Area Manager - Logistics Operations Leader

Amazon Inc.; Łódź; On-site; PLN 98,000 - 118,000; Full time

Job summary

Amazon Łódź poszukuje Area Managera, który będzie prowadził zespół w centrum logistycznym, dbając o bezpieczeństwo, jakość i efektywność operacji. Osoba na tym stanowisku nadzoruje projekty mające na celu usprawnienie procesów i standaryzację działań na zmianach.

Codzienne obowiązki obejmują zarządzanie zmianą, mentoring nowych menedżerów, analizę wydajności i współpracę z innymi kierownikami w celu osiągnięcia doskonałości operacyjnej.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe.
• Wcześniejsze doświadczenie w kierowaniu zespołem.
• Wcześniejsze doświadczenie w komunikacji z szerokim gronem partnerów biznesowych, w tym ze współpracownikami i z przełożonymi.
• Umiejętność wykorzystywania danych analitycznych i empirycznych do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie.

Responsibilities

• Tworzenie, nadzorowanie i promowanie kultury bezpieczeństwa i zadowolenia z pracy
• Analizowanie i wdrażanie modyfikacji w celu zapewnienia jakości i wydajności na stałym, wysokim poziomie
• Nadzorowanie projektów mających na celu usprawnienie procesów, optymalizację wydajności i podniesienie jakości usług dla klientów w obrębie swojego obszaru odpowiedzialności
• Analizowanie wydajności zmiany w stosunku do stosownych celów biznesowych i wprowadzanie działań mających na celu osiągnięcie doskonałości operacyjnej
• Współpraca z innymi managerami w celu standaryzacji procesów na zmianach

Skills

Zarządzanie zespołem

Komunikacja z partnerami biznesowymi

Analiza danych

Angielski i polski (mowa i pismo)

Education

Wyższe wykształcenie

Tools

Lean, Six Sigma, Kaizen

MS Office (Word, Excel, Outlook)

Job description

Amazon Łódź poszukuje Area Managera, który będzie prowadził zespół w centrum logistycznym, dbając o bezpieczeństwo, jakość i efektywność operacji. Osoba na tym stanowisku nadzoruje projekty mające na celu usprawnienie procesów i standaryzację działań na zmianach.

Codzienne obowiązki obejmują zarządzanie zmianą, mentoring nowych menedżerów, analizę wydajności i współpracę z innymi kierownikami w celu osiągnięcia doskonałości operacyjnej.