Remote B2B Content Creator for HR & Tech Ebooks

Workana; Philippines; Remote; PHP 350,000 - 520,000; Full time

Job summary

Factorial busca un/a Creador/a de Contenido remoto para transformar temas de Recursos Humanos y tecnología en materiales útiles y atractivos para audiencias B2B. Colaborarás con Marketing y Diseño para mantener la consistencia de la marca y optimizar las campañas de generación de leads.

Se valorará investigación, precisión y capacidad de síntesis de información. La posición es 100% remota y colaborativa por proyectos, con posible extensión a largo plazo, adaptando el tono a la identidad de

Qualifications

• Experiencia en creación de contenidos B2B para SaaS, HR Tech, tecnología o servicios empresariales.
• Redacción excelente, ortografía y edición impecables.
• Experiencia con formatos largos y materiales descargables.

Responsibilities

• Crear contenidos descargables (ebooks, guías, whitepapers, reportes, estudios, checklists, plantillas e infografías).
• Investigar tendencias y mejores prácticas de RR. HH., gestión de talento, productividad y tecnología.
• Convertir información técnica en contenidos claros y prácticos.
• Desarrollar estructura y textos desde concepto hasta versión final.
• Adaptar tono y estilo a la identidad de Factorial.
• Colaborar con Marketing, Diseño, SEO y Performance.
• Incorporar datos y fuentes confiables para fortalecer la calidad.
• Optimizar contenidos para generación y nutrición de leads.
• Revisar materiales existentes para claridad y conversión.
• Gestionar múltiples proyectos con plazos.

Job description

Factorial busca un/a Creador/a de Contenido remoto para transformar temas de Recursos Humanos y tecnología en materiales útiles y atractivos para audiencias B2B. Colaborarás con Marketing y Diseño para mantener la consistencia de la marca y optimizar las campañas de generación de leads.

Se valorará investigación, precisión y capacidad de síntesis de información. La posición es 100% remota y colaborativa por proyectos, con posible extensión a largo plazo, adaptando el tono a la identidad de