Konkurs wieloetapowy na zatrudnienie adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Instytucie Nauk Socjologicznych i Pedagogiki Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego wWarszawie
ogłasza konkurs wieloetapowy na zatrudnienie
adiunkta wgrupie pracowników badawczo-dydaktycznych
INSTYTUCJA: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego wWarszawie Instytut Nauk Socjologicznych iPedagogiki, Katedra Socjologii, ul. Nowoursynowska 166, 02-787 Warszawa
MIASTO: Warszawa
STANOWISKO: adiunkt badawczo-dydaktyczny
DZIEDZINA: nauki społeczne lub humanistyczne
DYSCYPLINA NAUKOWA: nauki socjologiczne
DATA OGŁOSZENIA: 30.06.2025r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 30.06-14.07.2025r.
OKRES ZATRUDNIENIA: 2 lata zmożliwością przedłużenia zatrudnienia
SŁOWA KLUCZOWE: socjologia, nauki socjologiczne, metody badań socjologicznych
Dodatkowe informacje można uzyskać wInstytucie Nauk Socjologicznych iPedagogiki: insip@sggw.edu.pl .
OPIS (tematyka, oczekiwania, uwagi): Kandydat (-tka) ubiegający (-a) się ow/w stanowisko musi spełniać wymogi określone wart. 113 ustawy zdnia 20 lipca 2018 r. Prawo oszkolnictwie wyższym inauce (t.j. Dz. U. z2023 r. poz. 742 zpóźn. zm.) oraz w§ 89 ust. 1 pkt. 3) Statutu Uczelni – Załącznik do Uchwały Nr 63 – 2022/2023 Senatu Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego wWarszawie zdnia 29 maja 2023 r. wsprawie wprowadzenia zmian wStatucie Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego wWarszawie oraz ogłoszenia tekstu jednolitego Statutu Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego wWarszawie.
- – posiadania co najmniej stopnia doktora wdziedzinie nauk społecznych lub humanistycznych wdyscyplinie nauki socjologiczne (lub socjologia) oraz doświadczenia wzakresie analizy iprzetwarzania danych zzastosowaniem metod badawczych wykorzystywanych wnaukach społecznych;
- – autorstwa lub współautorstwa co najmniej czterech monografii naukowych lub rozdziałów wmonografiach lub artykułów naukowych (w tym co najmniej dwóch wczasopismach naukowych) zzakresu nauk socjologicznych, które ukazały się wczasopismach lub monografiach ujętych wobowiązującym dla roku ich opublikowania wykazie (o którym mowa w§ 87 ust. 1 i4 Statutu SGGW);
- – uzyskania zdziałalności naukowej (w ciągu ostatnich 2 lat kalendarzowych) średniorocznej liczby punktów przyznawanych za artykuły naukowe, monografie naukowe lub rozdziały wmonografiach naukowych oco najmniej 50% wyższej niż minimalna średnioroczna liczba punktów niezbędnych do uzyskania pozytywnej oceny zdziałalności badawczej dla nauczyciela akademickiego zatrudnionego na stanowisku asystenta, określona waktualnych na dzień złożenia wniosku zasadach oceny nauczyciela akademickiego (minimalna średnioroczna liczba punktów, niezbędnych do uzyskania pozytywnej oceny zdziałalności badawczej wprzypadku nauczyciela akademickiego zatrudnionego na stanowisku asystenta wynosi 80 pkt.;
- – pozytywnej opinii komisji właściwej do spraw dydaktyki oprowadzonych zajęciach dydaktycznych, aw przypadku osób ubiegających się ozatrudnienie iniebędących pracownikami SGGW – uzyskania pozytywnej opinii komisji za referat naukowy wygłoszony na seminarium zorganizowanym wjednostce, wktórej ubiega się ozatrudnienie;
- – posiadania udokumentowanej co najmniej dobrej znajomości języka angielskiego lub innego języka kongresowego, wstopniu umożliwiającym samodzielne pisanie publikacji naukowych wtym języku oraz wygłaszanie doniesień na konferencjach naukowych;
- – kierowania lub złożenia projektu badawczego, obejmującego badania naukowe lub prace rozwojowe lub realizację inwestycji związanych zkształceniem idziałalnością naukową, utrzymaniem aparatury naukowo-badawczej, stanowiska badawczego (SPUB) lub specjalnej aparatury informatycznej (SPUBi), finansowanych wtrybie konkursowym przez instytucje zagraniczne lub organizacje międzynarodowe oraz przez instytucje krajowe, lub pozyskania, za pośrednictwem SGGW, funduszy na wykonanie usług badawczych (KZL) na zlecenie podmiotów nienależących do systemu szkolnictwa wyższego inauki owartości co najmniej 50 000 zł.;
- – posługiwania się jękiem polskim wstopniu umożliwiającym prowadzenie zzień zal ta students.
- – posiadania doświadczenia wkształceniu studentów;
- – doświadczenia wzakresie stosowania metod badawczych wnaukach społecznych.
Dodatkowym atutem kandydata będzie:
- – dorobek i/lub doświadczenia dydaktyczne wzakresie metod badawczych socjologii, metodologii badań społecznych i/lub statystyki;
- – odbycie stażu za granicą wośrodkach naukowych lub widoczna aktywność naukowa ozasięgu międzynarodowym;
- – doświadczenie dydaktyczne wzakresie prowadzenia zajęć wjęzyku angielskim;
– umiejętność pracy wzespole idyspozycyjność; - – kandydat(ka) powinien/powinna wykazywać pozytywne cechy osobowości, przede wszystkim kreatywność, odpowiedzialność, sumienność ipracowitość, komunikatywność, gotowość do pogłębiania wiedzy, umiejętność współpracy wzespołach krajowych imiędzynarodowych oraz życzliwość ilojalność wobec zespołu, wktórym będzie zatrudniony(a).
Planowane zatrudnienie: począwszy od semestru zimowego wroku akademickim 2025/2026, na czas określony na okres 2 lat zmożliwością przedłużenia zatrudnienia.
Wymagane dokumenty:
- 1) podanie ozatrudnienie kierowane do JM Rektora SGGW;
- 2) kwestionariusz osobowy (druk wydaje sekretariat Instytutu Nauk Socjologicznych iPedagogiki SGGW lub kontakt e-mail);
- 3) życiorys naukowy (autoreferat) oraz CV;
- 4) oświadczenie, potwierdzające spełnienie wymagań art. 113 Ustawy zdnia 20 lipca 2018 r. Prawo oszkolnictwie wyższym inauce (druk wydaje sekretariat Instytutu Nauk Socjologicznych iPedagogiki SGGW lub kontakt e-mail);
- 5) odpis dyplomu nadania stopnia doktora i/lub doktora habilitowanego wdziedzinie nauk społecznych lub humanistycznych wdyscyplinie nauki socyologiczne (lub socjologia) lub inny dokument potwierdzający posiadanie stopnia doktora i/lub doktora habilitowanego wdziedzinie nauk społecznych lub humanistycznych wdyscyplinie nauki socyologiczne (lub socjologia)
- 6) wykaz osiągnięć naukowych, wtym wykaz publikacji naukowych wraz zliczbą punktów;
- 7) potwierdzenie kierowania projektem badawczym/złożenia projektu badawczego wramach konkursu instytucji finansujących badania, np. Narodowe Centrum nauki (NCN), Narodowe Centrum Badań iRozwoju (NCBiR), urzędy administracji rządowej, Komisja Europejska.
- 8) wykaz dorobku dydaktycznego iorganizacyjnego;
- 9) oświadczenie kandydata lub kopia zaświadczenia (certyfikatu) potwierdzającego co najmniej dobrą znajomość języka angielskiego lub innego języka kongresowego.
- 10) ostatnią ocenę komisji właściwej ds. dydaktyki (dotyczy pracowników Uczelni).