Brand Manager

Rossmann SDP; Województwo łódzkie; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodąca sieć drogerii poszukuje Brand Managera, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie marką kosmetyków. Osoba ta powinna mieć doświadczenie w branży kosmetycznej i pasję do tworzenia innowacyjnych produktów. Oferujemy możliwości rozwoju kariery w twórczym środowisku oraz dostęp do licznych benefitów, w tym programów wspierających pracowników.

Benefits

Program rozwoju pasji

Dostęp do platformy językowej e-tutor

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Qualifications

• Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu produktami.
• Znajomość rynku detalicznego i specyfiki marek własnych.
• Wysoka organizacja pracy i zdolność do pracy w zespole.

Responsibilities

• Zarządzanie portfolio art. marki własnej.
• Tworzenie i rozwój produktów w wybranej kategorii.
• Monitoring wyników sprzedaży i rekomendowanie działań optymalizacyjnych.

Skills

Zarządzanie produktami w branży kosmetycznej

Analiza trendów rynkowych

Kreatywność

Umiejętność analitycznego myślenia

Samodzielność

Job description

Zespół Brand Managerów z pasją i doświadczeniem pracuje nad wdrażaniem marki własnej kosmetyków w naszych drogeriach. Dzięki połączeniu wiedzy rynkowej, kreatywności i analizy trendów, zespół buduje markę, która wyróżnia się autentycznością, jakością i nowoczesnym podejściem do pielęgnacji.

Dołącz do naszego zespołu Brand Managerów i współtwórz wyjątkową markę kosmetyczną! Szukamy osób z pasją do kreowania marek, otwartych na wyzwania i gotowych realizować odważne pomysły. Jeśli interesuje Cię świat beauty, chcesz mieć realny wpływ na rozwój produktów i strategii marki oraz pracować w inspirującym, kreatywnym środowisku — zapraszamy do aplikowania!

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie portfolio art. marki własnej w wybranej kategorii,
• tworzenie i rozwój produktów w wybranej kategorii,
• analiza trendów rynkowych, potrzeb konsumentów i działań konkurencji,
• koordynacja procesu wdrożenia produktu: od briefu po finalne opakowanie,
• zarządzanie cyklem życia produktów – od koncepcji, przez wdrożenie, po analizę wyników rynkowych,
• współpraca z Centralą w Niemczech, działami: marketingu i logistyki oraz dostawcami zewnętrznymi,
• monitorowanie wyników sprzedaży i rekomendowanie działań optymalizacyjnych.

Nasze wymagania

• doświadczenia w zarządzaniu produktami w branży kosmetycznej lub FMCG,
• znajomość rynku detalicznego i specyfiki marek własnych,
• umiejętność analitycznego myślenia i pracy projektowej,
• kreatywność, samodzielność i doskonała organizacja pracy,
• mile widziane doświadczenie w pracy z agencjami kreatywnymi i dostawcami opakowań,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• umowę o pracę,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.

Kolorowe Wakacje

Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem downa w ośrodku rehabilitacyjnym

Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe.

Wsparcie rzeczowe

Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej

Wsparcie finansowe

Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika

Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX

Dołącz do najbardziej zmotywowanego zespołu w Polsce!