Consultor/a de contabilidad pública

Berger-Levrault

España

On-site

PHP 1,749,475 - 2,449,265

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

100% del salario durante baja médica
Dos días por mudanza
24 + 1 días de vacaciones
Retribución flexible

Job summary

Berger-Levrault está buscando un profesional en Finanzas para atención al cliente, documentación y propuestas comerciales. El rol incluye responsabilidades de teletrabajo híbrido y la gestión de servicios de contabilidad pública.

Buscamos un candidato con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar y habilidades de comunicación sólidas. Ofrecemos beneficios personales flexibles y un entorno de trabajo inclusivo.

Qualifications

  • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
  • Conocimientos sólidos de contabilidad pública para asesoramiento real.
  • Capacidad para mejorar procesos y servicios.

Responsibilities

  • Atención directa a clientes por teléfono y web.
  • Documentar y analizar incidencias y adaptaciones.
  • Liderar iniciativas sencillas con clientes.

Skills

Comunicación efectiva
Orientación al cliente
Trabajo en equipo
Proactividad

Education

Titulación en Finanzas, Economía o Contabilidad

Job description

Responsabilidades
  • Atención directa a clientes, tanto por teléfono como a través de la web, resolviendo dudas de manera clara y eficiente.
  • Documentación y análisis de incidencias y adaptaciones, asegurando que cada caso se registre y se gestione correctamente.
  • Ejecución end-to-end de iniciativas sencillas, liderando la relación con clientes y coordinándote con tus compañeros para garantizar resultados.
  • Preparación y entrega de formación y consultoría especializada sobre nuestros productos, ayudando a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras soluciones.
  • Propuesta de mejoras en nuestro portfolio de servicios, contribuyendo a que siempre estemos un paso por delante.
  • Participación en valoraciones de concursos y propuestas comerciales, aportando tu experiencia y conocimiento del sector.
Calificaciones
  • Titulación en Finanzas, Economía, Contabilidad o áreas afines.
  • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
  • Conocimiento sólido de contabilidad pública, que te permita ofrecer un asesoramiento real y valioso.
  • Habilidades de comunicación y orientación al cliente, combinadas con una actitud proactiva y resolutiva.
  • Capacidad de trabajar en equipo, compartir conocimientos y aportar ideas para mejorar procesos y servicios.
Horario laboral
  • Teletrabajo híbrido y según la política de teletrabajo de Berger‑Levrault España.
  • Flexibilidad horaria y política de desconexión digital para asegurar un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional.
  • Jornada intensiva solo de mañana durante los tres meses de verano y en Navidad.
  • Horario especial en Semana Santa, 24, 31 de diciembre y 5 de enero (de 9h a 14h).
  • Posibilidad de trabajar solo dos de las cinco tardes a la semana durante el horario de invierno.
Beneficios personales
  • 100% del salario desde el primer día de baja (12 primeros meses).
  • Posibilidad de anticipo en nómina.
  • Dos días por mudanza.
  • Tarde libre de cumpleaños.
  • 24 + 1 días de vacaciones.
  • Regalo con incentivo en nómina si te casas.
  • Retribución flexible.
Conciliación familiar
  • 19 semanas + 1 semana extra de BL por nacimiento y cuidado del menor.
  • Cuidado del lactante: 9h/semana en jornada de invierno y 5h/semana en jornada de verano.
  • Plan familia para hijos con discapacidad.
  • Permiso para asistir a tutorías escolares.
Política de igualdad
  • Elaborar las ofertas y llevar a cabo los procesos de selección con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
  • Respetar la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto – ley 6/2019).
  • Acoger e integrar a personas en situación de discapacidad.
  • Promover una cultura de igualdad e inclusión en la empresa.
  • Sensibilizar y acompañar a los equipos en materia de diversidad porque somos conscientes de que las características de cada persona nos enriquecen.
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