Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
ITConnect poszukuje specjalisty ds. administracji infrastruktury serwerowej w Warszawie. Zakres obejmuje utrzymanie, aktualizacje i rozwój środowisk serwerowych, wsparcie aplikacji oraz zarządzanie zabezpieczeniami i kopiami zapasowymi.
Wymagane co najmniej 3 lata doświadczenia, znajomość Windows Server, Hyper-V, Azure, Exchange i SQL. Preferowana praca w trybie hybrydowym, możliwość pracy zdalnej lub stacjonarnej, z elastycznymi godzinami i wsparciem szkoleniowym.
Praca na tym stanowisku dotyczy prac administracyjno-utrzymaniowych w systemach IT w obszarze infrastruktury serwerowej, w tym zapewnienie ciągłości i bezpieczeństwa działania oraz rozwoju.
administracja sprzętową infrastrukturą serwerową (m.in. aktualizacje sprzętowe, modernizacja komponentów, rozwiązywanie problemów, planowanie i konfiguracja nowych środowisk); administracja infrastrukturą serwerową Windows Server (m.in. aktualizacje, bieżące rozwiązywanie problemów infrastruktury, planowanie i konfiguracje, zarządzanie prawami dostępu); utrzymanie i rozwój infrastruktury serwerowej, w tym kopii zapasowych oraz środowisk testowych; wsparcie dla aplikacji serwerowych (m.in. aktualizacje, konfiguracje, wdrażanie, odnawianie licencji); wirtualizacja Hyper-V (planowanie, wdrażanie i utrzymywanie środowisk wysoko dostępnych); współadministrowanie przydzielonymi aplikacjami biznesowymi lub systemami ERP klientów; identyfikacja, diagnozowanie problemów / błędów / wydajności systemów, aplikacji oraz kontakt z dostawcami / partnerami / dystrybutorami w celu optymalizacji procesów IT; dbanie o rozwój wewnętrznej infrastruktury monitoringu dla zapewnienia ciągłości działania, bezpieczeństwa i bezawaryjności; odnawianie, konfiguracja i utrzymanie domen, hostingów, certyfikatów, modyfikacje wpisów DNS; przygotowywanie dokumentacji technicznej i projektowej, szczególnie w zakresie części technicznej i w zakresie harmonogramów projektowych oraz dalsza realizacja zadań projektowych wg ustaleń; ścisła współpraca z administratorami w ramach zespołu i organizacji; zaangażowanie w bezpośrednie procesy operacyjne przy wdrożeniach projektowych wg potrzeb; tworzenie zapytań handlowych o charakterze technicznym; nadzór i utrzymanie dokumentacji technicznej infrastruktury informatycznej;.
Oczekiwana od Ciebie znajomość technologii to: minimum 3-letnie doświadczenie w administrowaniu infrastrukturą serwerową; praktyczne doświadczenie w administrowaniu infrastrukturą serwerów fizycznych i wirtualnych Microsoft, Dell, IBM, macierzy dyskowych, backup oraz środowiskami wirtualizacyjnymi w oparciu o HyperV, Azure; doświadczenie w administrowaniu aplikacjami w środowisku Windows (m.in. systemy poczty elektronicznej Exchange, DNS, aplikacje biznesowe ERP, SQL, IIS); znajomość zagadnień sieciowych: LAN, WAN, VPN, WiFi, niezbędna do administracji serwerami; doświadczenie w pisaniu skryptów PowerShell, VBS; podstawowa znajomość konfiguracji baz danych Microsoft SQL;
Mile widziana dodatkowo: umiejętność planowania, wdrażania oraz utrzymania usług Microsoft Office 365 (m.in. Exchange online, Sharepoint online, Teams); umiejętność planowania, wdrażania oraz utrzymania usług Azure w zakresie zarządzania domeną Azure AD oraz środowisk wirtualnych; umiejętność budowania rozwiązań w oparciu o Microsoft Power Platform; wdrażanie i utrzymanie środowisk wirtualnych w oparciu o VMware.
Dodatkowe wymagania to: wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne lub pokrewne: np. informatyka, elektronika, telekomunikacja; dyspozycyjność; umiejętność pracy zespołowej oraz nastawienie na wymianę wiedzy podczas współpracy zespołowej; otwartość w porozumiewaniu się i pomoc w rozwiązywaniu problemów; samodzielna organizacja pracy własnej; dbanie o wyznaczone standardy obsługi klientów oraz nastawienie na optymalizację procesów działu; gotowość do pracy w niestandardowych godzinach („okna serwisowe”) oraz do wyjazdów służbowych wg ustalenia (aglomeracja warszawska lub obszar całej Polski); znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, w tym w szczególności w zakresie dokumentacji technicznej; prawo jazdy kategorii B (czynne);
stałe zatrudnienie w ramach preferowanej przez Ciebie formy zatrudnienia (współpraca B2B lub umowa o pracę na pełen etat); możliwość pracy hybrydowej, zdalnej lub stacjonarnej wg uzgodnienia; wymianę wiedzy technicznej w firmie, wsparcie merytoryczne od partnerów technologicznych; możliwość uczestniczenia w dodatkowych projektach IT wg zmieniających się potrzeb technologicznych klientów wraz z systemem wynagradzania uzależnionym od wyników i Twojego osobistego zaangażowania; niezbędne narzędzia pracy; indywidualny budżet szkoleniowy; dofinansowanie zajęć sportowych (karta Multisport); dobrą atmosferę pracy oraz pracę w zaangażowanym zespole; atrakcyjną lokalizację blisko stacji metra w Warszawie oraz możliwość pracy zdalnej