Automatyk Utrzymania Ruchu (K/M)

hsj sa; Stalowa Wola; On-site; PLN 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Pakiet opieki medycznej.

Pakiet socjalny.

Karta lunchowa.

Job summary

Cognor S.A. Oddział HSJ w Stalowej Woli poszukuje pracowników do obsługi urządzeń i maszyn na linii Walcowniczej i Wykańczającej zespołu D700 i Oddziału Produkcji Specjalnej.

Praca obejmuje nadzór techniczny, zapewnienie bezpiecznego i sprawnego funkcjonowania maszyn oraz realizację przeglądów i remontów. Wymagania to wykształcenie z zakresu automatyki/elektryki/mechatroniki, znajomość PLC (S7, TIA Portal) i umiejętność czytania dokumentacji; SEP 1 mile widziane.

Qualifications

• Wykształcenie zawodowe z zakresu automatyki, elektryki, elektroniki, mechatroniki, budowy maszyn lub obróbki skrawaniem
• Znajomość automatiki, elektryki, mechaniki, hydrauliki i pneumatyki
• Znajomość programowania PLC
• Zdolność interpretacji dokumentacji technicznej
• Analityczne myślenie i rozwiązywanie problemów, umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność pracy w zespole
• Uprawnienia SEP 1

Responsibilities

• Nadzorowanie i utrzymanie w dobrym stanie technicznym urządzeń i maszyn.
• Zapewnienie bezpiecznego i sprawnego funkcjonowania maszyn i urządzeń
• Zdolność obsługi programów PLC, m.in. S7 i TIA Portal
• Realizacja planu przeglądów i remontów maszyn

Skills

Programowanie PLC

Interpretacja dokumentacji

Analityczne myślenie

Praca w zespole

Systemy wizyjne

Robotyka

Education

SEP 1

Tools

Siemens S7

TIA Portal

Systemy wizyjne

Job description

COGNOR SA Oddział HSJ w Stalowej Woli, ul. Kwiatkowskiego 1, 37-450 Stalowa Wola

Cognor S.A. Oddział HSJ w Stalowej Woli
Miejsce pracy: ul. Kwiatkowskiego 1, Stalowa Wola
Do naszego zakładu w Stalowej Woli poszukujemy osób do obsługi urządzeń i maszyn umieszczonych na linii Walcowniczej i Wykańczającej zespołu D700 i Oddziału Produkcji Specjalnej

Twój zakres obowiązków

• Nadzorowanie i utrzymanie w dobrym stanie technicznym urządzeń i maszyn.
• Zapewnienie bezpiecznego i sprawnego funkcjonowania maszyn i urządzeń
• Zdolność obsługi programów PLC, m.in. S7 i TIA Portal
• Realizacja planu przeglądów i remontów maszyn

Nasze wymagania

• Wykształcenie zawodowe z zakresu automatyki, elektryki, elektroniki, mechatroniki, budowy maszyn lub obróbki skrawaniem
• Znajomość zagadnień z zakresu automatyki, elektryki, mechaniki, hydrauliki oraz pneumatyki
• Znajomość programowania PLC
• Zdolność interpretacji dokumentacji technicznej
• Analityczne myślenie i rozwiązywanie problemów, umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność pracy w zespole
• Uprawnienia SEP 1

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy na stanowisku Automatyka lub inżyniera automatyki
• Umiejętność programowania sterowników PLC
• Gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym
• Otwartość na nowe technologie i chęć zdobywania nowych kwalifikacji
• Znajomość systemów wizyjnych, robotycznych oraz technologii procesów przemysłowych będzie dodatkowym atutem

Benefity

• Pakiet opieki medycznej.
• Pakiet socjalny.
• Karta lunchowa.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Dane administratora: Administratorem danych przekazanych w związku z rekrutacją jest Cognor S.A. z siedzibą w Poraju, ul. Zielona 26, 42-360 Poraj. Rekrutację prowadzi Cognor S.A. Oddział HSJ w Stalowej Woli, ul. Kwiatkowskiego 1, 37-450 Stalowa Wola.
Dane kontaktowe administratora: W sprawach dotyczących rekrutacji i przetwarzania danych można kontaktować się pod adresem [e-mail].
Kontakt do inspektora ochrony danych: Z inspektorem ochrony danych można kontaktować się pod adresem [e-mail].
Cele przetwarzania: Dane wykorzystujemy do przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz podjęcia działań zmierzających do zawarcia umowy o pracę. Jeżeli osoba aplikująca udzieli odrębnej zgody, dane mogą służyć również przyszłym rekrutacjom. Dodatkowym celem może być ustalenie, dochodzenie lub obrona przed roszczeniami dotyczącymi rekrutacji.
Podstawy przetwarzania: Dane wymagane przez Kodeks pracy lub inne przepisy przetwarzamy w celu wykonania obowiązku prawnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO. Podstawą działań podejmowanych na żądanie osoby aplikującej przed zawarciem umowy jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO. Dobrowolnie przekazane dodatkowe dane, niewymagane przez przepisy, przetwarzamy na podstawie zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Ta sama podstawa dotyczy udziału w przyszłych rekrutacjach po udzieleniu odrębnej zgody. W razie przetwarzania danych na potrzeby roszczeń podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO; prawnie uzasadnionym interesem administratora jest ochrona jego praw.
Dobrowolność podania danych: Podanie danych wymaganych przepisami jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić rozpatrzenie zgłoszenia. Przekazanie dodatkowych danych i zgoda na przyszłe rekrutacje są dobrowolne. Nie trzeba zamieszczać w CV danych niewymaganych do oceny kwalifikacji na dane stanowisko.
Prawa osoby aplikującej: Na zasadach określonych w RODO przysługuje prawo dostępu do danych i otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W przypadku przetwarzania opartego na prawnie uzasadnionym interesie można wnieść sprzeciw z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, pisząc na [e-mail] lub [e-mail]. Wycofanie zgody nie podważa zgodności z prawem wcześniejszego przetwarzania opartego na tej zgodzie.
Prawo wniesienia skargi: Osoba, która uważa, że jej dane są przetwarzane z naruszeniem RODO, może złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa.
Okres przechowywania: Na potrzeby bieżącej rekrutacji dane przechowujemy do jej zakończenia, nie dłużej niż przez 6 miesięcy od przesłania zgłoszenia. Po udzieleniu zgody na przyszłe rekrutacje dane przechowujemy przez 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia albo do wcześniejszego wycofania zgody. Jeżeli dalsze przechowywanie jest niezbędne dla ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, dane mogą być przechowywane przez 3 lata od przesłania zgłoszenia, a w razie trwającego postępowania także przez okres niezbędny do jego zakończenia.
Odbiorcy danych: Dostęp do danych mogą otrzymać upoważnione osoby oraz dostawcy obsługujący publikację ogłoszeń, systemy rekrutacyjne i usługi informatyczne, w tym hosting. Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora działają na podstawie odpowiednich umów i jego poleceń. Dane mogą być również udostępnione podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.