Asystent/ka Kierownika Projektu (projekty kolejowe)

Integrity Consulting; Kraków; On-site; PLN 56,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta Multisport

Umowa o pracę lub B2B

Atrakcyjne systemy motywowania

Job summary

Integrity Consulting poszukuje Asystenta/ki Kierownika Projektu do wsparcia kierowania projektem infrastrukturalnym w Krakowie. Zakres obejmuje monitorowanie harmonogramów, raportowanie postępów, kontakt z zespołami projektowymi i przygotowywanie notatek z narad technicznych.

Wymagane doświadczenie w projektach infrastrukturalnych (kolejowych/drogowych/tramwajowych), znajomość MS Office, oraz umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.

Qualifications

• Doświadczenie przy projektach infrastrukturalnych (kolejowych, drogowych, tramwajowych).
• Wyższe wykształcenie techniczne z pokrewnych dziedzin.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, mile widziana znajomość MS Project.

Responsibilities

• Wsparcie Dyrektora Działu w zarządzaniu wielobranżowymi projektami infrastrukturalnymi; monitorowanie harmonogramów i raportowanie postępów.
• Bezpośredni kontakt z zespołami projektowymi oraz organizacja spotkań i notatek z narad technicznych.
• Koordynowanie przepływu informacji między zespołami, nadzór nad terminowym i jakościowym przygotowaniem opracowań.
• Archiwizacja i dystrybucja dokumentacji projektowej, kontakt z konsorcjantami i podwykonawcami w sprawach terminów i materiałów.
• Wsparcie w pozyskiwaniu decyzji formalno-prawnych: lokalizacyjnych, środowiskowych, pozwoleń.

Skills

Współpraca zespołowa

Zarządzanie projektami

Praca pod presją czasu

Komunikacja

Education

Wyższe techniczne (budownictwo, inżynieria lądowa, transport)

Tools

MS Office

MS Project

Job description

Asystent/ka Kierownika Projektu (projekty kolejowe)

Chcesz rozwijać się w kierunku Project Managementu przy projektach infrastrukturalnych? Jeśli masz już doświadczenie przy projektach kolejowych, drogowych lub tramwajowych i dobrze odnajdujesz się w koordynacji wielu branż, zapraszam do zapoznania się z ofertą.

O firmie Integrity Consulting

Integrity Consulting to firma rekrutacyjna. Pomagamy firmom z sektora budownictwa znaleźć odpowiednich inżynierów, menadżerów i specjalistów. Działamy od 2007 roku. Nr w rejestrze agencji zatrudnienia: 4175.

O naszym kliencie

Naszym klientem jest dynamicznie rozwijające się biuro projektowe.

Zadania:

• bieżące wsparcie Dyrektora Działu w zarządzaniu wielobranżowymi projektami infrastrukturalnymi realizowanymi przez firmę – monitorowanie harmonogramów i raportowanie z postępów prac,
• bezpośrednie kontakty z zespołami projektowymi,
• pomoc w organizowaniu spotkań, harmonogramów, przygotowywanie notatek z narad technicznych, zestawień i analiz z postępu prac,
• koordynowanie przepływu informacji pomiędzy zespołami branżowymi, nadzór nad terminowym i jakościowym przygotowaniem opracowań,
• archiwizacja, porządkowanie i dystrybucja dokumentacji projektowej,
• bezpośredni kontakt z konsorcjantami i podwykonawcami (mailowy i telefoniczny) – uzgadnianie terminów, przesyłanie materiałów, monitoring postępu prac,
• wsparcie w procesie pozyskiwania wszystkich decyzji formalno-prawnych: lokalizacyjnych, środowiskowych, pozwoleń, opinii, zaświadczeń itp.

Oczekiwania:

• minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku (np. Asystent Koordynatora Projektów Infrastrukturalnych, Młodszy specjalista ds. zarządzania projektami infrastrukturalnymi, Junior Project Manager),
• znajomość procesu projektowego (projekty infrastrukturalne – kolejowe, drogowe, tramwajowe),
• wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie wyższe techniczne: budownictwo, inżynieria lądowa, architektura, transport lub pokrewne),
• doświadczenie w pracy z dokumentacją projektową wielobranżową oraz z pozyskiwaniem uzgodnień i decyzji administracyjnych,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, mile widziana co najmniej podstawowa znajomość programów do zarządzania projektami (np. MS Project),
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• samodzielność,
• umiejętność pracy w zespole.
• możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur organizacji,
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę Multisport,
• pracę w młodym, zgranym zespole w luźnej atmosferze,
• wyjazdy, spotkania i imprezy integracyjne,
• oprócz podstawowego wynagrodzenia atrakcyjne systemy motywowania uzależnioneod wyników pracy.