Chofer Entrega 3.5 Toneladas/ Reparto

Grupo Gepp, S.A.P.I. de C.V.; Mexico; On-site; PHP 591,728 - 986,214; Full time

Benefits offered by this job

Contratación directa

Comisiones

Prestaciones de ley

Fondo de Ahorro

Caja de ahorro

Seguro de Vida

Seguro Social

Uniforme

Crecimiento profesional

Bono puntualidad

Job summary

Grupo Gepp en CDMX busca un Chofer de Reparto para entregar bebidas y alimentos a clientes, con camión 3.5 o 8 toneladas. Se requiere secundaria terminada y una experiencia mínima de un año vendiendo productos de consumo masivo.

Se ofrece contratación directa, sueldo base más comisiones, prestaciones de ley y fondo de ahorro; capacitación en manejo y oportunidad de crecimiento.

Qualifications

• Secundaria concluida.
• Experiencia de 1+ año como chofer vendedor de consumo masivo.
• Capacidad para conducir camiones 3.5T y 8T.
• Disposición para trabajo de campo y capacitación en manejo.

Responsibilities

• Realizar reparto diario de productos de consumo masivo a clientes.
• Mantener servicio al cliente de alta calidad durante la entrega.
• Registrar entregas y reportar ventas y incidencias.

Skills

Conducción de camión 3.5 t

Ventas de consumo masivo

Trabajo de campo

Experiencia en reparto

Education

Secundaria concluida

Job description

# Chofer Entrega 3.5 Toneladas/ Reparto - GEPP Cedis MixcoacÁlvaro ObregónIn person4 PositionsPermanent contractFull timeGEPP/ PEPSI empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 46,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia como:**Chofer de Reparto**CEDIS MIXCOAC- POR MINAS EN LA COLONIA EL CUERNITOPerfil de talento:•Secundaria concluida.• Experiencia a partir de un año como chofer vendedor de producto de consumo masivo a detalle de bebidas, lácteos o alimentos.• **Manejo de camión 3.5 TONELADAS o 8 TONELADAS .**• Acostumbrado al trabajo de Campo.Disponibilidad para tomar capacitación en manejo.En GEPP valoramos tu talento:• Contratación directa.• Sueldo Base más comisiones• Prestaciones de ley y superiores desde el primer día.• Fondo de Ahorro.• Caja de ahorro• Seguro de Vida.• Seguro Social.• Uniforme• Oportunidad de crecimiento.• Venta a empleados.**Bono de puntualidad y asistencia semanal.*****Postúlate por este medio y en breve nos pondremos en contacto contigo.***¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!“La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos. “