ASYSTENT DS. ROZWOJU MIĘDZYNARODOWEGO (K/M)

Dta; Wrocław; On-site; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Pracowniczy Program Emerytalny

Mieszkania wypoczynkowe

Platforma do nauki języków

Dofinansowanie do karty sportowej

Prywatna opieka medyczna

Rozbudowana ochrona w ramach polisy u;

Job summary

DTA we Wrocławiu poszukuje Asystenta ds. Rozwoju Międzynarodowego, który będzie wspierać rozwój firmy na rynkach zagranicznych oraz koordynować projekty między oddziałami i partnerami. Szukamy osoby energicznej, zorganizowanej i gotowej do pracy w środowisku międzynarodowym.

Zakres obowiązków obejmuje organizację spotkań i wyjazdów służbowych, analizę danych oraz utrzymanie płynności komunikacji między krajami. Oferujemy elastyczne formy współpracy oraz atrakcyjny pakiet socjalny.

Qualifications

• Biegle posługuje się językiem angielskim w mowie i piśmie.
• Orientacja na koordynację i rozwiązywanie problemów.
• Dobra organizacja pracy i samodzielność.
• Doświadczenie w pracy międzynarodowej będzie dodatkowym atutem.

Responsibilities

• Wspieranie projektów związanych z rozwojem działalności na rynkach zagranicznych.
• Organizacja spotkań, wyjazdów służbowych i kontaktów międzynarodowych.
• Koordynacja zadań między oddziałami, partnerami i dostawcami z różnych krajów.
• Wyszukiwanie informacji i przygotowywanie analiz i zestawień.
• Kontakty z zagranicznymi instytucjami, kontrahentami i partnerami biznesowymi.
• Pilnowanie terminów, dokumentów i przepływu informacji.
• Wspieranie przełożonego w realizacji bieżących i nowych projektów.

Skills

Angielski biegły

Job description

Kariera – Asystent ds. Rozwoju Międzynarodowego (K/M)

Asystent ds. Rozwoju Międzynarodowego (K/M)

Wrocław (dolnośląskie)

Czas trwania rekrutacji: 20.08.2026 - 20.09.2026

Lubisz, gdy nie ma dwóch takich samych dni? Potrafisz znaleźć rozwiązanie tam, gdzie inni widzą problem? Swobodnie porozumiewasz się po angielsku i nie boisz się kontaktów z ludźmi z różnych krajów? Być może właśnie Ciebie szukamy.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie wspierać rozwój międzynarodowy firmy – organizacyjnie, operacyjnie i projektowo. To stanowisko dla osób, które lubią działać, koordynować, wyszukiwać informacje, łączyć fakty i doprowadzać sprawy do końca.

• wspieraniem projektów związanych z rozwojem działalności na rynkach zagranicznych,
• organizacją spotkań, wyjazdów służbowych i kontaktów międzynarodowych,
• koordynacją zadań pomiędzy oddziałami, partnerami i dostawcami z różnych krajów,
• wyszukiwaniem informacji i rozwiązań oraz przygotowywaniem analiz i zestawień,
• kontaktem z zagranicznymi instytucjami, kontrahentami i partnerami biznesowymi,
• pilnowaniem terminów, dokumentów i przepływu informacji,
• wspieraniem przełożonego w realizacji bieżących i nowych projektów.

Szukamy osoby, która:

• biegle posługuje się językiem angielskim w mowie i piśmie,
• mile widziane – zna drugi język obcy na poziomie swobodnej komunikacji (super jeśli będzie to hiszpański lub włoski)
• jest świetnie zorganizowana i potrafi samodzielnie prowadzić wiele tematów jednocześnie,
• nie czeka na instrukcje, tylko szuka rozwiązań,
• potrafi analizować informacje, wyciągać wnioski i „łączyć kropki”,
• jest komunikatywna, otwarta i dobrze odnajduje się w środowisku międzynarodowym,
• jest zaradna, kreatywna i skuteczna w załatwianiu spraw,
• ma doświadczenie zawodowe – nie musi być ono związane z podobnym stanowiskiem,
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie zdobyte za granicą lub współpraca z międzynarodowym środowiskiem.

Wykształcenie nie jest dla nas najważniejsze. Bardziej cenimy samodzielność, inteligencję praktyczną, dobrą organizację i umiejętność doprowadzania spraw do końca.

• możliwość współtworzenia międzynarodowych projektów i realny wpływ na ich rozwój,
• pracę pełną wyzwań i różnorodnych zadań,
• dużą samodzielność i zaufanie,
• współpracę z doświadczonym zespołem oraz bezpośredni kontakt z kadrą zarządzającą,
• możliwość podróży służbowych,
• dowolną formę współpracy (umowa o pracę, B2B lub inną – dopasowaną do kandydata),
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
• atrakcyjny pakiet socjalny (Pracowniczy Program Emerytalny, mieszkania wypoczynkowe, platforma do nauki języków, dofinansowanie do karty sportowej, prywatna opieka medyczna, rozbudowana ochrona w ramach polisy ubezpieczeniowej)

Jeżeli należysz do osób, które zamiast mówić „nie da się”, zaczynają zastanawiać się „jak to zrobić” – chętnie Cię poznamy.

Praca w DTA to nie tylko stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30 letnim doświadczeniem na rynku. To również szereg bonusów, z jakich może korzystać każdy z pracowników. Są to m.in. dofinansowania do wyjazdów, czy prywatna opieka medyczna.

To nie wszystko! DTA to przede wszystkim ludzie, którzy tworzą naszą firmę ale też przyjaźnie na lata. Nasi pracownicy spędzają wspólnie wyjazdy, organizują akcje charytatywne i inspirują się nawzajem.