Asystent ds. Administracji i HR | Rekrutacja

Gusti Leder GmbH; Rosówek; On-site; PLN 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie do prywatnej opieki med

Zniżki pracownicze na Gusti Leder

Job summary

Gusti Leder Fulfillment Poland poszukuje Pracownika biurowego do wsparcia administracyjnego, HR i procesów rekrutacyjnych. Praca polega na obsłudze biura, organizowaniu dokumentów i koordynowaniu onboardingu nowych pracowników.

Wymagana jest dobra organizacja, komunikatywność oraz angielski na poziomie min. B2. Oferujemy stabilne zatrudnienie, wsparcie zespołu i możliwość rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2).
• Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
• Komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji.
• Dokładność i dbałość o szczegóły.
• Samodzielność i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań.
• Swobodne korzystanie z pakietów MS Office lub Google Workspace.
• Prawo jazdy kat. B.
• Mile widziane doświadczenie w pracy biurowej/HR/rekrutacji.

Responsibilities

• Kompleksowa obsługa administracyjna biura i dbanie o sprawne funkcjonowanie.
• Przygotowywanie, archiwizacja i porządkowanie dokumentów.
• Wsparcie procesów rekrutacyjnych - publikowanie ogłoszeń i organizacja rozmów kwalifikacyjnych.
• Organizacja onboardingu nowych pracowników i dokumentacji związanej z zatrudnieniem.
• Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym i przygotowywanie niezbędnych informacji.
• Zamawianie materiałów biurowych i kontakt z dostawcami.
• Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej.
• Wspieranie przełożonych i innych działów w zadaniach administracyjnych.
• Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i organizację pracy biura.
• Udział w projektach organizacyjnych z HR i rozwojem firmy.

Skills

Język angielski B2

Dobra organizacja pracy

Komunikatywność

Samodzielność

Prawa jazdy B

Tools

Microsoft Office

Google Workspace

Job description

Gusti Leder Fulfillment Poland poszukuje Pracownika biurowego do wsparcia administracyjnego, HR i procesów rekrutacyjnych. Praca polega na obsłudze biura, organizowaniu dokumentów i koordynowaniu onboardingu nowych pracowników.

Wymagana jest dobra organizacja, komunikatywność oraz angielski na poziomie min. B2. Oferujemy stabilne zatrudnienie, wsparcie zespołu i możliwość rozwoju zawodowego.