Responsable de Administración y Finanzas

SAKURAUTO, S.A.; España; On-site; PHP 2,449,265 - 3,149,055; Full time

Benefits offered by this job

Herramientas de trabajo: móvil y ordenador portátil

Formación continua

Desarrollo profesional

Job summary

SAKURAUTO, S.A. busca un Responsable de Administración y Finanzas en Romblon, España. El candidato ideal contará con más de 5 años de experiencia en contabilidad, liderando equipos y garantizando un cumplimiento normativo efectivo.

Ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, salario fijo competitivo de entre 35k y 45k, y beneficios como formación continua y herramientas de trabajo.

Qualifications

• Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en contabilidad y fiscalidad avanzada.
• Dominio de normativa contable y presentación de impuestos.
• Alto nivel en organización y planificación.

Responsibilities

• Dirigir el área de Administración y Finanzas del grupo.
• Elaborar el Plan Financiero y la estrategia junto con la gerencia.
• Coordinación del equipo de administración y contabilidad.

Skills

Liderazgo operativo

Rigor y organización

Resolución y autonomía

Colaboración transversal

Compromiso con la mejora continua

Education

Formación en ADE, Económicas, Contabilidad o similar

Tools

Excel

ERPs (QUITER)

Plataformas fiscales (SII, AEAT, FACE)

Job description

Toyota Valencia

Departamento: Vacantes

Toyota Valencia

Valencia

Experiencia: 5 años

Salario: Salario fijo según valía (35-45k)

Ubicación: Valencia

Responsable de Administración y Finanzas

Misión del puesto

Dirigir con visión estratégica el área de Administración y Finanzas del grupo, asegurando el cumplimiento contable y fiscal, y liderando la evolución del departamento hacia una gestión más eficiente, profesional y alineada con los objetivos de la empresa.

No se trata solo de ejecutar tareas, sino de liderar equipos, proponer mejoras, estructurar procesos y consolidar un área que sirva como base para la toma de decisiones de dirección.

Funciones principales

• Elaborar el Plan Financiero, así como la estrategia junto con la gerencia
• Coordinación del equipo de administración y contabilidad, asegurando la adecuada distribución de tareas, revisión del trabajo, acompañamiento y formación continua.
• Participar en los consejos de administración mensuales presentando la parte financiera.
• Relación directa con asesorías fiscales, auditores, entidades bancarias y administraciones públicas.
• Supervisión del cumplimiento de plazos fiscales, contables y normativos.
• Revisión y mejora continua de los procesos administrativos y contables: propuestas de automatización, digitalización y eficiencia.
• Gestión y supervisión del área contable y fiscal.
• Gestión y supervisión de la facturación interna y cobros.
• Gestión y supervisión de las conciliaciones bancarias.

Calificaciones y requisitos

• Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en contabilidad y fiscalidad avanzada, liderando equipos administrativos.
• Formación en ADE, Económicas, Contabilidad o similar.
• Dominio de normativa contable, fiscalidad española y presentación de impuestos.
• Alto nivel en organización, planificación y orientación al detalle.
• Buen manejo de Excel, ERPs (QUITER) y plataformas fiscales (SII, AEAT, FACE, etc.).
• Valorable: experiencia en el sector automoción o concesionario.

Habilidades competenciales clave

• Liderazgo operativo: capacidad para dirigir al equipo desde la cercanía, acompañando, organizando y asegurando resultados, sin miedo a implicarse directamente en las tareas contables.
• Rigor y organización: compromiso con la calidad contable y el cumplimiento normativo.
• Resolución y autonomía: iniciativa para identificar problemas y tomar decisiones con criterio técnico y sentido práctico.
• Colaboración transversal: comunicación fluida con otros departamentos y actitud de servicio hacia el equipo y la organización.
• Compromiso con la mejora continua: actitud proactiva ante cambios, procesos nuevos o digitalización.

Beneficios y condiciones contratuales

• Contrato indefinido con jornada completa de lunes a viernes.
• Retribución competitiva: salario fijo según valía (35 – 45K).
• Herramientas de trabajo: móvil, ordenador portátil y vehículo.
• Formación continua, estabilidad y desarrollo profesional.