Auxiliaire de puériculture (H/F)

ACAL; España; On-site; PHP 1,568,000 - 2,123,000; Full time

Benefits offered by this job

Complémentaire santé

CSE

Véhicule

Téléphone mobile

Job summary

ACAL recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDI pour intervenir auprès de résidents et familles, avec suivi de la santé de la mère et de l'enfant.

Vous participerez à l'élaboration et au suivi de projets personnalisés, accompagnerez les parents et travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des horaires décalés et possibilités d’évolution.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an indispensable.
• Formation DE auxiliaire de puériculture exigée.
• Compétences en soins du nourrisson et accompagnement des familles.

Responsibilities

• Missions liées à la santé maternelle et infantile et accompagnement périnatal.
• Accompagnement des soins et orientation vers les structures de soins.
• Soutien à la parentalité et suivi des projets personnalisés.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et transmissions

Skills

Accompagner l'enfant

Accueillir les enfants

Pathologies de l'enfant

Rédiger rapport

Education

DE auxiliaire de puériculture

Job description

Auxiliaire de puériculture (H/F) 66 - PERPIGNAN

Offre n° 213MWWB
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Actualisé le 08 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Missions :- Suivi de la santé de la mère et de l'enfant : participation aux soins, accompagnement de la grossesse, préparation à l'accouchement en lien avec les professionnels de santé, et surveillance du développement physique, psychique et psychomoteur de l'enfant.- Accompagnement aux soins et à la santé : orientation et accompagnement vers les structures de soins, notamment pour les personnes présentant des troubles psychiatriques ou des addictions, en lien avec les partenaires médicaux et sociaux.- Soutien à la parentalité : accompagnement des parents dans les actes de la vie quotidienne (repas, soins de nursing), conseils éducatifs, observation et adaptation au rythme de l'enfant, tout en favorisant le lien parent-enfant.- Mise en œuvre des projets personnalisés : participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés des familles, en binôme avec d'autres professionnels, avec une attention particulière portée à la place de l'enfant.- Travail en équipe et coordination : transmissions écrites et orales, participation aux réunions, collaboration étroite avec la puéricultrice et les partenaires externes.- Accueil et accompagnement en structure : participation aux temps d'accueil (notamment LAEP) et contribution au bien-être des résidentes à travers des activités et temps d'écoute.SAVOIRS APPRECIES- Connaissances en santé maternelle et infantile : développement de l'enfant, soins du nourrisson, suivi de grossesse et postnatal.- Maîtrise de la relation d'aide : écoute active, posture bienveillante, accompagnement des publics en situation de vulnérabilité.- Compréhension des problématiques liées aux addictions, troubles psychiatriques et situations familiales complexes.- Compétences en accompagnement à la parentalité : soutien éducatif, conseils pratiques, respect des compétences parentales.- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité : application des protocoles dans les espaces de vie et lors des soins.- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : communication, transmissions, coordination avec les partenaires internes et externes.- Compétences organisationnelles : gestion des priorités, suivi de projets personnalisés, rigueur dans les observations et écrits professionnels.Qualités personnelles- Sens de l'écoute et empathie- Capacité d'adaptation et de remise en question- Rigueur dans le respect de la confidentialité- Autonomie et sens des responsabilités- Dynamisme et capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail le dimanche
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2276.97 Euros
• Complémentaire santé
• CSE
• Véhicule
• Téléphone mobile

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- DE auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

100 à 199 salariés

L'association ACAL est un acteur majeur dans le champ de l Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion des publics démunis depuis 1961. Chaque année, plus de 5000 personnes sont prises en charge par les 190 salariés qui Suvrent au quotidien à leur côté, au travers 3 pôles d'activités : ASILE / FAMILLE ET ISOLES / INSERTION PAR LE LOGEMENT.Rejoindre l'ACAL, c'est partager notre engagement, nos valeurs et contribuer à votre développement professionnel, au sein d'un environnement porteur de sens.Mme Recrutement Service