Account Manager

Hilti Poland; Starogard Gdański; Presencial; PLN 120.000 - 190.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Onboarding program

Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe

Samochód służbowy

Bogaty pakiet benefitów

Descripción de la vacante

Hilti Poland poszukuje osoby do działu sprzedaży w regionie, która aktywnie sprzedaje produkty i usługi, buduje trwałe relacje z klientami i ma realny wpływ na sukces partnerów w regionie.

Do obowiązków należy obsługa procesu sprzedaży end-to-end, przygotowywanie ofert, negocjacje oraz rozwijanie bazy klientów, współpraca z HiltiStore i inżynierami w celu utrzymania wysokiego standardu obsługi.

Formación

• Co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B.
• Umiejętność budowania relacji opartej na zaufaniu.
• Gotowość do szybkiego uczenia się i adaptacji.
• Prawo jazdy kat. B.
• Wykształcenie minimum średnie.

Responsabilidades

• Prowadzenie aktywnej sprzedaży produktów i usług na wyznaczonym terenie.
• Realizacja end-to-end procesu sprzedaży od identyfikacji potrzeb po finalizację transakcji.
• Przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji i realizacja planów sprzedażowych (KPI).
• Rozwijanie bazy klientów i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
• Współpraca z zespołami HiltiStore i inżynierami w celu utrzymania wysokiego standardu obsługi.

Conocimientos

Relacje z klientami

Sprzedaż B2B

Negocjacje

Szybkie uczenie się

Elastyczność

Educación

Średnie

Descripción del empleo

Sprzedaż w branży, którabudujeprzyszłość.

Szukamy osoby, która chce realnie wspierać rozwój branży budowlanej, dostarczając klientom nowoczesne rozwiązaniaHilti. W tej roli połączysz sprzedaż doradczą z budowaniem trwałych relacji i bezpośrednim wpływem na sukces klientów w swoim regionie. To stanowisko dla kogoś, kto ceni rozwój, współpracę i ambitne wyzwania.

Co będziesz robić?

• Prowadzić aktywną sprzedaż produktów i usługHiltina wyznaczonym terenie, budując długofalowe relacje z klientami;
• Odpowiadać za pełny proces sprzedaży end-to-end - od identyfikacji potrzeb, przez doradztwo techniczne, aż po finalizację transakcji;
• Przygotowywać oferty handlowe, prowadzić negocjacje i realizować ustalone plany sprzedażowe (KPI);
• Rozwijać bazę klientów w regionie, identyfikować nowe możliwości biznesowe i wzmacniać pozycjęHiltina rynku;
• Współpracować z Inżynierami i zespołamiHiltiStore, dbając o najwyższy standard obsługi oraz spójny, profesjonalny wizerunek marki.

Co wniesiesz do zespołu?

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B oraz sukcesy w realizacji planów sprzedażowych;
• Umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu i skutecznego pozyskiwania nowych klientów;
• Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej lub technicznej oraz gotowość do szybkiego uczenia się;
• Determinację, ambicję, elastyczność;
• Prawo jazdy kat. B oraz wykształcenie minimum średnie.

Co oferujemy?

• Kompleksowyonboarding, dzięki któremu poznasz model biznesowy, portfolioHiltii kulturę pracy;
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy;
• Samochód służbowy dostępny do użytku prywatnego;
• Bogaty pakiet benefitów(m.in.: prywatnaopiekamedyczna, ubezpieczeniena życie,karteMultisport, PPE);
• Możliwości indywidualnego rozwoju oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym;
• Zgrany, wspierający zespół oraz kulturę opartą na szacunku, współpracy i wspólnym osiąganiu celów.

Dlaczego Hilti?

Hilti jest globalnym liderem innowacji w budownictwie, z ponad 34 000 pracowników w 120 krajach. „MakingConstructionBetter” dla nas oznacza rozwój, wsparcie Klientów i tworzenie nowych rozwiązań. U nasrozwiniesz swoje talenty, będziesz współpracować z globalnymzespołem i realizować ciekawe zadania. To miejsce, w którym pomysły zmieniają się w osiągnięcia, a kariery nabierają tempa dzięki pasji, celowi i pracy zespołowej.

Nasze zobowiązanie do inkluzywności

Hilti angażuje się w działania na rzecz różnorodności i inkluzywności, które są wpisane w każdy aspekt naszej pracy, przywództwa i wspólnego rozwoju. Otwarcie dzielimy się swoimi opiniami i pomysłami, dzięki czemu każdy ma taki sam wkład w tworzenie lepszych rozwiązań i budowanie silniejszych zespołów.