Asystent w Dziale Usług Kadrowo-Płacowych (K/M)

Moore Polska; Poznań; Presencial; PLN 40.000 - 54.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Dofinansowanie do karty Multisport

Ubezpieczenie grupowe na życie

ZFŚS

Spotkania z psychologiem

Dostęp do szkoleń Moore Global

Zniżki na studia

Descripción de la vacante

Moore Polska w Poznaniu poszukuje Asystenta w Dziale Usług Kadrowo-Płacowych (K/M). Twoje zadania to wsparcie w obsłudze płacowej i kadrowej klientów, ewidencja dokumentów oraz kontakt z klientami.

Oczekujemy wykształcenia min. średniego ekonomicznego, dobrej znajomości MS Word i MS Excel, zainteresowania kadrami i płacami oraz znajomości angielskiego min. B1. Oferujemy przyjazną atmosferę, możliwości rozwoju i bogaty pakiet benefitów.

Formación

• Wykształcenie min. średnie ekonomiczne lub studia zaoczne.
• Dobra znajomość MS Word i MS Excel.
• Zainteresowanie kadrami i płacami oraz chęć rozwoju w tym kierunku.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.

Responsabilidades

• Ewidencja dokumentacji w teczkach pracowniczych.
• Pomoc przy sporządzaniu umów, aneksów i skierowań na badania.
• Przygotowywanie wstępnych danych do list płac oraz kontakt z klientem.
• Obróbka danych w arkuszach kalkulacyjnych i współpraca z zespołem.

Conocimientos

MS Word

MS Excel

Kadra i płace

Angielski (B1)

Educación

Średnie ekonomiczne lub studia zaoczne

Herramientas

ERP Optima

Symfonia

Enova

Płatnik

Descripción del empleo

STANOWISKO: Asystent wDziale Usług Kadrowo-Płacowych (K/M)

• Posiadasz min. wykształcenie średnie ekonomiczne (lub jesteś wtrakcie studiów kierunkowych – zaocznie)
• Interesujesz się tematyką kadr ipłac ichciałbyś rozwijać się wtym kierunku
• Chcesz zajmować się teczkami pracowniczymi, naliczeniami wynagrodzeń ilepiej poznać prawopracy
• Nie boisz się pracy na systemach informatycznych
• Pracę zliczbami idokumentami chcesz przeplatać kontaktem zludźmi
• Chcesz pracować wfirmie pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją wbranży

To możliwe, że właśnie Ty idealnie odnajdziesz się wnaszym zespole!

Może to jesteś Ty?

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska na tym stanowisku?

Twoje zadania będą przede wszystkim skupione na trzech płaszczyznach:

• Wsparcie w obsłudze płacowej klientów
• Wsparcie w obsłudze kadrowej klientów
• Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

• Ewidencja dokumentacji w teczkach osobowych wg. obowiązujących przepisów
• Pomoc przy sporządzaniu umów, aneksów, przygotowywanie skierowań na badania
• Przygotowywanie wstępnych danych do list płac
• Kontakt z klientem (telefon, mail, osobisty) i dbanie o wysoką jakość usług
• Obróbka danych w arkuszach kalkulacyjnych
• Bieżąca współpraca z pozostałymi członkami zespołu

Co oferujemy w zamian

Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:

Przyjazna atmosfera pracy, szacunek i zaufanie

Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi kompetencje

Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym

Dofinansowanie do karty Multisport

Ubezpieczenie grupowe na życie

ZFŚS (wczasy pod gruszą/wypoczynek dzieci i młodzieży/ dodatki świąteczne)

Spotkania z psychologiem

Dostępy do serwisów branżowych

Zniżki na studia na Uniwersytetach WSB Merito dla pracowników grupy Moore Polska

Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania)

Szkolenia w ramach Akademii Moore Polska

Dostęp do szkoleń i materiałów sieci Moore Global

Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.

W zakresie kompetencji zawodowych:

• Wykształcenie min. średnie ekonomiczne(lub jesteś w trakcie studiów kierunkowych – zaocznie)
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkimMS WordiMS Excel
• Zainteresowanie tematykąkadr i płac i chęć rozwoju w tym kierunku
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

W zakresie kompetencji osobistych:

• Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji
• Otwartość na sugestie i umiejętność słuchania (zarówno klientów, jak i współpracowników i przełożonego)
• Brak oporów przed zadawaniem pytań
• Inicjatywa i odwaga w podejmowaniu nowych wyzwań, projektów, wdrażaniu usprawnień
• Pozytywne nastawianie i umiejętność budowania oraz otrzymywania relacji
• Łatwość przełączania się pomiędzy różnymi zagadnieniami

Mile widziane:

• Doświadczenie w zakresie obsługi ERP Optima, Symfonia lub Enova oraz Płatnik

Dlaczego napisaliśmy tak dużo?

Istotne jest dla nas, aby kandydat zdawał sobie sprawę z tego co na niego czeka. Dzięki temu może ocenić czy jest to rodzaj pracy, stanowisko i miejsce pracy, które mu odpowiada. Szukamy osób zmotywowanych, które wiedzą czego chcą i w jakim kierunku chcą rozwijać swoją karierę zawodową, dlatego od początku jasno przedstawiamy sprawę.