- zarządzanie i utrzymanie infrastruktury sieciowej LAN/WLAN, w szczególności urządzeń warstwy 2 (L2) marki Extreme Networks,
- monitorowanie wydajności sieci oraz reagowanie na incydenty i awarie,
- wdrażanie zmian konfiguracyjnych oraz aktualizacji oprogramowania sprzętowego,
- współpraca z zespołem w zakresie rozwiązywania problemów sieciowych,
- tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej,
- udział w projektach rozbudowy i modernizacji infrastruktury sieciowej w grupie kapitałowej CCC.
Jakie są nasze oczekiwania:
- doświadczenie w administracji sieci LAN/WAN,
- znajomość konfiguracji i zarządzania urządzeniami Extreme Networks (L2) lub pokrewne tj. Cisco, HPE Aruba, Fortinet,
- znajomość konfiguracji i zarządzania urządzeniami WLAN Extreme Networks lub pokrewne tj. Cisco, HPE Aruba, Fortinet, Ubiquiti,
- umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sieciowych,
- umiejętność pracy z narzędziami do monitoringu sieci (Zabbix lub pokrewne- Nagios, Prometheus, PRTG, SolarWinds),
- komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Co z nami zyskasz:
- pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
- możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,
- nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,
- zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,
- dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
- możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
- program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
- rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
- możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
- swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,
- zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
Przejdź przez jasno określoną ścieżkę rekrutacyjną, która umożliwi Ci zaprezentowanie swoich umiejętności, doświadczenia i pasji. Każdy etap został zaplanowany, aby jak najlepiej poznać Twoje kwalifikacje i dopasowanie do naszej firmy.
Zgłoszenie aplikacji
Najważniejszy jest pierwszy krok! Prześlij nam swoje CV na wybraną ofertę pracy.
Przenalizujemy Twoje doświadczenie pod kątem poszukiwanej roli i jeśli będziemy mieli na tym etapie zgodność, skontaktujemy się z Tobą.
Rozmowa telefoniczna
Nasz Rekruter porozmawia z Tobą o motywacji, oczekiwaniach oraz kluczowych doświadczeniach zawodowych. To też możliwość odpowiedzenia na Twoje pytania związane z ofertą.
Spotkanie rekrutacyjne online (opcjonalnie zadanie*)
To przestrzeń na rozmowę o Twoim doświadczeniu zawodowym, motywacji oraz kompetencjach miękkich.
*Przy stanowiskach developerskich możesz się spodziewać zadania rekrutacyjnego Live coding, podczas którego będziemy chcieli sprawdzić umiejętność logicznego myślenia oraz pisania kodu.
Informacja zwrotna i oferta
W ciągu maksymalnie 2 tygodni od spotkania przekażemy Ci informację zwrotną. Jeśli zdecydujemy się na współpracę, zaprosimy Cię do naszego zespołu i ustalimy dalsze kroki w kierunku zatrudnienia Cię w #TwoimMiejscuKorzyści.
Nasze zespoły
JEDNA ORGANIZACJA – WIELE ŚCIEŻEK ROZWOJU
Sprawdź też pozostałe nasze obszary i poznaj korzyści!
- Sklepy stacjonarne
- Logistyka
- Młode talenty
Gdy pojawi się pasująca do Ciebie rola,odezwiemy się do Ciebie :)
Zostaw nam swoją aplikację.