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MSP busca ampliar su equipo de desarrollo para liderar la creación, validación y mantenimiento de proyectos, con énfasis en calidad y entregas de alto impacto. Se requieren al menos 5 años gestionando desarrollo de software, 2 años de liderazgo con metodologías ágiles y habilidades de comunicación y priorización para impulsar una cultura de mejora continua.
La posición es remota a tiempo completo, con contrato regular y claras oportunidades de crecimiento dentro de una empresa dinámica y
MSP es una empresa líder en el mercado dentro del área de desarrollo de aplicaciones móviles y web. Nos encontramos en la búsqueda de personal para el área de desarrollo el cual pueda ayudarnos a desarrollar nuestras aplicaciones con los niveles de calidad que hasta la fecha nos han caracterizado.
– Liderar y administrar la creación, validación y mantenimiento de proyectos y recursos en MSP
– Liderar los equipos en el desarrollo de software usando metodologías ágiles.
– Colaborar con los equipos de gestión de proyectos para identificar, priorizar, evaluar y ofrecer soluciones optimizadas.
– Colaborar con el scrum master y el product owner en el desarrollo de soluciones estratégicas y optimizadas de proyectos.
– Hacer crecer continuamente las habilidades y experiencias del equipo.
– 5 años de experiencia en Gestión de Desarrollo de Software
– 2 años de liderazgo utilizando metodologías ágiles de software
– Habilidades demostradas de gestión de proyectos técnicos.
– Conocimiento en técnicas de desarrollo empresarial.
– Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo, análisis y establecimiento de prioridades.
– Capacidad para fomentar una cultura de mejora continua de la ingeniería a través de tutorías, comentarios y métricas