Directeur de projets RGPD

Keoni; Philippines; Remote; PHP 6,320,000 - 9,831,000; Full time

Job summary

Kéoni Consulting recherche un Directeur de Projet IT expérimenté pour piloter des programmes de transformation digitale dans le secteur banque/assurance. Vous dirigerez des projets complexes, coordonnerez les équipes IT et métiers et assurerez le suivi des livrables, budgets et risques.

Vous avez plus de 10 ans d'expérience en direction de projets IT, une connaissance approfondie du cadre RGPD et une expérience avérée dans des environnements multi-sites européens. Poste en full time, lieu Europe.

Qualifications

• Formation BAC+5 minimum diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire.
• Expérience confirmée en direction de projets IT dans le secteur banque/assurance.
• Connaissance du cadre RGPD et gestion des risques.

Responsibilities

• Piloter des programmes IT transverses, avec governance et reporting.
• Coordinator les exigences entre les marques, métiers et équipes IT.
• Préparer et animer les réunions steering et comités de pilotage.
• Suivre les budgets, ressources et risques du programme RGPD.
• Assurer le respect des jalons et la qualité des livrables.

Skills

Gestion de projet IT

Animation équipes IT/Métiers

Préparation et animation de réunions

Analyse des besoins

Facilitation / Négociation

Recette métier et QA

Connaissance RGPD

Connaissance banque/assurance

Education

BAC+5 minimum diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire

Job description

Dans le cadre du Programme RGPD lié à la règlementation RGPD.

Le programme RGPD a pour objectif de coordonner les actions de remédiation RGPD en transverse Groupe / Marques et métiers :

• . Poser un diagnostic de risque RGPD pour éclairer la priorisation des actions
• . Cadrer et assurer la remédiation RGPD des périmètres les plus à risque au regard des trois risques stratégiques prioritaires
• . Définir des principes directeurs et socles applicables de façon transverse et les décliner opérationnellement
• . Ancrer les actions de remédiation au sein des directions marque et métier dans une optique de maintien de la conformité

L’objectif principal est de faire évoluer les systèmes d’informations (SI) du client afin de répondre aux enjeux RGPD sur la sécurisation des Données à Caractère Personnel.

Le pilote est amené à :

1. 1/ Hors production : Assurer le choix et la mise en ouvre des solutions IT (toutes Marques, tous Métiers) sur le chantier de sécurisation des données dans les environnements Hors production.
2. 2/ Elaborer un rapport d’étonnement concernant la stratégie de chiffrement mise en place par le client au regard des exigences du RGPD
3. 3/ Réaliser un diagnostic de risque RGPD sur la sécurisation des serveurs en place et définir le plan d’action à mener pour se mettre en conformité
4. 4/ Coordonner la propagation des traitements d’archivage et de purge réalisés dans les SI de gestion (SIO) au DataHub. Ce chantier est piloté en direct par les marques.

2.2 Missions principales :

La ou le pilote des Solutions IT joue un rôle clé en superv isant quatre dimensions essentielles :

• . Mettre en œuvre la stratégie du projet avec la direction du programme RGPD.
• . Être le relais des informations sur les capacités IT des instances de gouvernance vers les marques/chantiers.
• . Appuyer l’instruction lors de problèmes/risques remontés par les marques/chantiers.
• . Organiser les partages d’informations sur les solutions concernant les sujets transverses identifiés ou remontés au besoin par les marques/chantiers.

2/ Dimension Plan Projets

• . Faire remonter les arbitrages avec les marques/métiers à la direction de programme.
• . Identifier les alertes des différents chantiers avec les responsables marque/chantier.
• . Piloter les chantiers pour assurer le respect des engagements en direct ou en relai des PSI marque / métier.
• . Identifier et formaliser les différents scénarios possibles pour la gestion des alertes / risques / chantiers.
• . Suivre le bon déroulement des études à mener.
• . Veiller à la bonne adéquation capacité-moyens/rôles-compétences (MOA, conception, développements, validation, production, etc.) et escalader pour instruction si besoin.
• . S’assurer de l’avancement dans le respect des jalons des chantiers.

3/ Dimension Gouvernance

• . Définir et mettre en place la comitologie du projet.
• . S’assurer de la concordance de la comitologie marque vs projet.
• . Participer aux instances opérationnelles marques/métiers/chantiers.
• . Animer certains comités de suivi des chantiers.
• . Appuyer la préparation des comités programme : COPIL, etc.

4/ Dimension Budget et Reporting

• . S’assurer du suivi budgétaire du projet en jH et K?.
• . Veiller à la bonne qualité des affectations budgétaires (bonnes affectations projet/run/MEV, intrus, etc.) .
• . Porter l’état des lieux, le suivi des risques et budgétaire, et les arbitrages du projet aux instances de gouvernance programme pour partage avec les sponsors.
• . Contribuer au dispositif de pilotage transverse.
• . Porter les KPI risques projet.

Profil attendu :

• . Formation BAC+5 minimum diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire
• . Directeur de projet IT expérimenté (> 10 ans d’expérience)
• . Expériences significatives et réussies sur les activités de Directeur de Projets IT
• . Connaissance de l’assurance ou du secteur bancaire
• . Connaissance de la réglementation RGPD
• . Expérience dans la mise en place de solution de sécurisation des données dans les environnements hors production dans des entreprises similaires (banque / assurance).

2.4 Compétences attendues :

• . Mise à jour et pilotage de la mise en œuvre de projet I T (backlog, planning, livrables, jalons, charge, consommés, adhérences, risques)
• . Animation de la relation entre les équipes IT et les métiers
• . Capacité à présenter les éléments d’arbitrages pour faciliter la prise de décision
• . Préparation et animation de réunions (préparation de support et CR)
• . Capacité d’analyse d’expression de besoin
• . Capacité à jouer un rôle de facilitation / négociation pour assurer la prise du sujet au bon niveau
• . Capacité d’appui aux phases de recette (métier et TAU)
• . Maitrise des processus projet sur l’ensemble de la chaine

2.6 Livrables attendus :

• . Benchmark des solutions du marché
• . Note de cadrage des POC
• . Synthèse des POC réalisés
• . Notes de synthèse
• . Supports et comptes-rendus d’ateliers
• . Supports et comptes-rendus de comités de suivi

. Reporting de l’activité

. Supports de comité de pilotage

. Indicateurs de suivi

Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.

Kéoni Consulting aide les entreprises à :

• Faire la différence
• Innover et créer
• Réinventer votre business
• Satisfaire les clients
• Gagner en avantages compétitifs
• Devenir le leader de leur secteur
• Devenir le leader de votre secteur

Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).

Catégorie d'emploi: Transformation digitale

Type d'emploi: Full Time

Lieu de travail: Europe

Kéoni Consulting est votre partenaire pour la transformation digitale. Nous vous aidons à transformer votre modèle économique, à aligner vos processus opérationnels avec le digital, à sélectionner les meilleures technologies et à vous prémunir contre les risques et les menaces à l’ère du digital.

Adresse: Tour La grande Arche – Paroi Nord
92044 Paris La Défense – France