Back-End Developer / Technical Lead - Praca zdalna K/M

Astek Group; Warszawa; Remote; PLN 176,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Długoterminowa współpraca

Szkolenia techniczne i certyfikaty

Mentoring Competence Center

Jasna ścieżka kariery

Multisport

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Imprezy team-buildingowe

Job summary

Astek Group zdalnie poszukuje Back-End Developera / Technical Leada do zespołu pracującego nad CLP – workflow kredytowym dla klientów korporacyjnych. Praca w zespole rozwijającym Java, Angular i Oracle, z architekturą hybrydową, monolitem i mikroserwisami.

Wymagane doświadczenie w backendzie, projektowaniu systemów rozproszonych i prowadzeniu zespołu technicznego. Dołączysz do zespołu jako lider techniczny, rozwijając funkcjonalności, REST, RabbitMQ i AsyncAPI.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w backend development.
• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu systemów rozproszonych.
• Znajomość Java na poziomie co najmniej średniozaawansowanym.
• Zaawansowana znajomość REST API.
• Znajomość Oracle na poziomie średniozaawansowanym.
• Zaawansowana znajomość RabbitMQ.
• Doświadczenie z architekturą event-driven i komunikacją asynchroniczną.
• Znajomość AsyncAPI.
• Swobodna praca z Git.
• Znajomość Maven.
• Znajomość Jenkins.
• Praktyczne doświadczenie z OpenShift.
• Doświadczenie w budowie, utrzymaniu i rozwoju procesów CI/CD.
• Wysokie kompetencje analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów technicznych.
• Doświadczenie w mentoringu mniej doświadczonych programistów.

Responsibilities

• Rozwój backendu aplikacji CLP obsługującej workflow kredytowy.
• Praca z Git, Maven, Jenkins i OpenShift.
• Udział w projektowaniu zmian architektonicznych i technicznych.
• Pełnienie roli Technical Leada i wspieranie zespołu w decyzjach technologicznych.
• Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w Java.
• Rozwój i utrzymanie usług REST.
• Rozwój komunikacji asynchronicznej z RabbitMQ.
• Projektowanie rozwiązań opartych o architekturę event-driven.
• Wydzielanie funkcji z monolitu do mikroserwisów.
• Projektowanie i rozwój rozwiązań w architekturze rozproszonej.
• Współpraca z bazami danych Oracle.
• Tworzenie i utrzymanie kontraktów integracyjnych, AsyncAPI.
• Rozwój i utrzymanie procesów CI/CD.

Skills

Backend development

Distributed systems design

Java

REST API

AsyncAPI

Event-driven architecture

Git

Maven

Jenkins

CI/CD

Technical leadership

Code quality

Code reviews

Mentoring

Analytical thinking

Tools

Oracle

RabbitMQ

OpenShift

Kafka

Job description

Stanowisko

Projekt: Dołączysz jako Back-End Developer / Technical Lead do zespołu rozwijającego aplikację CLP – workflow kredytowy dla klientów korporacyjnych banku. System wspiera proces decyzyjny dla większości produktów oferowanych klientom przez Bank oraz spółki leasingową i faktoringową. Projekt rozwijany jest od kilku lat w oparciu o Java, Angular i Oracle. Aplikacja działa w architekturze hybrydowej – część rozwiązania pozostaje monolitem, a kolejne obszary są stopniowo wydzielane do mikroserwisów. Integracja z innymi systemami odbywa się poprzez REST API oraz komunikację asynchroniczną z wykorzystaniem RabbitMQ.

Dodatkowe informacje

Praca w modelu 100% zdalnym

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: do 1100 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji lub UOP jeżeli jesteś zainteresowany .

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Minimum 5 lat doświadczenia w backend development.


• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu systemów rozproszonych.


• Znajomość Java na poziomie co najmniej średniozaawansowanym.


• Zaawansowana znajomość REST API.


• Znajomość Oracle na poziomie średniozaawansowanym.


• Zaawansowana znajomość RabbitMQ.


• Doświadczenie z architekturą event-driven i komunikacją asynchroniczną.


• Znajomość AsyncAPI.


• Swobodna praca z Git.


• Znajomość Maven.


• Znajomość Jenkins.


• Praktyczne doświadczenie z OpenShift.


• Doświadczenie w budowie, utrzymaniu i rozwoju procesów CI/CD.


• Wysokie kompetencje analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów technicznych.


• Doświadczenie w pełnieniu roli lidera technologicznego lub prowadzeniu technicznym zespołu.


• Doświadczenie w definiowaniu i egzekwowaniu standardów jakości kodu.


• Praktyka w zakresie testów, code review oraz dobrych praktyk developerskich.


• Doświadczenie w mentoringu mniej doświadczonych programistów.

Mile widziane

• Znajomość DevOps na poziomie średniozaawansowanym.


• Znajomość Kafka.


• Znajomość DDD – Domain-Driven Design.


• Doświadczenie w projektowaniu architektury mikroserwisowej.


• Doświadczenie w modernizacji systemów monolitycznych i wydzielaniu mikroserwisów.


• Praktyczne wykorzystanie narzędzi AI w procesie SDLC.

Zadania, które na Ciebie czekają

• Rozwój backendu aplikacji CLP odpowiedzialnej za obsługę workflow kredytowego dla klientów korporacyjnych.


• Praca z Git, Maven, Jenkins i OpenShift.


• Udział w projektowaniu zmian architektonicznych i technicznych.


• Pełnienie roli Technical Leada i wspieranie zespołu w podejmowaniu decyzji technologicznych.


• Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w Java.


• Rozwój i utrzymanie usług REST.


• Rozwój komunikacji asynchronicznej z wykorzystaniem RabbitMQ.


• Projektowanie rozwiązań opartych o architekturę event-driven.


• Udział w dalszym wydzielaniu funkcjonalności z monolitu do mikroserwisów.


• Projektowanie i rozwój rozwiązań w architekturze rozproszonej.


• Współpraca z bazami danych Oracle.


• Tworzenie i utrzymanie kontraktów integracyjnych, w tym AsyncAPI.


• Rozwój i utrzymanie procesów CI/CD.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca


• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji


• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami


• Jasna ścieżka kariery


• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)


• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [e-mail] lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO24428