BI Analyst
Britenet
Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Job summary
Britenet w sektorze publicznym poszukuje doświadczonego analityka biznesowego, który zajmie się pozyskiwaniem wymagań, modelowaniem procesów i otoczenia IT oraz przekładaniem potrzeb na jasne rekomendacje. Kluczowe są umiejętności komunikacyjne i bliska współpraca z interesariuszami.
Wymagania: min. 5 lat doświadczenia w analizie biznesowej w projektach IT; znajomość BPMN, UML; doświadczenie w obszarze rozwiązań dla klienta masowego/obywatela; zdolność prezentowania wyników różnym gremium.
Qualifications
- min. 5 lat doświadczenia w prowadzeniu analizy biznesowej w projektach IT
- wiedza i doświadczenie projektowe w obszarze rozwiązań dla klienta masowego/obywatela
- znajomość BPMN, UML, pozyskiwania wymagań biznesowych, modelowania procesów i inżynierii oprogramowania
- umiejętność prezentacji wyników analizy i rekomendacji dla zróżnicowanego gr uiminium
Responsibilities
- pozyskiwanie wymagań biznesowych, modelowanie procesów i otoczenia oraz prezentowanie wyników analiz różnym odbiorcom
Job description
Projekt z sektora publicznego, w którym odpowiadasz za pozyskiwanie wymagań biznesowych, modelowanie procesów i otoczenia oraz prezentowanie wyników analiz różnym odbiorcom. Kluczowa jest tu umiejętność pracy z interesariuszami i precyzyjnej komunikacji między biznesem a IT, a także doświadczenie w rozwiązaniach dla klienta masowego/obywatela. Dobra oferta dla doświadczonego analityka biznesowego, który lubi projekty o szerokim gronie odbiorców i potrafi przekładać wymagania na zrozumiałe rekomendacje.
- min. 5 lat doświadczenia w prowadzeniu analizy biznesowej w projektach IT
- wiedza i doświadczenie projektowe w obszarze rozwiązań dla klienta masowego/obywatela
- znajomość BPMN, UML, pozyskiwania wymagań biznesowych, modelowania procesów i inżynierii oprogramowania
- umiejętność prezentacji wyników analizy i rekomendacji dla zróżnicowanego gremium
- bardzo dobre zdolności interpersonalne w pozyskiwaniu wiedzy i wymagań biznesowych
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
