Asystent_ka w Zespole CoE - Dział Audytu

EY; Wrocław; Hybrid; PLN 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrydowy model pracy

EY Summer Edu Camp

Prywatna opieka zdrowotna

Job summary

EY Polska poszukuje kandydatów do zespołu Center of Excellence. Praca obejmuje wspieranie audytu poprzez użycie nowoczesnych narzędzi AI i analitykę danych finansowych.

Będziesz pracować z zespołem, rozwijać kompetencje w zakresie technologii audytu i współpracować z klientami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi. Oczekujemy dyspozycyjności, wykształcenia z finansów/ekonomii, znajomości angielskiego na co najmniej B2, oraz umiejętności analizy danych i pracy zespołowej.

Qualifications

• Wykształcenie licencjackie/magisterskie z finansów/ekonomii lub pokrewne
• Umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji danych finansowych
• Zdolność pracy w zespole i efektywnej komunikacji w zespole audytowym

Responsibilities

• Współpraca z zespołami audytowymi z Polski przy realizacji procedur i badaniu sprawozdań finansowych
• Weryfikacja pozycji sprawozdań z księgami rachunkowymi i dokumentacją
• Analiza danych finansowych i niefinansowych spółek
• Kontakt z klientami i wsparcie w procesach audytowych
• Wykonywanie testów kontroli wewnętrznych w procesach zakupów i sprzedaży

Skills

Analytical thinking

Team collaboration

Attention to detail

Financial knowledge

Problem solving

Education

Bachelor's or Master's in finance/economics or related

Tools

MS Excel

Job description

EY Center of Excellence to zespół audytorów, który wdraża najnowsze technologie, wspiera innowacyjność w globalnej organizacji oraz usprawnia powtarzalne procesy audytowe. Dzięki szerokiemu zakresowi działań Center of Excellence będziesz mieć możliwość poznania wielu procedur audytowych realizowanych dla różnorodnych spółek, wykorzystując nowoczesne technologie, takie jak DataSnipper, Alteryx oraz narzędzia AI. Po zdobyciu doświadczenia możesz rozwijać swoją karierę w kierunku technologiczno-analitycznym lub w obszarze współpracy z klientami zewnętrznymi. EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są integralną częścią procesu audytowego. Wspólnie analizujecie dane finansowe, przeszukujecie regulacje oraz wykorzystujecie różnorodne narzędzia, aby podnosić jakość, spójność i efektywność pracy audytowej.

Twój zakres obowiązków

• Współpraca z zespołami audytowymi z całej Polski przy realizacji wybranych procedur oraz całości badania sprawozdań finansowych.
• Weryfikacja wybranych pozycji sprawozdań finansowych z księgami rachunkowymi oraz otrzymaną dokumentacją.
• Analiza danych finansowych i niefinansowych spółek.
• Kontakt z klientami i wsparcie w realizacji procesów audytowych.
• Wykonywanie testów kontroli wewnętrznych podmiotów gospodarczych w procesach zakupu, sprzedaży, wpływów i wypływów środków pieniężnych na podstawie dokumentów źródłowych.
• Wykorzystywanie nowoczesnych narzędzi technologicznych wspierających proces audytu.

Nasze wymagania

• Absolwent lub absolwentka studiów licencjackich lub magisterskich na kierunkach finansowych, ekonomicznych lub pokrewnych, bądź absolwent technikum rachunkowości.
• Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Znajomość podstaw rachunkowości.
• Podstawowa praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Umiejętność analizy i interpretacji danych.
• Doświadczenie w obszarze finansów, rachunkowości, księgowości lub audytu.
• Umiejętność efektywnej pracy zespołowej.

Docenimy również

• Znajomość standardów rachunkowości.
• Wcześniejsze doświadczenie w obszarze analiz biznesowych, księgowości, rachunkowości lub audytu.

To oferujemy

• Współpracę w oparciu o umowę o pracę od połowy września.
• Możliwość poznania w praktyce, jak działa biznes w różnych branżach – od startupów po największe organizacje na rynku.
• Okazję do budowania wartościowych relacji biznesowych.
• EY Summer Edu Camp – unikalny cykl szkoleń online wspierających rozwój zawodowy.
• Pakiet dedykowanych szkoleń audytorskich na początku współpracy.
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca wykonywania pracy.
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów, w tym m.in. Biegłego Rewidenta oraz ACCA.
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
• Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.