi, zamknięciem miesiąca, analizami odchyleń i raportowaniem. Przewidziano transformację ERP oraz możliwość wpływu na rozwój modelu controllingu.

Qualifications

• Znajomość MSSF/IFRS i zasad rachunkowości w organizacjach międzynarodowych.
• Doświadczenie we współpracy z interesariuszami na wysokim szczeblu.
• Udokumentowana umiejętność analitycznego myślenia i raportowania finansowego.

Responsibilities

• Odpowiedzialność za bilans w segmencie Gaming oraz nadzór zmian w bilansie i ryzyka.
• Przegląd uzgodnień kont, zamknięcie miesiąca i analizy odchyleń.
• Wspieranie decyzji biznesowych poprzez dostarczanie analiz i rekomendacji.

Skills

Controlling

Analytical skills

Data-driven decisions

Stakeholder management

Automation of processes

Decision making in finance

Team leadership

Education

Finance/accounting degree

CPA/CA/ACCA or equivalent

Tools

Sage

Microsoft Dynamics 365

BlackLine

IBM Planning Analytics

Job description

W Aristocrat koncentrujemy się na dostarczaniu innowacyjnych i wysokiej jakości rozwiązań, które budują trwałą wartość dla naszych klientów i partnerów. Nasza kultura współpracy opiera się na odpowiedzialności, ciągłym doskonaleniu i partnerstwie – wartościach, które stanowią podstawę naszego sposobu działania i są ważnym elementem naszego sukcesu. Wraz z rozwojem globalnego modelu operacyjnego obszaru finansów rośnie znaczenie controllingu jako funkcji opartej na odpowiedzialności za wyniki, dostarczaniu wartościowych analiz i ścisłej współpracy z biznesem, a nie wyłącznie na realizacji procesów finansowych.

Na tym stanowisku obejmiesz odpowiedzialność za obszar Business Controllingu dla biznesu Gaming w regionie EMEA. Będziesz odpowiadać za cały bilans oraz blisko współpracować z kadrą zarządzającą i kluczowymi osobami w organizacji, wspierając wyniki finansowe, zarządzanie ryzykiem i podejmowanie decyzji biznesowych.

Będziesz działać na styku operacji finansowych, łańcucha dostaw i finansów komercyjnych, dostarczając analiz, rekomendacji i merytorycznego wsparcia. Pokierujesz zespołem księgowym odpowiedzialnym za realizację procesów operacyjnych, a także będziesz mieć możliwość aktywnego udziału w transformacji obszaru finansów poprzez planowane wdrożenie nowego systemu ERP.

To stanowisko dla osoby, która dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku i potrafi łączyć zaawansowaną wiedzę finansową z rozumieniem biznesu. Będzie to również możliwość współtworzenia nowoczesnego i perspektywicznego modelu controllingu.

Zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za prawidłowość, jakość i wyniki bilansu dla biznesu Gaming.
• Kompleksowy nadzór nad zmianami w bilansie, związanymi z nimi ryzykami i ich przyczynami, w tym nad procesem windykacji należności.
• Przegląd i weryfikacja uzgodnień kont oraz zapewnienie, że nieprawidłowości są odpowiednio identyfikowane, analizowane i rozwiązywane.
• Prowadzenie przeglądu procesu zamknięcia miesiąca, w tym komentarza do wyników finansowych, analizy odchyleń oraz uzyskania akceptacji biznesowej.
• Podejmowanie decyzji i stosowanie wiedzy eksperckiej w obszarach takich jak rozliczenia międzyokresowe, rezerwy, ujmowanie przychodów i złożone transakcje finansowe.
• Współpraca z kadrą zarządzającą i kluczowymi osobami w organizacji poprzez dostarczanie analiz, wskazywanie ryzyk i wspieranie podejmowania decyzji strategicznych.
• Przekładanie wyników finansowych na jasne wnioski i rekomendacje, z uwzględnieniem ryzyk, możliwości i czynników wpływających na wyniki biznesowe.
• Zapewnienie zgodności z politykami rachunkowości, zasadami kontroli wewnętrznej i wymaganiami w zakresie ładu korporacyjnego.
• Identyfikowanie i aktywne zarządzanie ryzykami finansowymi oraz ryzykami związanymi z bilansem.
• Zarządzanie zespołem księgowym, zapewnienie sprawnej realizacji procesów operacyjnych oraz wysokiej jakości ich wyników.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników, w tym kapitału obrotowego, efektywności bilansu i dokładności prognoz.
• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w obszarze finansów poprzez rozwój raportowania, lepsze wykorzystanie danych i automatyzację procesów.

Czego szukamy?

• Znaczącego doświadczenia w controllingu, finansowym partnerstwie biznesowym lub na stanowiskach związanych z rachunkowością finansową w międzynarodowej organizacji.
• Bardzo dobrej znajomości zarządzania bilansem, rachunkowości finansowej i zasad ładu korporacyjnego.
• Umiejętności podejmowania decyzji w oparciu o dane finansowe oraz przekładania ich na wnioski i rekomendacje biznesowe w złożonym środowisku.
• Doświadczenia w pracy w scentralizowanych strukturach finansowych lub modelu shared services.
• Bardzo dobrej znajomości MSSF (IFRS) oraz wymogów dotyczących sprawozdawczości finansowej.
• Udokumentowanego doświadczenia we współpracy z kluczowymi interesariuszami oraz wpływania na decyzje podejmowane przez liderów obszarów finansowych i biznesowych.
• Doświadczenia w pracy z systemami ERP, takimi jak Sage czy Microsoft Dynamics 365 (D365), oraz narzędziami wspierającymi proces zamknięcia i raportowanie, np. BlackLine lub IBM Planning Analytics. Doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP będzie dodatkowym atutem.
• Bardzo dobrych umiejętności analitycznych, umiejętności rozwiązywania problemów oraz komunikacji.
• Podejścia nastawionego na ciągłe doskonalenie, upraszczanie, standaryzację i automatyzację procesów. Doświadczenie w automatyzacji procesów z wykorzystaniem narzędzi AI będzie dodatkowym atutem.
• Wykształcenia wyższego w zakresie finansów, rachunkowości lub pokrewnej dziedziny oraz kwalifikacji CPA, CA, ACCA lub równoważnych.

Opis stanowiska mógł zostać sprawdzony i udoskonalony przy użyciu narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję w celu poprawy przejrzystości, spójności i inkluzywności. Ostateczna treść, wymagania dotyczące stanowiska oraz decyzje rekrutacyjne podlegają weryfikacji przez człowieka i zatwierdzeniu przez Aristocrat.

Filozofia wynagradzania

Oferujemy kompleksowy pakiet wynagrodzenia i świadczeń, zaprojektowany tak, aby pozostawać konkurencyjny na rynku, wspierać dobrostan pracowników oraz doceniać ich wkład w nasz sukces. Nasze podejście opiera się na zasadzie wynagradzania za wyniki, nagradzając indywidualny wpływ i osiągnięcia. Twój indywidualny pakiet wynagrodzenia zostanie określony na podstawie takich czynników jak umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje oraz lokalizacja.

W zależności od stanowiska i lokalizacji możesz być uprawniony(-a) do otrzymywania rocznych premii i świadczeń motywacyjnych, benefitów związanych ze zdrowiem i dobrostanem, płatnego czasu wolnego, programów emerytalnych, ochrony ubezpieczeniowej oraz innych lokalnych lub ustawowych świadczeń.

Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia i świadczeń dla tego stanowiska zostaną omówione podczas procesu rekrutacyjnego.