Account Manager/Managerka

Altavia Kamikaze + K2; Łódź; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Private medical care

MultiSport card

Generali insurance

Job summary

Altavia Kamikaze + K2 w Łodzi poszukuje Account Managera/ki, który/a weźmie pełną odpowiedzialność za Klienta — od pierwszej rozmowy o strategii, po końcowy raport wyników. Rola łączy strategiczne myślenie z zarządzaniem harmonogramem i budżetem w dynamicznej agencji.

Wymagane minimum 4 lata doświadczenia w agencji marketingowej, B2 w angielskim oraz umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne. Praca w modelu hybrydowym w Łodzi, z możliwością rozwoju poprzez projekty z topowymi markami i narzędzia

Qualifications

• Minimum 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w agencji marketingowej.
• Minimum rok doświadczenia w zarządzaniu małym zespołem i/lub mentoringu juniorów.
• Praktyczna znajomość narzędzi i trendów w reklamie.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów marketingowych 360, zarządzaniu budżetem i harmonogramem.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Doskonałe umiejętności prezentacyjne, negocjacyjne i budowania długofalowych relacji biznesowych.
• Umiejętność analizy danych oraz przygotowywania wartościowych rekomendacji dla Klienta.
• Umiejętność wykorzystania narzędzi AI w codziennej pracy i optymalizacji procesów.

Responsibilities

• Przejęcie opieki nad Klientami, dogłębna analiza potrzeb, tworzenie strategii komunikacji i ofert, udział w przetargach i negocjacjach.
• Prowadzenie projektów marketingowych od A do Z — tworzenie specyfikacji, umów, koordynacja pracy zespołu i podwykonawców, pilnowanie harmonogramu i budżetu.
• Monitoring działań i raportowanie wyników; rekomendowanie rozwiązań opartych na najnowszych trendach w reklamie online.

Skills

Strategia marketingowa

Zarządzanie projektem

Negocjacje

Analiza danych

Prezentacje

Zarządzanie budżetem

AI w pracy

Tools

CRM

Google Analytics

Excel

Job description

Lokalizacja: Łódź - hybrydowo

Szukamy Account Managera/ki, który/a nie boi się wziąć pełnej odpowiedzialności za Klienta - od pierwszej rozmowy o strategii, aż po ostatni raport z wyników. Łączysz w sobie dobrego stratega z osobą, która wie, że diabeł tkwi w harmonogramie i budżecie? To może być praca dla Ciebie :)

Na czym polega ta rola?

Client Service i biznes:

• Przejęcie opieki nad Klientami, dogłębna analiza ich potrzeb, tworzenie szytych na miarę strategii komunikacji, przygotowywanie ofert oraz aktywny udział w przetargach i negocjacjach.

Delivery i zarządzanie projektami:

• Prowadzenie projektów marketingowych od A do Z — tworzenie specyfikacji, umów, koordynacja pracy zespołu i podwykonawców oraz pilnowanie harmonogramu i budżetu.

Analityka i optymalizacja:

• Monitoring prowadzonych działań, kompleksowe raportowanie wyników oraz rekomendowanie rozwiązań w oparciu o najnowsze trendy w reklamie online.

Czego od Ciebie oczekujemy?

Must have:

• Minimum 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w agencji marketingowej.
• Minimum rok doświadczenia w zarządzaniu małym zespołem i/lub mentorowaniu juniorom.
• Praktyczna znajomość narzędzi i trendów w reklamie.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów marketingowych 360, zarządzaniu budżetem i harmonogramem.
• Znajomość j. angielskiego na poziomie minimum B2.
• Doskonałe umiejętności prezentacyjne, negocjacyjne i budowania długofalowych relacji biznesowych.
• Umiejętność analizy danych oraz przygotowywania wartościowych rekomendacji dla Klienta.
• Umiejętność wykorzystania narzędzi AI w codziennej pracy i optymalizacji procesów.

Soft skills, które są dla nas ważne:

• Umiejętność współpracy i feedbackowania.
• Samodzielność i inicjatywa
• Otwartość na zmiany i uczenie się
• Odpowiedzialność za to, co robisz.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Praca z dużymi projektami i topowymi markami — Realne wyzwania, przestrzeń na innowacje i możliwość współtworzenia kampanii o dużej skali.
• Benefity w ramach MyBenefit — Prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie Generali.
• Rozwój zawodowy — Kursy j. angielskiego, szkolenia, wsparcie psychologiczne oraz stały dostęp do nowinek technologicznych.
• Model hybrydowy — Praca zdalna + spotkania w biurze (Spotykamy się w biurze 2x w tygodniu)

#Altavia.Kamikaze+K2