Administrador/a Linux Red Hat – Remoto y DevOps

Minsait; España; Hybrid; PHP 2,756,719 - 4,135,079; Full time

Benefits offered by this job

Modelo de trabajo adaptado (100% remoto o híbrido)

Flexibilidad horaria

Planes de carrera personalizados

Acceso a un programa de bienestar

Job summary

Una empresa de tecnología en España busca un Administrador/a Sistemas Linux con al menos 3 años de experiencia. El rol implica trabajar con herramientas de despliegue como GitLab y Jenkins, gestionar tecnologías cloud como AWS, y realizar tareas de administración de bases de datos y repositorios LDAP. Se ofrecen condiciones competitivas, un ambiente de trabajo flexible (100% remoto o híbrido), y un programa de bienestar integral. El candidato ideal tendrá un fuerte enfoque en la innovación y la transformación digital.

Qualifications

• Experiencia de al menos 3 años como Administrador/a de Sistemas Linux.
• Disponibilidad para realizar guardias.

Responsibilities

• Serás un experto/a en Linux usando tecnologías punteras.
• Estarás en contacto con novedades tecnológicas impulsando la transformación digital.
• Participarás en proyectos de alta visibilidad con soluciones disruptivas.

Skills

Conocimiento y experiencia en herramientas de despliegue (GitLab, Jenkins, Artifactory)

Conocimiento y experiencia en tecnologías cloud AWS

Experiencia en administración de repositorios LDAP (Redhat DS, Oracle DS, AD)

Conocimiento de F5 y gestión de pools para balanceo de carga

Conocimiento de la suite HashiCorp (Nomad, Consul, Vault)

Experiencia en DevOps (infraestructura como código, integración y entrega continua)

Gestión de bases de datos (Elastic, PostgreSQL, Mongo)

Job description

Una empresa de tecnología en España busca un Administrador/a Sistemas Linux con al menos 3 años de experiencia. El rol implica trabajar con herramientas de despliegue como GitLab y Jenkins, gestionar tecnologías cloud como AWS, y realizar tareas de administración de bases de datos y repositorios LDAP. Se ofrecen condiciones competitivas, un ambiente de trabajo flexible (100% remoto o híbrido), y un programa de bienestar integral. El candidato ideal tendrá un fuerte enfoque en la innovación y la transformación digital.