TÉcnico/a Relaciones Laborales (sustitución Maternidad)

COMSA Corporación; Romblon; On-site; PHP 1,970,000 - 2,674,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua

Compensación competitiva

Teletrabajo semanal

Horario flexible

Job summary

COMSA Corporación busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para sus oficinas en Madrid, en sustitución por maternidad. La función principal es asesorar y apoyar en relaciones laborales, representar a la empresa ante juzgados y sindicatos, y coordinar con asesores externos para garantizar cumplimiento y plazos.

Se valora formación en Derecho o Relaciones Laborales y colegiación, con 1-2 años de experiencia. Se ofrecen oportunidades de desarrollo y un entorno orientado a la mejora continua.

Qualifications

• Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
• Colegiación como ejerciente en Colegio de Abogados o Colegio de Graduados Sociales.
• Experiencia de 1-2 años en posición similar.

Responsibilities

• Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales a Delegados y Jefes de Departamento para facilitar la toma de decisiones.
• Representar y defender los intereses de la empresa en juzgados, órganos administrativos, sindicatos y comisiones internas.
• Coordinación con asesores externos, en caso de externalización de servicios para garantizar que se cumplen los trabajos establecidos bajo los criterios del grupo y en tiempo y forma.
• Informar y advertir, de posibles riesgos de conflicto, a nivel legal y en relación con la plantilla, ejerciendo asesoramiento preventivo.
• Comunicar novedades normativas o jurisprudenciales que puedan afectar a las políticas de la empresa para cumplir la normativa vigente.
• Realización de tareas administrativas propias de relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc.

Skills

Asesoría laboral

Gestión de conflictos

Comunicación con sindicatos

Education

Grado en Derecho o Relaciones Laborales

Job description

Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

cómo trabajamos

cómo colaboramos

y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas en Madrid para sustitución de maternidad

¿Qué harás en tu día a día?

Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales a los Delegados y Jefes de Departamento para facilitar la toma de decisiones.

Representar y defender los intereses de la empresa en los juzgados, órganos administrativos, sindicatos y comisiones internas.

Coordinación con los asesores externos, en caso de externalización de servicios para garantizar que se cumplen los trabajos establecidos bajo los criterios del grupo y en tiempo y forma.

Informar y advertir, en el desarrollo de las tareas anteriormente indicadas, de posibles riesgos de conflicto, tanto a nivel legal como con la relación con los trabajadores, ejerciendo un asesoramiento activo preventivo.

Comunicar las novedades normativas o jurisprudenciales que puedan afectar a las políticas de empresa en orden a cumplir la normativa legal vigente.

Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc., de conformidad con la normativa vigente aplicable. Eres la persona ideal si aportas…. Grado en Derecho o Relaciones Laborales.

Colegiación como ejerciente en Colegio de Abogados o Colegio de Graduados Sociales.

Experiencia de 1-2 años en posición similar.

¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día

Formación y beneficios

• Formación continua y oportunidades reales de crecimiento
• Compensación competitiva y plan de compensación flexible
• Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto

¿Damos el siguiente paso?

Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.

En COMSA Corporación promovemos entornos diversios, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.