Account Manager

Hilti Poland; Warszawa; On-site; PLN 60,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Kompleksowy onboarding

Atrakcyjne wynagrodzenie i premia

Samochód służbowy

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Karta Multisport

Równowaga life-work

Job summary

Hilti Poland poszukuje energicznej osoby do sprzedaży doradczej w branży budowlanej. Będziesz łączyć kompetencje biznesowe z technicznym doradztwem, obsługując cały proces sprzedaży end-to-end i rozwijając relacje z klientami.

Oczekujemy minimum 2 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, dobre umiejętności negocjacyjne i prawo jazdy. Oferujemy stabilne wynagrodzenie, system premiowy i wsparcie rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B.
• Umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu.
• Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej lub technicznej.
• Prawo jazdy kat. B.
• Wykształcenie minimum średnie.

Responsibilities

• Prowadzenie aktywnej sprzedaży produktów i usług na wyznaczonym terenie.
• Pełny proces sprzedaży end-to-end od identyfikacji potrzeb po finalizację transakcji.
• Przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji i realizacja KPI.
• Rozwój bazy klientów i identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
• Współpraca z Inżynierami i zespołami HiltiStore w celu utrzymania wysokiej jakości obsługi.

Skills

Doświadczenie w sprzedaży B2B

Budowanie relacji z klientami

Szybkie uczenie się

Education

Średnie lub wyższe wykształcenie

Job description

Sprzedaż w branży, którabudujeprzyszłość.

Szukamy energicznej, otwartej i ambitnej osoby, która chce rozwijać się w sprzedaży doradczej i realnie wpływać na sukces klientów z branży budowlanej. W tej roli połączysz kompetencje biznesowe z technicznym doradztwem, pracując z nowoczesnym portfolio produktów, usług i oprogramowania Hilti. To świetna okazja dla kogoś, kto ceni dynamikę, samodzielność i rozwój zawodowy w środowisku wspierającym odwagę i współpracę.

Co będziesz robić?

• Prowadzić aktywną sprzedaż produktów i usługHiltina wyznaczonym terenie, budując długofalowe relacje z klientami;
• Odpowiadać za pełny proces sprzedaży end-to-end - od identyfikacji potrzeb, przez doradztwo techniczne, aż po finalizację transakcji;
• Przygotowywać oferty handlowe, prowadzić negocjacje i realizować ustalone plany sprzedażowe (KPI);
• Rozwijać bazę klientów w regionie, identyfikować nowe możliwości biznesowe i wzmacniać pozycjęHiltina rynku;
• Współpracować z Inżynierami i zespołamiHiltiStore, dbając o najwyższy standard obsługi oraz spójny, profesjonalny wizerunek marki.

Co wniesiesz do zespołu?

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B oraz sukcesy w realizacji planów sprzedażowych;
• Umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu i skutecznego pozyskiwania nowych klientów;
• Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej lub technicznej oraz gotowość do szybkiego uczenia się;
• Determinację, ambicję, elastyczność;
• Prawo jazdy kat. B oraz wykształcenie minimum średnie.

Co oferujemy?

• Kompleksowyonboarding, dzięki któremu poznasz model biznesowy, portfolioHiltii kulturę pracy;
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy;
• Samochód służbowy dostępny do użytku prywatnego;
• Bogaty pakiet benefitów(m.in.: prywatnaopiekamedyczna, ubezpieczeniena życie,karteMultisport, PPE);
• Możliwości indywidualnego rozwoju oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym;
• Zgrany, wspierający zespół oraz kulturę opartą na szacunku, współpracy i wspólnym osiąganiu celów.

Dlaczego Hilti?

Hiltijest globalnym liderem innowacji w budownictwie, z ponad 34 000 pracowników w 120 krajach.„MakingConstructionBetter\" dla nas oznacza rozwój, wsparcie Klientów i tworzenie nowych rozwiązań. U nasrozwiniesz swoje talenty, będziesz współpracować z globalnymzespołem i realizować ciekawe zadania. To miejsce, w którym pomysły zmieniają się w osiągnięcia, a kariery nabierają tempa dzięki pasji, celowi i pracy zespołowej.

Nasze zobowiązanie do inkluzywności

Hilti angażuje się w działania na rzecz różnorodności i inkluzywności, które są wpisane w każdy aspekt naszej pracy, przywództwa i wspólnego rozwoju. Otwarcie dzielimy się swoimi opiniami i pomysłami, dzięki czemu każdy ma taki sam wkład w tworzenie lepszych rozwiązań i budowanie silniejszych zespołów.