Account Manager

NielsenIQ; Polska; On-site; PLN 67,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Wynagrodzenie 6000 - 7200 PLN brutto

Atrakcyjny system premiowy

Szkolenia i rozwój zawodowy

Międzynarodowe środowisko i rozwój w e

Szeroki pakiet benefitów pracowniczych

Job summary

NielsenIQ w Polsce poszukuje Account Managera, który dołączy do międzynarodowego środowiska i rozwija współpracę z klientami z branży FMCG i farmaceutycznej w obszarze usług eCommerce. Do głównych zadań należą budowanie i utrwalanie relacji z sieciami handlowymi, aktywne pozyskiwanie klientów, prowadzenie negocjacji i realizacja celów sprzedażowych, a także współpraca z zespołami operacyjnymi i IT.

Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie 6000-7200 PLN brutto, system premiowy i rozwój w

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży B2B lub telesprzedaży usług
• Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych i komunikacji z klientami
• Silne negocjacyjne i sprzedażowe umiejętności
• Skoncentrowanie na wynikach i realizacji celów
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i priorytetyzowania zadań
• Dobra organizacja pracy i współpraca z zespołami

Responsibilities

• Budowanie i rozwijanie długoterminowych relacji z sieciami handlowymi
• Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z partnerami
• Negocjacje handlowe zgodnie ze strategią firmy
• Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych
• Wsparcie operacyjne w zakresie współpracy z sieciami
• Identyfikowanie potrzeb klientów i proponowanie rozwiązań
• Ścisła współpraca z innymi zespołami

Skills

Sprzedaż B2B

Negocjacje

Relacje z klientami

Umiejętności analityczne

Język angielski

Tools

MS Office

Job description

O roli

Poszukujemy osoby na stanowisko Account Manager, która dołączy do międzynarodowego środowiska i będzie rozwijać współpracę z klientami w obszarze innowacyjnych usług eCommerce, dedykowanych sieciom handlowym oraz producentom z branży FMCG i farmaceutycznej.

W tej roli będziesz odpowiadać przede wszystkim za budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych z sieciami handlowymi, pozyskiwanie nowych klientów oraz realizację indywidualnych celów sprzedażowych.

Twoje zadania

• Budowanie i rozwijanie długoterminowych relacji biznesowych z klientami po stronie sieci handlowych
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami
• Prowadzenie negocjacji handlowych zgodnie ze strategią firmy
• Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych
• Bieżące wsparcie operacyjne obszaru współpracy z sieciami handlowymi
• Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie rozwiązań odpowiadających na ich wyzwania biznesowe
• Ścisła współpraca z innymi zespołami w organizacji, m.in. działem operacyjnym, sprzedażowym oraz IT

Kogo szukamy? Szukamy osoby, która:

• Posiada doświadczenie w sprzedaży B2B lub telesprzedaży produktów bądź usług
• Potrafi budować trwałe relacje biznesowe i swobodnie komunikować się z klientami
• Posiada bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe oraz potrafi przekonywać, wykorzystując argumenty biznesowe
• Jest nastawiona na osiąganie wyników i realizację celów
• Potrafi skutecznie ustalać priorytety i dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku
• Umie współpracować z różnymi zespołami i interesariuszami
• Posiada dobrze rozwinięte zdolności analityczne
• Bardzo dobrze zna pakiet MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint
• Posługuje się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Posiada prawo jazdy kat. B

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie 6000 - 7200 PLN bruttow zależności od posiadanego doświadczenia
• Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników indywidualnych oraz zespołowych
• Szkolenia i możliwość dalszego rozwoju zawodowego
• Pracę w międzynarodowym środowisku i możliwość zdobywania doświadczenia w dynamicznie rozwijającym się obszarze eCommerce
• Współpracę ze zgranym i wspierającym zespołem
• Szeroki pakiet benefitów pracowniczych

Dlaczego warto?

To stanowisko będzie dobrym wyborem dla osoby, która lubi sprzedaż, budowanie relacji z klientami i negocjacje, a jednocześnie chce rozwijać się w międzynarodowej organizacji i mieć realny wpływ na rozwój biznesu.

#LPP1

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

For more information, visit NIQ.com

Want to keep up with our latest updates?

Follow us on:LinkedIn|Instagram|Twitter|Facebook

Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws.We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact.To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion