Asystent projektanta

HABUD; Województwo pomorskie; Hybrid; PLN 48,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie i inne korzyści

Pakiet socjalny

Stabilne zatrudnienie

Stałe godziny pracy 8:00–16:00

Możliwość rozwoju zawodowego

Job summary

HABUD poszukuje asystenta projektanta do wsparcia głównego projektanta przy tworzeniu dokumentacji technicznej, rysunków 2D/3D, modeli BIM i analizie danych projektowych.

Oczekujemy wykształcenia technicznego, doświadczenia, znajomości AutoCAD i Revit, dobrej komunikacji, samodzielności i umiejętności pracy w zespole. Oferujemy stabilne zatrudnienie, rozwój zawodowy i konkurencyjne wynagrodzenie.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne, minimum Inżynier.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Znajomość AutoCAD 2D/3D (lub GstarCAD) oraz innych narzędzi projektowych.
• Mile widziana znajomość BIM (Revit, Navisworks) oraz obliczeń konstrukcji (Robot).
• Dobra komunikacja zarówno z klientami, dostawcami, jak i zespołem.

Responsibilities

• Przygotowanie dokumentacji technicznej i rysunków pod nadzorem głównego projektanta.
• Analiza danych projektowych, map terenowych i wymagań budowlanych.
• Wsparcie w badaniach i projektowaniu z nowymi technologiami i materiałami.
• Komunikacja z klientami i dostawcami oraz koordynowanie działań.
• Wsparcie techniczne, badania, testy i ocena wydajności rozwiązań projektowych.
• Zarządzanie małymi projektami lub obszarami projektowymi.

Skills

Komunikacja

Praca w zespole

Zarządzanie czasem

Kreatywność

Dokładność

Analiza danych

Education

Inżynier techniczny

Tools

AutoCAD 2D

AutoCAD 3D

GstarCAD

Revit

Navisworks

Robot

Job description

Wspieranie głównego projektanta/ ilub zespołu projektowego: Asystent projektanta służy jako wsparcie dla głównego projektanta lub zespołu projektowego, poprzez wykonywanie różnorodnych zadań, takich jak:

• Przygotowanie dokumentacji technicznej. Tworzenie rysunków technicznych, schematów, modeli 3D oraz innych dokumentów projektowych pod nadzorem głównego projektanta.
• Analiza danych. Zbieraniu ianalizowaniu danych potrzebnych do projektu, takich jak mapy terenu, dane klimatyczne, wymagania budowlane itp.
• Wsparcie wbadaniach iprojektowaniu. Wspieracie wbadaniach związanych znowymi technologiami, materiałami budowlanymi, zrównoważonym projektowaniem oraz innymi aspektami projektowymi.
• Komunikacja zklientem idostawcami. Kontakt zklientami, dostawcami iinnymi zainteresowanymi stronami, odpowiadając na pytania, zbierając informacje zwrotne, oraz koordynując działania.
• Wsparcie techniczne. Pomoc wrozwiązywaniu problemów technicznych, przeprowadzaniu badań, testach oraz ocenie wydajności ikosztów różnych rozwiązań projektowych.
• Zarządzanie projektem. Zarządzanie małymi projektami lub obszarami projektowymi pod nadzorem głównego projektanta.

Wymagania

• Wykształcenie: Wymaga się wykształcenia technicznego, minimum Inżynier.
• Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Umiejętności techniczne: Wymaga się znajomości oprogramowania do projektowania AutoCAD 2D oraz 3D (lub innego programu równorzędnego np. Gstarcad) oraz innych narzędzi związanych zprojektowaniem idokumentacją techniczną. Mile widziana znajomość środowiska BIM. Wymagana umiejętność modelowania 3D (Revit, Navisworks) oraz obliczeń konstrukcji (Robot).
• Znajomość przepisów: Mile widziana znajomość obowiązujących przepisów prawnych związanych zgospodarką wodną, ochroną środowiska, budownictwem, planowaniem przestrzennym oraz innymi pokrewnymi dziedzinami.
• Umiejętności komunikacyjne: Względem współpracy zklientami, dostawcami oraz innymi członkami zespołu projektowego, wymagana jest dobra komunikacja zarówno ustna, jak ipisemna.
• Umiejętność pracy wzespole: Asystent projektanta musi być zdolny do efektywnej pracy wzespole, współpracy zinnymi członkami zespołu projektowego oraz przestrzegania wyznaczonych terminów icelów.
• Kreatywność izdolność rozwiązywania problemów: Kreatywność jest kluczowa wprocesie projektowania, natomiast zdolność rozwiązywania problemów pozwala skutecznie radzić sobie zwyzwaniami, które mogą się pojawić podczas realizacji projektu. Wpracy projektowej koncentracja na rozwiązaniu problemów oraz otwartość na wyszukiwanie informacji są niezbędne.
• Organizacja izarządzanie czasem: Zdolność do efektywnego zarządzania czasem iwielozadaniowości jest często kluczowa, zwłaszcza przy pracy nad różnymi aspektami projektu jednocześnie.
• Zainteresowanie branżą budowlaną: Chęć uczenia się irozwijania się wdziedzinie budownictwa oraz związanych znią technologii jest również ważnym atutem.
• Dokładność idbałość oszczegóły: Wymaga się precyzji wpracy, szczególnie przy tworzeniu dokumentacji technicznej, rysunków ischematów.
• Konkurencyjne wynagrodzenie. Oferowanie atrakcyjnego wynagrodzenia zgodnego zrynkowymi standardami dla danej lokalizacji ispecjalizacji zawodowej.
• Możliwość rozwoju zawodowego. Zapewnienie możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, kursy, udział wkonferencjach branżowych iwsparcie wzdobywaniu nowych kwalifikacji oraz certyfikatów.
• Stabilne zatrudnienie. Oferowanie stabilnego zatrudnienia oraz perspektywę długoterminowej współpracy, co może obejmować umowę opracę na czas nieokreślony.
• Przyjazne środowisko pracy. Tworzenie przyjaznego iwspierającego środowiska pracy, wktórym pracownicy mogą się rozwijać, dzielić wiedzą iwspółpracować zinnymi członkami zespołu.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi itechnologii. Zapewnienie dostępu do nowoczesnych narzędzi, oprogramowania itechnologii niezbędnych do wykonywania obowiązków na najwyższym poziomie.
• Premie idodatkowe korzyści. Przyznawanie premii za osiągnięcia, dodatkowe benefity, takie firmowe wydarzenia integracyjne iinne.
• Zapewnienie możliwości utrzymania równowagi między życiem zawodowym aosobistym poprzez elastyczne podejście do urlopów czy wsparcie wgodzeniu pracy zobowiązkami rodzinnymi.
• Rozwój umiejętności miękkich. Oferowanie możliwości rozwoju umiejętności miękkich, takich jak umiejętności komunikacyjne, zarządzanie projektem, przywództwo czy efektywna współpraca wzespole.
• Pakiety socjalne. Oferowanie pakietu socjalnego, obejmuje dofinansowanie prywatnej opieki zdrowotnej, kartę PZU Sport.
• Stałe godziny pracy. Zapewnienie stałych godzin pracy od 8:00 do 16:00, co umożliwia pracownikom planowanie swoich obowiązków pozazawodowych izapewnia stabilność harmonogramu.