Subgerente de tienda

Outlet Deportes; Leo; On-site; PKR 2,520,000 - 3,239,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley desde el primer dí

IMSS

Uniformes gratuitos

Capacitación pagada

Aguinaldo

Vacaciones + prima vacacional

Bono puntualidad

Job summary

Outlet Deportes busca un Subgerente de Tienda para liderar un equipo de ventas y apoyar la toma de decisiones diarias junto al gerente. Se encarga del control de inventarios y del logro de objetivos comerciales, analizando indicadores clave de ventas para optimizar resultados.

Entre sus funciones destacan supervisar el equipo, garantizar cumplimiento de metas y manejar el corte de caja, con horarios rotativos y prestaciones de ley.

Qualifications

• Actitud, energía y pasión por las ventas.
• Capacidad para motivar y dirigir equipos de ventas.
• Habilidad para analizar indicadores de venta (ticket, afluencia, rotación).

Responsibilities

• Apoya al gerente en la toma de decisiones y control de inventarios.
• Supervisa y motiva al equipo de ventas para cumplir objetivos.
• Analiza indicadores de venta y aplica metodologías para mejorar resultados.
• Revisa diariamente el corte de caja y realiza apertura o cierre de tienda cuando sea necesario.

Skills

Ventas

Liderazgo

Analítica de ventas

Gestión de inventarios

Tools

Cierre de caja

Job description

¡ÚNETE AL EQUIPO OUTLET DEPORTES!

¡PLAZA MULZA!

Donde la energía, las marcas top y las buenas comisiones se viven todos los días.

¿Quiénes somos?

Somos Outlet Deportes, una empresa 100% mexicana con 17 años de experiencia llevando las mejores marcas deportivas a todo el país: Nike, Adidas, Puma, Reebok, Skechers y más.

Contamos con 41 tiendas en CDMX y Estado de México, además de Pachuca, Puebla, Toluca, León y Querétaro.

¿A quién buscamos?

A personas con actitud, energía y pasión por las ventas.

Aquí no solo atendemos clientes: jugamos en equipo, superamos metas y ganamos todos los días.

VACANTE: SUBGERENTE DE TIENDA

¿Qué hace un Subgerente?

• Apoya al gerente en la toma de decisiones y control de inventarios.
• Supervisa y motiva al equipo de ventas para el cumplimiento de objetivos.
• Analiza indicadores de venta (ticket promedio, afluencia, rotación de producto).
• Aplica metodologías de venta para mejorar resultados.
• Revisa diariamente el corte de caja.
• Realiza apertura o cierre de tienda cuando el gerente no está presente.

Horarios

Turnos rotativos con 1 hora de comida y descanso entre semana Descanso también rotativo.

• 9:00 am – 6:00 pm
• 10:00 am – 7:00 pm
• 11:00 am – 8:00 pm
• 12:00 pm – 9:00 pm

Ingresos atractivos y 100% libres de impuestos

• Sueldo base: $10,500 netos mensuales
• Pago semanal: $ 2,450 (cada miércoles)
• Bono de puntualidad $300 mensual
• Comisiones semanales por meta individual

¿Por qué el pago semanal es de $2,450 si el sueldo mensual es de $10,500?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los sueldos se calculan a partir del salario diario, sin importar si el pago es semanal, quincenal o mensual.

El cálculo se hace así:

Primero se obtiene el salario diario

El sueldo mensual siempre se divide entre 30 días: 10500÷30=350

Este es el salario por día.

Después se multiplica por la forma de pago.

Como el pago es semanal, se multiplica el salario diario por 7 días: 350×7=2,450

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley desde el primer día
• IMSS
• Uniformes gratuitos
• Capacitación pagada
• Aguinaldo
• Vacaciones + prima vacacional
• 3 días libres por fallecimiento de un familiar directo
• Bono puntualidad

Apartir de 3 meses:

• 25% de descuento en tienda
• 2 días libres con goce de sueldo
• Oportunidades reales de crecimiento
• Acceso a MINU con:
• Caja de ahorro (8–10%)
• Seguro de vida
• Telemedicina (médicos, psicólogos, nutriólogos, veterinarios)
• Ambulancia gratis 1 vez al año
• Reembolso hasta $10,000 por accidente
• Limpieza dental anual
• Descuentos en cines, restaurantes, parques y más

¡No lo pienses más y forma parte de nuestro equipo!