Director de Gestión de Proyectos (TI)

Placements24; Philippines; Hybrid; PHP 6,645,000 - 11,074,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Bono anual por desempeño

Seguro médico premium

Plan de jubilación

Job summary

Placements24 busca un Director de Gestión de Proyectos TI para liderar el departamento de tecnología en la Ciudad de México. Será responsable de planificar, ejecutar y entregar proyectos dentro de tiempo y presupuesto, alineados con estándares de calidad.

El rol exige experiencia en infraestructura, desarrollo de software y transformación digital, con liderazgo directo y capacidad para gestionar equipos multifuncionales.

Qualifications

• Título universitario en Informática, Ingeniería o campo relacionado. Maestría o certificaciones PMP/Agile valoradas.
• Mínimo 10 años de experiencia en gestión de proyectos de TI, con al menos 5 años en liderazgo directorial.
• Experiencia en proyectos de infraestructura, desarrollo de software y transformación digital.
• Conocimiento de metodologías Agile, Scrum, Waterfall y herramientas Jira, MS Project.

Responsibilities

• Liderar definición, planificación, ejecución y cierre de proyectos de TI desde concepto hasta entrega.
• Gestionar cartera de proyectos, priorizar iniciativas y asignar recursos.
• Supervisar y mentorear a Gerentes de Proyecto de TI, proteger adopción de metodologías.
• Mantener relaciones con stakeholders y proporcionar actualizaciones de progreso.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos y dependencias, con planes de contingencia.
• Asegurar cumplimiento de objetivos de negocio, requisitos técnicos y calidad.

Skills

Liderazgo

Gestión de stakeholders

Agile

Jira

MS Project

Gestión de presupuestos

Education

Título universitario en informática o Ingeniería

Certificaciones PMP/Agile

Tools

Jira

MS Project

Job description

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Director de Gestión de Proyectos (TI) con gran experiencia para liderar su departamento de tecnología en la Ciudad de México . Este rol estratégico es responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de todos los proyectos de TI, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad. Trabajarás de cerca con los equipos técnicos, los stakeholders del negocio y la alta dirección para definir el alcance, los recursos y los cronogramas de los proyectos. Buscamos a un líder visionario capaz de gestionar carteras complejas de proyectos y fomentar un entorno de alta performance.

Responsabilidades Clave

• Liderar la definición, planificación, ejecución y cierre de todos los proyectos de TI, desde la concepción hasta la entrega.
• Gestionar una cartera de proyectos, priorizando iniciativas y asignando recursos de manera efectiva.
• Supervisar y mentorizar a los Gerentes de Proyecto de TI, asegurando la adopción de metodologías estandarizadas.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los stakeholders internos y externos, proporcionando actualizaciones regulares sobre el progreso del proyecto.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos y dependencias del proyecto, desarrollando planes de contingencia.
• Asegurar que todos los proyectos de TI cumplan con los objetivos de negocio, los requisitos técnicos y los estándares de calidad.

Requisitos

• Título universitario en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. Se valorará maestría o certificaciones PMP/Agile.
• Mínimo de 10 años de experiencia en gestión de proyectos de TI, con al menos 5 años en un rol de liderazgo directorial.
• Experiencia comprobada en la gestión de grandes proyectos de infraestructura, desarrollo de software y transformación digital.
• Profundo conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Waterfall) y herramientas (Jira, MS Project).
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
• Capacidad demostrada para gestionar presupuestos significativos y equipos multifuncionales.

Beneficios

• Salario altamente competitivo y un atractivo bono anual basado en el desempeño.
• Amplio paquete de beneficios que incluye seguro médico premium, seguro de vida y plan de jubilación.
• Oportunidades de desarrollo profesional continuo y acceso a las últimas tecnologías.
• Un rol clave en la estrategia de transformación digital de la empresa en Ciudad de México .
• Flexibilidad laboral con un modelo híbrido para optimizar el equilibrio entre vida personal y profesional.