W Betacom łączymy pasję do nowych technologii z głębokim zrozumieniem biznesu. Jako zespół ekspertów ds. transformacji cyfrowej i automatyzacji, pomagamy organizacjom uwalniać ich potencjał usprawniając codzienne działanie firm.
Szukamy Architekta / Architektki WEBCON, który(-a) połączy kompetencje techniczne z konsultacyjnymi – poprowadzisz projekt od pierwszych warsztatów z klientem, przez architekturę i wycenę, aż po wdrożenie.
Jak wygląda codzienna praca:
- Projektowanie architektury: Mapowanie procesów, projektowanie formularzy, reguł biznesowych, modeli danych, uprawnień i integracji w ekosystemie WEBCON.
- Współpraca z klientem i sprzedaż: Prowadzenie warsztatów biznesowych, analiza obiegu dokumentów, prezentowanie koncepcji oraz techniczne wsparcie zespołu handlowego (szacowanie pracochłonności, przygotowywanie założeń ofertowych).
- Integracje i bezpieczeństwo: Planowanie połączeń z systemami klienta (ERP, CRM, DMS, AD / Microsoft Entra ID) oraz dbanie o wydajność i skalowalność rozwiązań.
- Wsparcie zespołu: Nadzór nad zgodnością wdrożenia z przyjętą architekturą, rozstrzyganie złożonych problemów technicznych i udział w kluczowych etapach testów oraz uruchomień.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Masz min. 6 lat doświadczenia w IT w obszarze rozwiązań procesowych lub systemów DMS, w tym min. 3 lata w roli architekta WEBCON.
- Znasz platformę WEBCON (Designer Studio, Designer Desk) i masz oficjalne certyfikaty WEBCON.
- Sprawnie posługujesz się SQL / SQL Server oraz znasz zagadnienia integracji (API, REST/SOAP, SSO, Active Directory / Entra ID).
- Potrafisz modelować procesy (BPMN) i przekładać język biznesu na wymagania techniczne.
- Swobodnie prowadzisz warsztaty z klientami biznesowymi i zespołami IT oraz masz doświadczenie w presales / wycenie projektów.
Mile widziane: Znajomość innych platform (Power Platform, Camunda, SharePoint itp.), podstawy C#/Python oraz doświadczenie w sektorze publicznym lub finansowym.
- Stabilność i elastyczność: Umowa o pracę lub kontrakt B2B w tym elastyczny czas pracy.
- Praca dopasowana do Ciebie: Praca w 100% zdalna lub hybrydowa.
- Rozwój budżetowy: Dofinansowanie do szkoleń, kursów i certyfikacji.
- Pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie kart sportowych, program rekomendacji pracowników, paczki świąteczne oraz inicjatywy dobroczynne.
- Środowisko ludzi z pasją: Przyjazna atmosfera bez korporacyjnej sztywności i regularne spotkania integracyjne.