Asystent Dyrektora Szkoły

Play Rozwiązania dla Biznesu; Województwo pomorskie; On-site; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

Stabilna firma edukacyjna poszukuje pracownika do nadzoru pedagogicznego nad szkołami dla dorosłych. Wymagana jest znajomość prawa oświatowego oraz umiejętność organizacji pracy. Oferujemy ciekawą i rozwijającą pracę, niezbędne narzędzia oraz motywujące wynagrodzenie.

Benefits

Motywujące wynagrodzenie

Niezbędne narzędzia pracy – telefon, laptop

Możliwość rozwoju osobistego

Qualifications

• Wykształcenie wyższe, znajomość prawa oświatowego warunek konieczny.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy oraz umiejętności ustalania priorytetów.
• Dyspozycyjność / praca również w weekendy.
• Dobra znajomość programu Microsoft Office (Excel).

Responsibilities

• Nadzór pedagogiczny nad działalnością podległych szkół dla dorosłych.
• Wykonywanie bieżących zadań zleconych przez Przełożonego.
• Nadzór nad dokumentacją szkolną zgodnie z przepisami prawa oświatowego.
• Wsparcie w bieżących działaniach Dyrektora ds. Kształcenia.
• Terminowe raportowanie działań.
• Wspomaganie i kontrolowanie pracy dyrektorów szkół.

Skills

Samodzielność

Organizacja pracy

Znajomość prawa oświatowego

Dobra znajomość programu Microsoft Office

Education

Wykształcenie wyższe

Job description

Obowiązki

• Nadzór pedagogiczny nad działalnością podległych szkół dla dorosłych,
• Wykonywanie bieżących zadań zleconych przez Przełożonego,
• Nadzór nad dokumentacją szkolną zgodnie z przepisami prawa oświatowego,
• Wsparcie w bieżących działaniach Dyrektora ds. Kształcenia,
• Terminowe raportowanie działań,
• Wspomaganie i kontrolowanie pracy dyrektorów szkół na podległym terenie - wyjazdy służbowe.

Kwalifikacje

• Wykształcenie wyższe,Znajomość prawa oświatowego warunek konieczny,
• Samodzielność i dobra organizacja pracy oraz umiejętności ustalania priorytetów,
• Dyspozycyjność /praca również w weekendy,
• Dobra znajomość programu Microsoft Office (Excel).

Mile widziane

• Stopień awansu nauczycielskiego i ukończone studia podyplomowe zarządzanie w oświacie.
• Umowę o pracę,
• Ciekawą i rozwijającą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• Niezbędne narzędzia pracy – telefon, laptop,
• Motywujące wynagrodzenie,
• Możliwość rozwoju osobistego i zdobywania doświadczeń w firmie będącej liderem w branży.