Lider de Equipo de Mantenimiento RTD ́S

Brown-Forman Australia Pty. Ltd.; Mexico; On-site; PHP 5,231,000 - 7,385,000; Full time

Job summary

Brown-Forman Australia Pty. Ltd. busca un líder de mantenimiento para garantizar la disponibilidad de las líneas de envasado RTD. Coordinará preventivos, correctivos y predictivos, asegurando calidad, seguridad y normas ambientales.

El candidato gestionará equipos técnicos, optimizará el inventario y reportará KPIs, buscando eficiencia y reducción de paros en la planta de RTD.

Qualifications

• Educación universitaria en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, Industrial o Electrónica.
• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de líneas de envasado o equivalentes.
• Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinarios, preferentemente en alimentos y bebidas.

Responsibilities

• Coordinar y validar ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en la línea de envasado RTD.
• Gestionar presupuesto del área de mantenimiento y optimizar recursos.
• Planear, programar y optimizar actividades de mantenimiento en eMaint (PM’s/OT’s).
• Informar sobre el estado de equipos y métricas de KPIs y participar en reuniones de equipo.

Skills

Liderazgo técnico

Resolución de problemas

Comunicación efectiva

Planeación y organización

Orientación a resultados

Conocimiento normativo

Adaptabilidad

Negociación técnica

Conocimiento técnico

Education

Ingeniería Mecánica/Eléctrica/Mecatrónica/Industrial/Electrónica

Tools

SAP

eMaint

Office Avanzado

CAD

Job description

Cita del gerente de contrataciónEste rol es clave para garantizar la disponibilidad en el mercado de nuestras icónicas marcas de bebidas listas para beber (RTD’s). Buscamos a alguien que no sólo domine el mantenimiento, sino que también inspire a su equipo, cuide cada detalle técnico y promueva una cultura de seguridad, calidad y mejora continua. Aquí se construye legado, eficiencia y orgullo por lo que hacemos. Si te apasiona liderar con propósito y dejar huella en cada proceso, este es tu lugar.

Responsable de coordinar y validar la ejecución eficiente de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en la línea de envasado RTD’s. Su objetivo es garantizar la continuidad operativa, alineando los recursos técnicos con los estándares de calidad, protocolos de seguridad, normativas medioambientales y metas de producción, logrando el funcionamiento óptimo de los equipos.

Lo Que Harás en Este Rol

• Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad industrial, seguridad patrimonial y normas ambientales aplicables, promoviendo una cultura de prevención y cumplimiento entre todo el personal técnico.
• Coordinar al equipo de mantenimiento, incluyendo la distribución de tareas, control de asistencia, gestión de tiempos laborados y permisos de riesgo para trabajos en instalaciones críticas.
• Gestionar el desarrollo y buen desempeño del personal técnico, incluyendo capacitaciones, evaluación de tiempos, establecimiento de objetivos. Aplicar el reglamento interno y medidas disciplinarias conforme a las políticas de la empresa, tanto para personal interno como externo.
• Apoyar al equipo de Producción en la implementación del Mantenimiento Autónomo: Creación de estándares de limpieza, inspección (LILA), capacitación y evaluación de habilidades.
• Aplicar la Política de Calidad de la compañía, manteniendo vigente la cultura de 5S en el taller de mantenimiento así como en la planta de RTD’s, y documentar y actualizar los estándares de las actividades de mantenimiento preventivas y predictivas (OT’s).
• Planear, programar y optimizar continuamente las actividades de mantenimiento programadas en eMaint: PM’s / OT’s para asegurar la ejecución eficiente de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo por parte de su grupo de técnicos y personal externo; gestionar y seguir los procesos de compra de materiales, repuestos y servicios según la política.
• Asegurarse de contar con los inventarios mínimos necesarios en colaboración con el equipo de Almacén; generar y mantener el stock de refacciones actualizado en eMaint.
• Informar de manera clara y oportuna sobre el estado de los equipos, instalaciones y desempeño del personal a cargo; participar activamente en las reuniones de equipo nivel 1 y 2; elaborar y mantener actualizadas las métricas e indicadores clave (KPIs) del área, usando gráficos, tablas y otros formatos.
• Gestionar y controlar el presupuesto del área mantenimiento, optimizando recursos y proponiendo inversiones estratégicas mediante informes anuales de actualización de requisitos técnicos.
• Apoyar a su equipo y gestionar los recursos necesarios para la realización eficiente y en tiempo de nuevos proyectos de ahorros o de nuevas iniciativas o proyectos específicos de RTD.

Lo que traes a la mesa

• Liderazgo técnico: Capacidad para guiar, motivar y desarrollar al equipo de mantenimiento.
• Resolución de problemas: Habilidad para diagnosticar y solucionar fallas complejas bajo presión.
• Comunicación efectiva: Interacción clara con áreas operativas, proveedores y equipo técnico.
• Planeación y organización: Gestión eficiente de recursos, tiempos y prioridades.
• Orientación a resultados: Enfoque en la mejora continua, reducción de paros y cumplimiento de KPIs.
• Conocimiento normativo: Familiaridad con NOMs, estándares de seguridad y regulaciones ambientales.
• Adaptabilidad: Capacidad para responder ante cambios operativos o tecnológicos.
• Negociación técnica: Capacidad para interactuar con proveedores, validar especificaciones y asegurar entregas conforme a lo requerido.
• Conocimiento técnico:
• Mecánico: Compresores, bombas, reductores, válvulas y líneas de fluidos.
• Eléctrico: Subestaciones Eléctricas, Electricidad de baja y media tensión.

Qué lo hace único

• Educación universitaria en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, Industrial o Electrónica con conocimientos del sistema SAP, eMaint, Office Avanzado y diseño asistido por computadora.
• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de líneas de envasado o equivalentes, incluyendo experiencia comprobada liderando equipos técnicos multidisciplinarios, preferentemente en industria de alimentos y bebidas.

Beneficios

Total Rewards en Brown-Forman está diseñado para involucrar a nuestra gente para garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y de la empresa junto con una experiencia premium para los empleados. Ofrecemos una variedad de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.