Qa Lead

Exalt España; España; Hybrid; PHP 4,727,000 - 6,545,000; Full time

Job summary

Exalt España busca un arquitecto/a de QA senior para liderar la automatización de pruebas en un entorno Java con migración a NodeJS y IA, trabajando en un programa de modernización de apps en GCP.

Se requiere al menos 6 años de experiencia en QA, liderazgo de equipo, Inglés B2 y Español nativo o C1. La sede está en Madrid y el modelo es híbrido (2 días/semana en oficina).

La empresa ofrece oportunidades de crecimiento, formación continua y certificaciones respaldadas por un entorno dinámico.

Qualifications

• Posees un título universitario (o equivalente).
• Tienes al menos 6 años de experiencia como QA, con experiencia como QA Lead.
• Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders.
• Experiencia previa con automatización en Playwright, integraciones, apificación e IA.
• Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Español nativo o C1.
• Ubicación: Madrid, modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid).

Responsibilities

• Formarás parte de un equipo migrando y refactorizando aplicaciones hacia GCP.
• Trabajarás como arquitecto/a de soluciones en un entorno de Java y microservicios migrado a NodeJS, con IA y pruebas automatizadas usando Playwright.
• Colaborarás con múltiples stakeholders y liderarás la estrategia de QA y pruebas.
• Participarás en integraciones con Jenkins en un entorno de desarrollo ágil.

Skills

QA Lead

Automatización de pruebas

Playwright

Integrations

IA

Education

Título universitario

Tools

Java

NodeJS

Jenkins

Playwright

AI tooling

Job description

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.

Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.

¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos!

Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!

¿Por qué unirse a eXalt?

La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiré prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.

¿Cuáles serán tus funciones?

Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones, participando en el equipo de integraciones con Jenkins.

Trabajarás como arquitecto/a de soluciones en un entorno de Java y microservicios que será migrado a NodeJS, utilizando herramientas y frameworks de IA, automatizando procesos y pruebas en un entorno donde se utiliza principalmente Playwright.

Perfil buscado:

Posees un título universitario (o equivalente).

Tienes al menos 6 años de experiencia como QA, con experiencia como QA Lead.

Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders.

Experiencia previa con automatización en Playwright, integraciones, apificación e IA.

Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Español nativo o C1.

Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid).

Fecha de inicio: lo antes posible.

Proceso:

• Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min.
• Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min.
• Entrevista final con cliente (CTO)