Asystent_ka w zespole Cen Transferowych - TP Delivery, EY Advantage

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Warszawa; Remote; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

Globalna firma doradcza w Warszawie poszukuje Asystenta_ki w zespole Cen Transferowych. Obowiązki obejmują przygotowywanie dokumentacji, raportów oraz analiz. Idealny kandydat powinien mieć co najmniej roczne doświadczenie w firmie doradczej oraz wyższe wykształcenie. Oferujemy elastyczne godziny pracy oraz wsparcie w rozwoju kariery.

Benefits

Elastyczne godziny pracy

Program benefitów

Możliwość pracy zdalnej

Qualifications

• Minimum roczne praktyczne doświadczenie zawodowe w firmie doradczej lub kancelariach i działach podatkowych.
• Doświadczenia w projektach transakcyjnych i strukturyzacyjnych będą mile widziane.

Responsibilities

• Przygotowanie i aktualizowanie dokumentacji cen transferowych.
• Tworzenie analiz porównawczych na potrzeby raportowania.
• Przygotowywanie sprawozdań TPR-C.

Skills

Doświadczenie w firmie doradczej

Współpraca z zespołem profesjonalistów

Zarządzanie projektami

Education

Wyższe wykształcenie

Job description

Asystent_ka w zespole Cen Transferowych - TP Delivery, EY Advantage

Location: Warszawa

Asystent_ka w zespole Cen Transferowych - TP Delivery EY Advantage

W zespole Cen Transferowych pogłębisz wiedzę zarówno z zakresu cen transferowych i podatków międzynarodowych, jak i umiejętności z zakresu zarządzania projektami, współpracy z zespołem profesjonalistów oraz budowy relacji z klientami. Zdobędziesz profesjonalne doświadczenie na projektach dla największych korporacji na świecie.

EY Advantageto nowopowstała spółka w grupie EY. Razem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych – od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji frankowych dla lokalnych klientów. Nieustannie poszerzamy naszą ofertę biznesową, szukamy możliwości automatyzacji, a także skupiamy się na usprawnieniach procesów, aby były wydajniejsze i efektywniejsze. Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami.

Twój zakres obowiązków:

• Przygotowanie i aktualizowanie dokumentacji cen transferowych dla wybranych kategorii transakcji


• Tworzenie analiz porównawczych na potrzeby raportowania cen transferowych;


• Przygotowywanie sprawozdań TPR-C

EY.AI- Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• Minimum roczne praktyczne doświadczenie zawodowe w firmie doradczej lub kancelariach i działach podatkowych dużych firm


• Doświadczenia w projektach transakcyjnych i strukturyzacyjnych będą mile widziane


• Wyższe wykształcenie

Docenimy również:

• Kwalifikacje Doradcy Podatkowego (ewentualnie zdana część egzaminów)


• Doświadczenia w projektach transakcyjnych i strukturyzacyjnych


• Pracę zdalną z dowolnego miejsca w Polsce w ramach elastycznych godzin, które dopasujesz do swoich obowiązków


• Ścieżkę karierydopasowaną do Ciebie i Twoich potrzeb rozwojowych


• Work-life balance.Twoja praca będzie ciekawa i rozwijająca, ale jednocześnie pozbawiona niechcianych nadgodzin, dobrze zaplanowana i zorganizowana tak, żeby dać Ci wystarczająco wolnego czasu na to, co tylko chcesz


• Stale udoskonalanyprogram szkoleniowyobejmujący zarówno umiejętności miękkie jak i merytoryczne


• Tysiące ekspertówz różnych obszarów, w Polsce i na całym świecie na wyciągnięcie ręki. Możesz rozwijać się korzystając ze specjalistycznej wiedzy, uczyć nowych rzeczy, inspirować i nawiązywać wartościowe relacje, które zostaną z Tobą na zawsze


• Career Counselor- profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery


• Dofinansowaniestudiów podyplomowych, wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznanych na rynku kwalifikacji i certyfikatów


• EY Badges– globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelniHult University


• Programy wspierające tworzenieinnowacji


• Platforma psychoedukacyjna– pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych


• Program benefitówoferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.


• Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu.

Jeśli szukasz stabilnej pracy na lata – mamy dla Ciebie miejsce.

Jeśli wracasz na rynek pracy po przerwie związanej np. z opieką nad dzieckiem – mamy dla Ciebie miejsce.

Jeśli chcesz zdobyć pożądane na rynku umiejętności i kwalifikacje – mamy dla Ciebie miejsce.

Jeśli lubisz zmieniać, optymalizować i tworzyć innowacje – mamy dla Ciebie miejsce.

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.