Abogado corporativo Mercantil

Empresa Confidencial; Philippines; Hybrid; PHP 1,200,000 - 2,400,000; Full time

Job summary

TP México busca un Abogado/a Mercantil Senior para liderar la estrategia legal mercantil y corporativa de la organización, estructurando transacciones complejas y supervisando contratos y procesos societarios de alta envergadura.

El/la candidato/a ideal posee Licenciatura en Derecho, entre 5 y 10 años de experiencia en derecho mercantil/corporativo en despachos o departamentos legales, con Maestría en Derecho Mercantil o M&A y fluidez en inglés jurídico para negociar en jurisdicciones

Qualifications

• Título en Derecho con cédula profesional habilitada y práctica en derecho mercantil/corporativo.
• Experiencia de 5 a 10 años en despachos de alto nivel o departamentos legales corporativos.
• Estudios de posgrado (LL.M. o equivalente) en mercantil/corporativo/M&A/financiero.
• Inglés jurídico fluido para negociación y redacción de acuerdos internacionales.

Responsibilities

• Diseñar, negociar y blindar contratos mercantiles complejos, nacionales e internacionales (JV, M&A, distribución, licenciamientos, contratos marco y de financiamiento).
• Negociar e implementar acuerdos de accionistas y reorganizaciones societarias, fusiones, adquisiciones y escisiones.
• Liderar auditorías legales (Due Diligence) y coordinar documentación de cierre en transacciones.
• Diseñar estrategias de defensa o negociación en controversias y coordinar litigios/arbitrajes externos.
• Asesorar a la alta dirección sobre riesgos legales en nuevos proyectos y expansiones internacionales.
• Liderar y capacitar a abogados junior y gestionar presupuestos de despachos externos.

Skills

Liderazgo

Negociación avanzada

Pensamiento analítico

Resolución de conflictos

Toma de decisiones bajo presión

Education

Licenciatura en Derecho

Maestría o Especialidad en Derecho Mercantil / Corporativo / M&A / Financiero

Job description

Título del Puesto: Abogado / Abogada Mercantil Senior

Departamento: Legal / Jurídico

Reporta a: Director Legal / General Counsel / Socio Senior

Modalidad: Presencial / Híbrido

Objetivo del Puesto

Liderar la estrategia legal mercantil y corporativa de la organización, estructurando transacciones complejas, mitigando riesgos operativos e institucionales, y supervisando la correcta ejecución de contratos y procesos societarios de alta envergadura.

Responsabilidades Principales

• Estrategia y Negociación Contractual: Diseñar, negociar y blindar contratos mercantiles complejos, nacionales e internacionales (JVs, M&A, distribución exclusiva, licenciamientos, contratos marco y de financiamiento).
• Gobierno Corporativo y Societario: Negociar e implementar acuerdos de accionistas, reestructuraciones corporativas, fusiones, adquisiciones, escisiones y mantenimiento integral del régimen societario.
• Procesos de M&A y Due Diligence: Liderar auditorías legales (Due Diligence ), coordinar equipos multidisciplinarios y estructurar la documentación de cierre en operaciones de compraventa de empresas o activos.
• Litigio Estratégico y Arbitraje: Diseñar la estrategia de defensa o negociación preventiva en controversias comerciales, coordinando firmas de abogados externos y litigios arbitrales.
• Asesoría a Alta Dirección: Evaluar riesgos legales en nuevos proyectos de negocio, lanzamientos de productos o expansiones internacionales, ofreciendo soluciones viables y orientadas a negocio.
• Supervisión y Mentoría: Liderar y capacitar a abogados júnior/semisenior y gestionar el presupuesto asignado a despachos externos.

Perfil Requerido

• Educación: Licenciatura en Derecho con Título y Cédula Profesional habilitada.
• Experiencia: 5 a 10 años de trayectoria sólida en derecho mercantil y corporativo en despachos de alto nivel o departamentos legales corporativos.
• Estudios de Posgrado: Maestría (LL.M.) o Especialidad en Derecho Mercantil, Corporativo, M&A o Financiero.
• Idiomas: Inglés jurídico fluido/bilingüe (capacidad comprobada para negociar y redactar acuerdos bajo ley extranjera o jurisdicciones internacionales).

Competencias Clave

• Liderazgo y visión estratégica de negocio.
• Dominio avanzado de negociación sustantiva y resolución de conflictos.
• Toma de decisiones bajo presión y autonomía operativa.
• Pensamiento analítico avanzado y rigor técnico.

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