Analityk ecommerce ds. efektywności Biuro / Ecommerce
- wspierać zespoły marketingowe i analityczne poprzez dostarczanie raportów i analiz w obszarze efektywności działań reklamowych,
- przygotowywać zestawienia i rekomendacje na podstawie danych dotyczących wydatków marketingowych i wyników kampanii,
- tworzyć zaawansowane zapytania w SQL i analizować duże zbiory danych,
- korzystać z narzędzi chmurowych (Google Cloud Platform) i Looker Studio do wizualizacji danych oraz budowania dashboardów,
- prowadzić controlling danych marketingowych oraz wspierać zespół Performance Marketingu w podejmowaniu decyzji opartych na danych.
Jakie są nasze oczekiwania:
- wspieranie zespołów marketingowych i analitycznych poprzez dostarczanie raportów oraz analiz dotyczących efektywności działań reklamowych,
- przygotowywanie zestawień i rekomendacji na podstawie danych o wydatkach marketingowych oraz wynikach kampanii,
- tworzenie zaawansowanych zapytań w SQL i analiza dużych zbiorów danych,
- wykorzystywanie narzędzi chmurowych (Google Cloud Platform) oraz Looker Studio do wizualizacji danych i budowania dashboardów,
- prowadzenie controllingu danych marketingowych oraz wspieranie zespołu Performance Marketingu w podejmowaniu decyzji opartych na danych.
Mile widziane:
- doświadczenie w branży retail oraz znajomość specyfiki e-commerce.
Co z nami zyskasz :
- pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
- możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,
- nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,
- model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,
- zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,
- dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
- możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
- program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
- rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
- możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
- swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,
- zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
Przejdź przez jasno określoną ścieżkę rekrutacyjną, która umożliwi Ci zaprezentowanie swoich umiejętności, doświadczenia i pasji. Każdy etap został zaplanowany, aby jak najlepiej poznać Twoje kwalifikacje i dopasowanie do naszej firmy.
Zgłoszenie aplikacji
Najważniejszy jest pierwszy krok! Prześlij nam swoje CV na wybraną ofertę pracy.
Przenalizujemy Twoje doświadczenie pod kątem poszukiwanej roli i jeśli będziemy mieli na tym etapie zgodność, skontaktujemy się z Tobą
Rozmowa telefoniczna
Nasz Rekruter porozmawia z Tobą o motywacji, oczekiwaniach oraz kluczowych doświadczeniach zawodowych. To też możliwość odpowiedzenia na Twoje pytania związane z ofertą.
I spotkanie (online lub stacjonarnie)
To okazja do lepszego poznania się. Na tym etapie skupimy się na Twoich kompetencjach miękkich, motywacji oraz porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu zawodowym.
Zadanie rekrutacyjne (opcjonalnie)
Przy niektórych stanowiskach poprosimy Cię o realizację krótkiego zadania rekrutacyjnego celem sprawdzenia Twoich umiejętności w praktyce.
II spotkanie (online lub stacjonarne)
Na tym etapie spotka się z Tobą Twój potencjalny przyszły przełożony. Z pewnością będzie chciał porozmawiać z Tobą w sposób bardzo praktyczny o specyfice roli i kompetencjach stanowiskowych.
Informacja zwrotna i oferta
W ciągu maksymalnie 2 tygodni od spotkania przekażemy Ci informację zwrotną. Jeśli zdecydujemy się na współpracę, zaprosimy Cię do naszego zespołu i ustalimy dalsze kroki w kierunku zatrudnienia Cię w #TwoimMiejscuKorzyści.
Nasze zespoły
JEDNA ORGANIZACJA – WIELE ŚCIEŻEK ROZWOJU
Sprawdź też pozostałe nasze obszary i poznaj korzyści!
Sklepy stacjonarne
Logistyka
Młode talenty
Sklepy stacjonarne
Logistyka
Młode talenty
Sklepy stacjonarne
Logistyka
Młode talenty
Gdy pojawi się pasująca do Ciebie rola,odezwiemy się do Ciebie :)
Zostaw nam swoją aplikację.