Automatyk w dziale Utrzymania Ruchu (k/m)

Bosch Group; Mirków; On-site; PLN 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowana opieka medyczna

Dofinansowanie do Multisport

Ubezpieczenie na życie

Premia frekwencyjna miesięczna

Premia motywacyjna kwartalna

Premia wakacyjna

Stołówka na miejscu

Atrakcyjne imprezy i kolonie dla prac割

Job summary

Robert Bosch Sp. z o.o. w Polsce poszukuje Automatyka w dziale Utrzymania Ruchu. Do obowiązków należy usuwanie awarii, obsługa SAP oraz realizacja przeglądów technicznych i TPM.

Wymagane jest 3-letnie doświadczenie, zdolność czytania schematów i uprawnienia SEP. Praca w systemie 3-zmianowym, z możliwością rozwoju w zaawansowanych technologiach przemysłowych.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne lub zawodowe (preferowane).
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
• 3-letnie doświadczenie w podobnym stanowisku.
• Umiejętność odczytywania schematów i rysunków technicznych.
• Uprawnienia SEP będą dodatkowym atutem.
• Znajomość Sinumerik, TIA Portal i Step7.
• Znajomość systemów wizyjnych Cognex/Keyence/IFM/NeuroCheck.

Responsibilities

• Usuwanie bieżących awarii zgłaszanych w SAP oraz wykonywanie prac pomocniczych w zakresie napraw maszyn.
• Obsługa modułu raportującego w SAP.
• Realizowanie planowanych przeglądów technicznych oraz TPM.
• Dbałość o utrzymanie wysokiego standardu 5S na obszarze Utrzymania Ruchu.
• Współpraca w analizie awarii (ABC, 5xWhy) i tworzeniu prewencyjnego systemu UTR.
• Modyfikacje i modernizacje maszyn oraz regeneracja uszkodzonych podzespołów.
• Współpraca przy konserwacji i naprawach podzespołów i urządzeń.

Skills

Czytanie schematów

Analiza awarii

Diagnostyka maszyn

Education

Wykształcenie zawodowe lub średnie (techniczne)

Tools

Sinumerik

TIA Portal

Step7

Cognex

Keyence

IFM

NeuroCheck

CodeSys (Opconn, Bosch L40, VEP30)

Rexroth

Siemens

Staubli robots

Job description

Automatyk w dziale Utrzymania Ruchu (k/m)

• Pełny etat
• Legal Entity: Robert Bosch Sp. z o.o.

Czy chcesz, aby Twoje pomysły kształtowały technologie, które zmieniają standardy życia? Zarówno w obszarze rozwiązań mobilnych, dóbr konsumpcyjnych, technologii przemysłowej, jak i dostarczania energii oraz technicznego wyposażenia budynków - z nami będziesz mieć wpływ na poprawę jakości życia na całym świecie. Witaj w Bosch.Zarówno w obszarze rozwiązań mobilnych, dóbr konsumpcyjnych, technologii przemysłowej, jak i dostarczania energii oraz technicznego wyposażenia budynków, nieustannie dostarczamy efektywne rozwiązania na całym świecie. Nasz sukces definiujemy nie tylko wzrostem ekonomicznym, ale w szczególności poprawą jakości życia ludzi i zaangażowaniem w wartości bazujące na odpowiedzialności. Jest to możliwe dzięki ponad 410,000 zaangażowanym pracownikom na całym świecie, pionierom, którzy każdego dnia dokonują przełomów technicznych. Zastanawiasz się nad stworzeniem czegoś wartego zapamiętania?

• Usuwanie bieżących awarii zgłaszanych w SAP, wykonywanie prac pomocniczych w zakresie napraw maszyn produkcyjnych,
• Obsługa modułu raportującego w SAP,
• Realizację planowanych przeglądów technicznych oraz TPM,
• Dbałość o utrzymanie wysokiego standardu 5S na obszarze Utrzymania Ruchu,
• Współpraca w analizie awarii (ABC, 5xWhy, itd.),
• Współpraca w tworzeniu prewencyjnego systemu utrzymania ruchu,
• Modyfikacje i modernizacje maszyn i urządzeń,
• Naprawa i regeneracja uszkodzonych podzespołów.

• Wykształceniezawodowelub średnie(preferowane techniczne, wyższe jako atut),
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym,
• 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym charakterze,
• Umiejętność odczytywania i analizowania schematów i rysunku technicznego,
• Uprawnienia SEP,
• Znajomość środowiska Sinumerik, TIA Portal i Step7,
• Znajomość systemów wizyjnych (Cognex, Keyence, IFM, NeuroCheck),
• Znajomość środowiska CodeSys (Opconn, Bosch L40, VEP30),
• Znajomość napędów Rexroth i Siemens,
• Znajomość robotów przemysłowych (Staubli).

• Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Robert Bosch Sp. z o.o.
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in.: dofinansowana opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie)
• Premia frekwencyjna wypłacana miesięcznie, premia motywacyjna wypłacana kwartalnie,premia wakacyjna,
• Stołówka na miejscu – pracodawca współfinansuje koszt posiłków
• Bogaty pakiet atrakcji dla Pracowników i ich dzieci – np. kolonie wakacyjne lub wspólne imprezy pracownicze

Lokalizacja miejsca pracy