Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Arche Consulting Sp. z o.o. we Wrocławiu poszukuje specjalisty Account Receivable / O2C z językiem niemieckim. Zakres obejmuje nadzorowanie należności, księgowanie operacji w ERP oraz reprezentowanie firmy podczas audytów finansowych.
Wymagane jest doświadczenie w O2C, doskonała znajomość angielskiego i niemieckiego, a także znajomość SAP. Praca na pełen etat, początkowo stacjonarna z możliwością przejścia na model hybrydowy.
Światowy lider w dziedzinie bezpieczeństwa, inspekcji, audytów i certyfikacji, działający m.in . w branży motoryzacyjnej, przemysłowej, budowlanej oraz w sektorze usług i ochrony zdrowia poszukuje specjalisty na stanowisko Account receivable / Order to Cash (O2C) Accountant z językiem niemieckim.
Nadzorowanie oraz realizacja złożonych zadań związanych z obszarem należności (Accounts Receivable).
Analiza procesów pod kątem możliwości ich optymalizacji (wyłącznie na stanowiskach Senior).
Pełnienie funkcji osoby kontaktowej podczas audytów finansowych i wewnętrznych.
Księgowanie operacji w systemie ERP oraz powiązanych aplikacjach dodatkowych.
Zapewnienie zgodności realizowanych działań z wewnętrznymi zasadami rachunkowości, standardami IFRS (w stosownych przypadkach) oraz lokalnymi wymogami prawnymi i regulacyjnymi.
Aktualizowanie i utrzymywanie dokumentacji procesowej oraz standardowych procedur operacyjnych (SOP).
Udział w projektach związanych z przekazywaniem procesów, migracjami oraz stabilizacją operacyjną.
Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz języka niemieckiego.
Doświadczenie w procesach O2C (Order-to-Cash), obsłudze należności (Accounts Receivable) lub pokrewnych obszarach finansowych, mile widziane zdobyte w centrach usług wspólnych (SSC) lub międzynarodowych organizacjach.
Znajomość systemu SAP lub innych systemów ERP będzie dodatkowym atutem.
Dokładność, skrupulatność i dbałość o poprawność realizowanych operacji księgowych.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do efektywnej współpracy zespołowej.
Elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, w tym sprawnego zarządzania wieloma zadaniami i priorytetami.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.
Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia oraz poziomu stanowiska.
Model pracy: początkowo stacjonarny, z możliwością przejścia w dłuższej perspektywie na model hybrydowy.
Prywatna opieka medyczna, której koszt w 95% pokrywa pracodawca.
Karta MultiSport za symboliczną opłatą w wysokości 1 zł miesięcznie.
Możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych i ambitnych projektach w nowo powstałym centrum biznesowym.