Overview
Poszukujemy osoby z praktycznym doświadczeniem handlowym do zapewnienia rozwoju jakości obsługi klientów na stanowisko: Asystent trenera / managera sprzedaży.
Wymagania
- min. 5 letnie doświadczenie w sprzedaży lub badaniu jakości obsługi klientów
- praktyczne doświadczenie w szkoleniu sprzedażowym lub chęć rozwoju jako trener
- znasz dobrze (min. 1,5 roku) specyfikę sprzedaży telefonicznej
- jesteś samodzielny w organizowaniu pracy
Dodatkowe plusy w rekrutacji
- udział w szkoleniu "train the trainer" - trening kompetencji trenera wewnętrznego
Oferujemy
- atmosfera oparta na współpracy i dzieleniu się wiedzą
- zatrudnienie na umowę o pracę
- atrakcyjny system premiowy
- praca w dynamicznie rozwijającej się firmie (Holding Wirtualna Polska S.A.)
- prywatna opieka medyczna
- elastyczny czas pracy – możliwość pracy zdalnej
- dofinansowanie zajęć sportowych
Zakres obowiązków
- zapewnienie kompleksowej jakości obsługi klientów
- weryfikacja i ocena jakości rozmów i pracy doradców z klientami
- udzielanie informacji zwrotnej nt. jakości prowadzonych rozmów (trenerom sprzedaży, handlowcom)
- współpraca w prowadzeniu programów rozwojowych
- pomoc w przygotowywaniu materiałów szkoleniowych
Twój przyszły pracodawca
- jeden z liderów sprzedaży nowych samochodów
- duży operator leasingowo-kredytowy w zakresie finansowania
- nagrodzony w kategorii Gazela Biznesu
- nagrodzony jako jeden z najlepszych pracodawców
Prześlij CV za pomocą formularza. Maksymalny rozmiar pliku to 3 MB, dołącz formaty: DOC, PDF, RTF lub ODT.
Zaznaczam wszystkie zgody
- Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń).
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń).
- Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy
Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.