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Remote Talent Management Lead for Global Hiring
Zusammenfassung
A leading remote work company is seeking a Talent Management Executive in Lahore, Pakistan. This role involves coordinating candidate communications, managing interview schedules, and ensuring a smooth recruitment process. Ideal candidates have 2-4 years of recruitment experience and proficiency with tools like ChatGPT and Google Sheets. This position offers a fully remote work environment and opportunities for career growth.
Leistungen
Qualifikationen
- 2-4 years of experience in end to end recruitment lifecycle management.
- Excellent written and verbal communication abilities.
- Collaborative attitude and comfort working with remote teams.
Aufgaben
- Manage 100+ global interview schedules per month.
- Collect, verify, and organize candidate documents.
- Act as a liaison between candidates, recruiters, and sales.
Kenntnisse
Tools
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.