Architekt Korporacyjny i Systemowy

Atos SE; Bydgoszcz; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma technologiczna poszukuje Architekta Korporacyjnego i Systemowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie i wdrażanie rozwiązań IT oraz współpracę z globalnymi zespołami. Wymagana szeroka wiedza w zakresie architektury aplikacji chmurowych, Java oraz certyfikaty. Oferujemy elastyczne formy pracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie i benefity.

Benefits

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Programy wellbeingowe

Qualifications

• Doświadczenie w zakresie architektury aplikacji chmurowych.
• Umiejętność projektowania i integracji systemów.
• Znajomość wzorców integracyjnych.

Responsibilities

• Projektowanie i wdrażanie architektur IT.
• Integracja systemów i opracowywanie strategii.
• Zarządzanie technicznym długiem.

Skills

Wiedza z zakresu architektury aplikacji chmurowych

Umiejętność efektywnego projektowania systemów IT

Znajomość języka angielskiego

Biegła znajomość języka polskiego

Education

Certyfikat TOGAF Foundation

Certyfikat UML Foundation

Tools

Java

Angular

TypeScript

Job description

Bydgoszcz, PL Gdansk, PL Warszawa, PL Łódź, PL
Eviden Polska koncentruje się na obszarach biznesu Atos, związanych z technologiami cyfrowymi, Chmurą, Big Data i bezpieczeństwie. Jesteśmy światowym liderem w opartej na danych, bezpiecznej i zrównoważonej transformacji cyfrowej. Jako firma cyfrowa nowej generacji, zajmująca wiodącą pozycję na całym świecie w obszarze technologii cyfrowych, Chmury, danych, zaawansowanych obliczeń i bezpieczeństwa, zapewnia bogatą wiedzę specjalistyczną dla wszystkich sektorów rynku w ponad 53 krajach.
Łącząc unikalne, zaawansowane technologie w całym cyfrowym kontinuum, dzięki 57 000 światowej klasy ekspertów, Eviden rozszerza możliwości technologii dla przedsiębiorstw i instytucji publicznych, pomagając im budować cyfrową przyszłość. Eviden to biznes Grupy Atos, którego roczne przychody na świecie wynoszą ok. 5 miliardów euro.

Architekt Korporacyjny i Systemowy

Rodzaj umowy: umowa o pracę / kontrakt B2B

O projektach:

Specjalizujemy się w projektowaniu, tworzeniu, integracji i utrzymaniu niestandardowych aplikacji webowych, mobilnych i backendowych, zarówno w chmurze (AWS, Azure, Google), jak i on-premise. Wykorzystujemy technologie .NET, Java oraz nowoczesne frameworki frontendowe. Nasze rozwiązania obejmują systemy klasy enterprise, takie jak portale eBOK, systemy billingowe, rozwiązania SmartCity, portale CMS, platformy low-code, systemy workflow oraz systemy CRM.

Twój zakres obowiązków:

• Projektowanie i wdrażanie architektur IT – tworzenie skalowalnych, bezpiecznych i wydajnych systemów w oparciu o technologie Java.
• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań opartych o CMS.
• Analiza i optymalizacja systemów – identyfikowanie wąskich gardeł, wdrażanie usprawnień oraz rekomendowanie najlepszych rozwiązań architektonicznych.
• Integracja systemów – opracowywanie strategii integracyjnych dla systemów korporacyjnych, uwzględniając wzorce integracyjne, mikrousługi oraz architekturę event‑driven.
• Współpraca z zespołami technologicznymi – doradztwo i mentoring dla programistów, inżynierów DevOps oraz innych zespołów w zakresie najlepszych praktyk projektowania i implementacji systemów.
• Tworzenie standardów i wytycznych – definiowanie i egzekwowanie standardów architektonicznych oraz najlepszych praktyk w organizacji.
• Udział w projektach wdrożeniowych – współpraca z zespołami klientów w zakresie projektowania i implementacji dedykowanych rozwiązań IT.
• Zarządzanie technicznym długiem – monitorowanie stanu architektury systemowej i proponowanie działań naprawczych w celu jej optymalizacji.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami – doradztwo strategiczne oraz wspieranie klientów w wyborze odpowiednich technologii i rozwiązań.
• Praca w środowisku międzynarodowym – współpraca z globalnymi zespołami i klientami oraz udział w projektach realizowanych w różnych strefach czasowych.

Nasze wymagania:

• Poszukujemy doświadczonego architekta korporacyjnego i systemowego, specjalizującego się w tworzeniu aplikacji opartych na technologii Java oraz integracji systemów.
• Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie i wdrażanie skalowalnych, bezpiecznych i wysokowydajnych architektur korporacyjnych.
• Idealny kandydat powinien posiadać:
  • szeroką wiedzę z zakresu architektury aplikacji chmurowych, mikrousług oraz wzorców integracyjnych,
  • umiejętność efektywnego projektowania i optymalizacji systemów IT na poziomie przedsiębiorstwa,
  • bardzo dobrą znajomość języka angielskiego,
  • biegłe posługiwanie się językiem polskim.
• Bliskość siedziby klienta w Warszawie.
• Posiadanie certyfikatu TOGAF Foundation lub CEA (Certified Enterprise Architect).
• Posiadanie certyfikatu UML Foundation.
• Lub posiadane doświadczenie i gotowość do certyfikacji w powyższym zakresie.
• Posiadane doświadczenie w zakresie produktów CMS opartych o Javę.
• Posiadane doświadczenie z tworzeniem w Angular i/lub TypeScript.
• Doświadczenie i gotowość do certyfikacji w powyższym zakresie.
• Możliwości rozwoju zawodowego – duży nacisk na rozwój kompetencji pracowników, dostęp do szkoleń i programów rozwojowych, które pozwalają poszerzać wiedzę i umiejętności w różnych obszarach technologicznych.
• Praca w międzynarodowym środowisku – dzięki obecności na globalnym rynku, nasi pracownicy mają możliwość współpracy z zespołami z różnych krajów, co sprzyja wymianie doświadczeń i poszerzaniu horyzontów zawodowych.
• Elastyczność pracy – dostosowujemy się do potrzeb pracowników, oferując elastyczne formy pracy, w tym możliwość pracy zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity – konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i programy wellbeingowe.
• Udział w innowacyjnych projektach – możliwość uczestnictwa w realizacji nowoczesnych i ambitnych projektów, które kształtują przyszłość technologii i wpływają na rozwój różnych branż.

Możliwość rozwoju:

• Program szkoleń wewnętrznych oraz certyfikacji partnerskich.
• Możliwości samokształcenia i doboru własnej ścieżki rozwoju kompetencji.
• Możliwość określania celów w ramach oceny okresowej i stopniowego awansu.