Analityk Analityczka w Zespole Transaction Diligence EY-Parthenon

EY Polska; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma doradcza w Warszawie szuka specjalisty do zespołu Transaction Diligence. Do zadań będzie należało prowadzenie analiz finansowych oraz wsparcie przy transakcjach zakupu i sprzedaży. Idealny kandydat charakteryzuje się umiejętnością przeprowadzania due diligence oraz współpracą w zespole. Oferujemy nowoczesne technologie i rozbudowane programy szkoleniowe.

Benefits

Prywatna opieka zdrowotna

Możliwość uzyskania tytułu MBA

Hybrydowy model pracy

Qualifications

• Umiejętność przeprowadzania analizy finansowej.
• Zrozumienie procesu transakcji nabycia/zbycia udziałów.
• Umiejętność pracy w zespole.

Responsibilities

• Zarządzanie procesem finansowego due diligence.
• Wsparcie w negocjacjach transakcji.
• Dokumentacja oraz ocena ryzyk związanych z transakcjami.

Job description

W EY masz szansę zdobyć wyjątkowe doświadczenie. Pomożemy Ci w tym dając dostęp do najnowocześniejszej technologii i otaczając ludźmi, którzy mają za sobą niejeden prestiżowy projekt. Dodaj do tego globalną skalę projektów i kulturę pracy, w której możesz być sobą, a otrzymasz wzór na pełne wykorzystanie potencjału, który w Tobie drzemie. Dzięki programom szkoleniowym EY zyskasz umiejętności niezbędne nie tylko teraz, ale także w przyszłości. Podobnie z relacjami – przyjaciele, mentorzy i liderzy których tu poznasz, będą Ci towarzyszyć wszędzie, gdzie zaprowadzi Cię Twoja własna ścieżka kariery. Wyjątkowe doświadczenie EY, to teraz może być także Twój projekt.

Zespół Transaction Diligence zajmuje się przeprowadzaniem finansowego due diligence, czyli szczegółową analizą sytuacji finansowej badanego podmiotu wraz z określeniem potencjalnych ryzyk związanych z planowaną transakcją nabycia/zbycia udziałów. Dołączając do zespołu będziesz uczestniczyć w transakcjach zakupu i sprzedaży, a także udzielać wsparcia przy negocjacjach i rozliczaniu transakcji.

To oferujemy:

• EY Badges– globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor- profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innowacje EY– unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
• Platforma psychoedukacyjna–pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny, hybrydowy model pracyuwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitówoferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowiei Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy

i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.