Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Prognetics poszukuje programistów .NET z doświadczeniem do pracy z technologiami .NET, React/Angular i Azure. Praca zdalna 100% lub hybrydowa z możliwością pracy w Warszawie. Wynagrodzenie 45-60 PLN/h na umowie B2B netto.
Zakres obejmuje rozwój funkcjonalności end-to-end, udział w projektach dla dużych klientów i mentoring w ścieżce rozwoju certyfikacyjnego. Oferujemy wsparcie w certyfikacjach i środowisko zespołowe #PROteam.
Are you passionate about .NET, modern JS (React/Angular), Azure, and Microsoft technologies? At Prognetics, we live and breathe reliable software solutions while sharing our collective tech expertise.
We're not just coders; we use our software development expertise to craft success stories for enterprise and corporate clients. Our approach? Pragmatic software development processes and a strong emphasis on teamwork.
At Prognetics, it's all about our collective growth. We're here to guide your development journey and support your certification aspirations. Be part of the #PROteam!
The rate of PLN: 45 - 60 /h nett B2B
Role 100% remote or hybrid.
04.12.2025 - 16.12.2026
mazowieckie: Warszawa
Calling all .NET Developers with experience! We're on the lookout for talented professionals like you to join our vibrant team.
In this role, you'll become a valued part of our community, bringing your unique expertise to the table. We believe in collaboration and encourage you to actively contribute your skills. Your voice matters here - propose innovative technical solutions and take ownership of your projects.
As a member of our team, you won't just be a cog in the wheel. We're committed to supporting your growth journey. Join us if your expectations and experience match our requirements
Our requirements Skills
Technologies:
Optional (good to know):
Private healthcare and cafeteria
Co-financing for Microsoft certification
Ability to define your development path
Mentoring (with the use of practical tasks)
An informal but productive work environment
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Prognetics Sp. z o.o. zwany dalej “pracodawcą”.
Z Administratorem Danych Osobowych można się skontaktować:
Pisemnie kierując korespondencję pod adres: ul. Ogrodowa 58, 00-876 Warszawa.
E-mailowo pod adresem: business@prognetics.com.
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Prognetics Sp. z o.o. będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcą Państwa danych osobowych będą organy Państwowe na podstawie upoważnień ustawowych, współpracownicy upoważnieni przez administratora, wspomagający proces rekrutacji. Po nawiązaniu stosunku zatrudnienia, odbiorcami danych mogą być także świadczący usługi: księgowe, bankowe, prawne, finansowe, podmioty przeprowadzające szkolenia.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
Mają Państwo prawo do:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
5. prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Wróć do listy ofert