Director De Asuntos Científicos

W Hunt España; España; Hybrid; PHP 8,715,000 - 13,072,000; Full time

Job summary

W Hunt España busca un Director de Asuntos Científicos para dirigir la estrategia científica y clínica en España. Liderará contenidos, revisión de evidencia y desarrollo de soluciones digitales para profesionales sanitarios, trabajando con equipos multidisciplinares y liderando relaciones con instituciones y sociedades médicas.

La posición combina responsabilidad científica y liderazgo, con interacción con producto, tecnología y datos para impulsar innovaciones en salud.

Qualifications

• Grado o licenciatura en Farmacia y FIR
• Experiencia de 6-10 años tras la especialización
• Conocimiento en farmacología, evidencia clínica y guías
• Capacidad para gestionar proyectos y liderar equipos

Responsibilities

• Definir y liderar la estrategia científica de la compañía en España
• Supervisar contenidos editoriales y codificación de información
• Asegurar rigor científico y calidad de bases de datos
• Representar a la compañía ante instituciones y sociedades científicas
• Desarrollar soluciones digitales de salud y CDS
• Colaborar con áreas de producto, tecnología y datos

Skills

Liderazgo científico

Influencia sin autoridad

Pensamiento crítico

Comunicación científica

Education

Grado/Licenciatura en Farmacia

FIR – Farmacia Hospitalaria/Primaria

Tools

SNOMED CT

CIE-10

Health Data Tools

Job description

Ubicación: Madrid, España

Modalidad: Híbrida / flexible. Se valorará la posibilidad de modelo remoto o jornada parcial para facilitar la compatibilidad con responsabilidades asistenciales en Farmacia Hospitalaria o Atención Primaria.

Área: Scientific Affairs / Medical Affairs / Clinical & Digital Health

Experiencia requerida: 6-10 años aproximadamente tras la especialización

Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones

1. Misión del puesto

Importante compañía especializada en información científica y farmacológica y en el desarrollo de soluciones digitales para profesionales sanitarios busca incorporar un Director de Asuntos Científicos que lidere la estrategia científica, clínica y de contenidos de la compañía en España, actuando como principal referente científico ante clientes, instituciones sanitarias, sociedades científicas y partners externos.

La persona seleccionada será responsable de garantizar el máximo rigor científico y clínico de los contenidos, bases de datos y soluciones digitales de la compañía, liderando un equipo técnico multidisciplinar estructurado en dos áreas principales:

• Área Editorial: evaluación de evidencia científica, revisión y actualización de monografías farmacológicas, análisis de literatura clínica y valoración de discrepancias o situaciones especiales.
• Área de Codificación y Datos: estructuración, normalización y calidad de la información farmacológica y clínica bajo estándares y terminologías internacionales.

El puesto combina una fuerte dimensión científica y clínica con responsabilidades de liderazgo, relaciones institucionales, desarrollo de producto y transformación digital en salud.

Asimismo, será la persona de referencia para aportar criterio clínico al desarrollo de herramientas de Clinical Decision Support (CDS), bases de datos de medicamentos y soluciones digitales dirigidas a profesionales sanitarios.

2. Principales responsabilidades

A. Liderazgo científico y clínico

• Definir y liderar la estrategia científica de la compañía en España, garantizando la calidad, actualidad, consistencia y rigor de los contenidos.
• Actuar como máximo referente científico de la compañía en materia de farmacología, terapéutica, evidencia clínica y práctica asistencial.
• Supervisar y desarrollar al equipo técnico responsable de contenidos editoriales y codificación.
• Establecer criterios y procedimientos internos para la evaluación, interpretación y actualización de información científica.
• Garantizar que los contenidos desarrollados sean consistentes con la evidencia científica disponible y con las necesidades reales de los profesionales sanitarios.
• Participar en la definición de prioridades científicas y clínicas de la compañía y en la evolución de sus productos y servicios.

B. Evaluación de evidencia científica

• Liderar la evaluación crítica de literatura científica y evidencia clínica compleja.
• Analizar situaciones en las que exista discrepancia entre la información disponible en el etiquetado oficial y la evidencia científica publicada.
• Evaluar cuestiones relacionadas con:
• indicaciones y usos terapéuticos;
• posología;
• contraindicaciones;
• interacciones;
• advertencias y precauciones;
• poblaciones especiales;
• seguridad y farmacovigilancia;
• evidencia clínica emergente.
• Elaborar y validar criterios científicos para la incorporación de información especial en las bases de datos y monografías.
• Mantener una visión actualizada de la evidencia científica, cambios regulatorios y evolución de las guías clínicas.
• Resolver consultas científicas complejas procedentes de clientes, usuarios, colaboradores o equipos internos.

C. Dirección del área editorial

• Supervisar la elaboración, revisión y actualización de las monografías farmacológicas y contenidos científicos.
• Establecer criterios editoriales y científicos homogéneos para garantizar la calidad de la información.
• Coordinar la revisión de contenidos especialmente sensibles o de elevada complejidad clínica.
• Asegurar la trazabilidad de las fuentes bibliográficas utilizadas.
• Priorizar actualizaciones en función de novedades terapéuticas, cambios regulatorios, alertas de seguridad y necesidades del mercado.
• Coordinarse con expertos médicos y científicos externos cuando sea necesario.

D. Codificación, datos e interoperabilidad

• Supervisar la correcta estructuración y normalización de la información farmacológica y clínica.
• Aportar criterio científico y clínico en proyectos de codificación y terminologías sanitarias.
• Participar en iniciativas relacionadas con estándares como SNOMED CT, CIE-10 y otras terminologías clínicas.
• Asegurar la correcta interpretación clínica de conceptos y relaciones dentro de las bases de datos.
• Trabajar conjuntamente con los equipos de tecnología y datos para mejorar la calidad, interoperabilidad y utilidad clínica de la información.
• Contribuir a proyectos de mapping de conceptos farmacológicos, principios activos, indicaciones, patologías y otros elementos clínicos.

E. Clinical Decision Support / Salud Digital

Uno de los principales retos del puesto será trasladar el conocimiento científico y la experiencia clínica al desarrollo de soluciones digitales.

• Aportar criterio clínico en el diseño y evolución de herramientas de Clinical Decision Support (CDS).
• Participar en la definición de reglas clínicas, alertas, recomendaciones y otros mecanismos de apoyo a la decisión.
• Evaluar la relevancia clínica de las reglas desarrolladas y minimizar potenciales situaciones de alert fatigue.
• Colaborar con Producto, Tecnología y Data Science para transformar conocimiento clínico en funcionalidades digitales.
• Asegurar que las soluciones desarrolladas respondan a los flujos de trabajo y necesidades reales de médicos y farmacéuticos.
• Contribuir a la evolución de las soluciones dentro del ecosistema de Digital Health e interoperabilidad sanitaria.

F. Relaciones institucionales y científicas

Representar a la compañía como referente científico ante organismos e instituciones relevantes del ecosistema sanitario español.

Entre sus principales interlocutores se incluirán:

• AEMPS
• Colegios Oficiales de Farmacéuticos y CGCOF
• Sociedades científicas, incluyendo SEFH, SEFAC, SEMFYC y otras organizaciones relevantes
• Hospitales y organizaciones sanitarias
• Universidades y centros académicos
• Expertos clínicos y Key Opinion Leaders
• Organizaciones vinculadas a prescripción electrónica, interoperabilidad y salud digital.

La persona será responsable de:

• Construir y mantener relaciones científicas e institucionales de largo plazo.
• Identificar oportunidades de colaboración con sociedades científicas y entidades académicas.
• Participar en reuniones, congresos, jornadas y foros especializados.
• Representar a la compañía en proyectos y conversaciones de carácter científico.
• Identificar tendencias y cambios en el sistema sanitario que puedan tener impacto sobre los productos y servicios de la organización.

G. Coordinación con asesores médicos externos

• Actuar como punto focal científico con los asesores médicos y expertos externos.
• Definir necesidades de asesoramiento especializado.
• Coordinar revisiones de contenidos o proyectos que requieran expertise clínico específico.
• Gestionar la relación con expertos externos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de los objetivos científicos.
• Crear y mantener una red de expertos de referencia en diferentes áreas terapéuticas.

3. Perfil requerido (H/M/D)

Formación

• Grado o Licenciatura en Farmacia.
• FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria, requisito especialmente valorado y preferiblemente imprescindible.
• Se valorará formación complementaria en:
• Medical Affairs;
• Epidemiología;
• Investigación clínica;
• Salud Pública;
• Digital Health;
• Informática médica;
• Evidencia en vida real / RWE;
• Data / Health Data.

Experiencia profesional

Buscamos un profesional con aproximadamente 6-10 años de experiencia posterior a la especialización, combinando experiencia asistencial y/o científica con exposición a entornos de industria farmacéutica, tecnología sanitaria o salud digital.

No será imprescindible que la persona tenga experiencia previa en SNOMED CT, CIE-10 o CDS, siempre que presente una sólida base clínica y científica y capacidad para adquirir estos conocimientos.

4. Competencias personales y de liderazgo

Buscamos una persona con un perfil científico, pero también muy transversal y orientado al negocio y al producto.

Entre las competencias clave:

• Liderazgo científico
• Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica.
• Pensamiento crítico y capacidad analítica.
• Rigor y orientación a la calidad.
• Capacidad para sintetizar información científica compleja.
• Comunicación clara y capacidad para trasladar conceptos científicos a perfiles no científicos.
• Capacidad para trabajar con equipos tecnológicos y de producto.
• Orientación a la innovación.
• Autonomía y capacidad de toma de decisiones.
• Capacidad para gestionar múltiples interlocutores.
• Orientación institucional y habilidad para construir relaciones a largo plazo.
• Visión estratégica.
• Curiosidad y capacidad de adaptación a un entorno tecnológico y digital en evolución.